Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
• 10 Plazas Auxiliar Sanitario
• Plazo: Hasta el 1 de febrero de 2024
Ruta para ver el proceso de la oposición: www.sestao.eus ---> Ayuntamiento ---> Trámites ---> Concurso Oposición
Ruta para realizar la solicitud: https://www.sestao.eus –Sede Electrónica ---> Ayuntamiento ---> Trámites---> Procesos de estabilización (clicar en “solicitud a procesos de estabilización”)
OPE
AYUNTAMIENTO SESTAO
ANUNCIO DE LA PUBLICACIÓN DE LA CORRECCIÓN DE ERRORES EN LAS BASES GENÉRICAS, ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA, DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
¡IMPORTANTE!
NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO
OS AVISAREMOS CUANDO LO ESTÉ
PLAZAS AUXILIAR SANITARIO: 3
PLAZAS CON PERFIL LINGÜISTICOS: 2
PLAZA CON PL NO PRECEPTIVO: 2
¡IMPORTANTE!
NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD. CUANDO ESTE PLAZO ESTE ABIERTO OS INFORMAREMOS PUNTUALMENTE
Más información
OPOSICIÓN IFAS 2023
(INSTITUTO FORAL DE ASISTENCIA SOCIAL DE BIZKAIA)
PLAZAS CONVOCADAS AUXILIAR SANITARIO
¡IMPORTANTE!
NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN
OS AVISAREMOS CUANDO LO ESTÉ
Publicados en la intranet de la OSI Araba, los listados de las solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria.
En el caso de no producirse subsanación, se considerará que la persona interesada ha desistido de su solicitud.
SAE registra solicitud formal ante la Dirección de Osakidetza para que se produzca de manera inmediata, no sólo la actualización de los listados, si no la integración en listas de contratación de las solicitudes realizadas en los últimos meses, tal y como lo recoge el punto 8 del Acuerdo de 31 de octubre de 2023, del del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, que aprueba el texto refundido del Acuerdo de 21 de julio de 2021, de elaboración y gestión de las listas de contratación temporal en Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, con las modificaciones aprobadas en la Mesa Sectorial de 28 de septiembre de 2023; que establece:
“8.– Se considerará necesaria la integración de nuevas inscripciones en las listas ya constituidas de aquellas categorías/puestos funcionales, cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier OS a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.”
No se explica que en las categorías de Técnico en Cuidados de Enfermería y Técnico de Farmacia no se produzca una integración efectiva de las y los candidatos, máxime cuando en la mayoría de las grandes OSIS disponemos de informes de contratación en los que de manera reiterada se está recurriendo a candidatas por debajo de ese tramo de llamamiento, e incluso se debe recurrir a candidatas no integradas, llegando incluso al extremo de tener que solicitar las diferentes Direcciones de Enfermería cambios de turno e incluso prolongaciones de jornada a las profesionales contratadas por la falta de candidatas en listas y la imposibilidad de realizar contrataciones con le excusa del agotamiento de las listas de contratación.
De no hacerlo, Osakidetza mostrará una vez más su absoluta indiferencia por las y los profesionales que se dejan la piel día a día y que además deben preparar las sucesivas Oposiciones, perpetuando una contratación oscura, opaca y sin control, dando cabida a personal que no está incluido en listados siendo por tanto imposible el control de la contratación, favoreciendo de esta manera el enchufismo en una administración Pública.