LISTADOS PROVISIONALES Y DEFINITIVOS. SUBSANACIÓN
BOLSAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
ENLACE: https://www.comunidad.madrid/salud/bolsas-contratacion-temporal-servicio-madrileno-salud

Bolsas de contratación temporal en el Servicio Madrileño de Salud | Comunidad de Madrid
➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

PUBLICADO EL RECONOCIMIENTO Y DENEGACIÓN DE LOS NIVELES 1, 2, 3 Y 4 DE CARRERA PROFESIONAL, EVALUADOS EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL AÑO 2025, PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL ÁREA SANITARIA. https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/02/BOCM-20260602-10.PDF

EN LA NÓMINA DE JUNIO SE HARÁ EFECTIVO EL PAGO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2026

CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE ESTA PUBLICACIÓN

MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

LISTADO DEFINITIVO DE BOLSA DE TÉCNICOS DE FARMACIA 2026
LISTADOS
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA DEL 26 DE MAYO AL 25 DE JUNIO DE 2026
RECURSO DE ALZADA
 

Durante el acto de homenaje a los jubilados de 2025, la Directora Gerente (ante la Dirección de Enfermería y el resto de responsables) se refirió a nuestra categoría menospreciando nuestro trabajo como:
“El tiempo que han pasado auxiliando a las enfermeras”.

NUESTRA POSTURA (SAE)
Desde el Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) manifestamos nuestro absoluto malestar:

Terminología obsoleta: Existen términos legales, adecuados y respetuosos para definir a los TCE.

Trabajo en equipo: Somos profesionales fundamentales con funciones propias dentro del equipo de enfermería, no meros "auxiliares" de otros.

ACCIONES INMEDIATAS
No vamos a tolerar que se ningunee nuestra labor. Por ello:
1. Registraremos una queja formal de manera inmediata.
2. Estudiaremos medidas oportunas contra la Gerencia y la Dirección de Enfermería.

SAE: Siempre en la defensa del reconocimiento, el respeto y la dignidad de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

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EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:

•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.

• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.

•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.