Proceso Selectivo por Concurso-Oposición

28 Técnicos en Cuidados de Enfermería

26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas
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Concesión de Adaptaciones 

Celebración del 1º ejercicio (test). Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado

Examen: 31 de mayo de 2025, a las 9:00 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

 E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
AULAS del 1 al 8

 Complejo Educativo Pino Montano – IES Híspalis
Avda. Del Alcalde Manuel del Valle, 28 - 41.008 Sevilla
AULAS del 8 al 20
Biblioteca (Adaptaciones)
 

Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
27 Técnicos en Cuidados de Enfermería: 26 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad Física
Publicada:

- Rectificación del Listado de Puntuaciones del 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 10 de mayo a las 11:00 h.
Listado

- Aspirantes que deben Justificar los Méritos Autobaremados Inicialmente
"SOLICITUD PARA LA JUSTIFICACIÓN DE MÉRITOS" junto con la documentación que justifique los méritos alegados en la solicitud de presentación. Dentro de SELECCION@, trámite: "Presentación documentación para la fase de concurso".

Recordatorio Presentación de Documentación: Hasta el 22 de mayo de 2.025

Con listados de corte de baremación 31 de octubre vigentes.
Calendario

OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022
Publicado 5º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas

Extintas APES
 Celador 
Más información
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 22 de mayo de 2.025

Es inadmisible el menosprecio demostrado hacia los Técnicos en Cuidados de Enfermería del Servicio de Partos, que llevan dos años solicitando una reunión con la gerencia del hospital. Cuando, por fin, se había convocado este encuentro que se iba a celebrar en la mañana de hoy, ha sido suspendido 45 minutos antes de que se celebrara.

Úrsula López, delegada de FPTS- SAE en el centro afirma que las primeras reuniones fue FTPS-SAE quien las solicitó siguiendo los cauces habituales en cualquier centro. Sin embargo, llegó un punto en el que si bien no se desvinculó cedió el protagonismo de las mismas a los profesionales, confiando en que, ya que la Dirección de Enfermería es el responsable último de los trabajadores, como mínimo, les escucharía. Sin embargo, no ha sido el caso y a pesar de haberles convocado, finalmente no les ha recibido.

En dos años, ni ha solucionado el problema de la falta de personal, ni ha recibido a quienes están padeciendo las consecuencias del mismo y que acumulan no solo la sobrecarga física del aumento de trabajo sino también la emocional que les plantea esta falta de personal.