MESA TÉCNICA (INFORMATIVA) 10 de diciembre de 2024

PREVISTA PUBLICACIÓN de RESOLUCIONES Enero Febrero 2025

Conforme las CATEGORÍAS vayan finalizando la OEP de Estabilización.

UNA RESOLUCIÓN por CADA EXTINTA AGENCIA,
Con las BASES que regularán la movilidad entre los Centros de la misma

DESPUÉS de la ESTATUTARIZACIÓN en TODAS las Extintas Agencias.
BAJO GUADALQUIVIR, se realizará un “Concurso de Traslado
previo a la Estatutarización, al ser la única en NO efectuarlo en el año 2021.

INTERINOS con menos servicios prestados en el SNS en el Centro
Saldrán desplazados al llegar o tomar posesión los profesionales que participen en este proceso.

COMPROBACIÓN de SERVICIOS PRESTADOS en la VEC.
Deberá verificarse, desde YA, que se encuentran grabados correctamente.
Aunque se subirán de oficio, se podrán corregir.

En este sentido, los sindicatos han insistido en la necesidad de mejorar la comunicación en el centro, sobre todo en lo que respecta a los cambios en la estructura que éste va a sufrir como consecuencia el día 31 de diciembre de su integración en el Servicio Andaluz de Salud. Es evidente que se van a producir modificaciones que afectan a los profesionales y, hasta la fecha, se desconoce cómo les va a afectar.

Por citar un ejemplo la cobertura de bajas o puestos sin cubrir seguirá un proceso diferente al actual. En este sentido, hasta la fecha hay tres bajas estructurales que desde la Dirección General de Personal no se autorizan. Por eso, instamos a que el centro siga reclamando la cobertura de estas bajas pendientes de contratación, además de un puesto estructural que está pendiente de que convoque como interinidad vacante

Estas, entre otras situaciones, está generando incertidumbre entre los profesionales.

 “Por ello, hemos centrado este encuentro con el PSOE en que solicitar que se atiendan las necesidades reales del centro, se identifique la estructura del mismo, se mejore la organización y comunicación y se agilice al máximo la cobertura de los puestos vacantes porque esto repercute directamente en la calidad asistencial que recibe el usuario”, manifiesta el delegado de SAE, miembro de FTPS, en el Hospital de La Janda, Cristian Braza.

2/12/24. Listado Único de Aspirantes Admitidos Excluidos con Baremación Provisional de Méritos Corte de Baremación 31 de octubre de 2023

T.E. Radio diagnóstico
Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 3 al 18 de diciembre de 2.024

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25/11/24. Publicado:
Listado Único de Aspirantes Admitidos Excluidos con Baremación Provisional de Méritos

Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Radioterapia (TERt)

Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Plazo para Formular Alegaciones (VEC):
Del 2 6 de noviembre al 11 de diciembre de 2.024

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21/11/24. Publicado:
Listado Único de Aspirantes Admitidos Excluidos con Baremación Provisional de Méritos
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023

T.E. Anatomía Patológica (TEAP)

T.E. Medicina Nuclear ( TEMN)

Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 2 2 de noviembre al 5 de diciembre de 2.024

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Listado Definitivo

2 º Proceso Certificación Ordinario 2.023 Niveles I y II

CARRERA PROFESIONAL Personal Laboral TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, T ERx, TERt

Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023.

Portal del empleado de la extinta APES Bajo Guadalquivir: Profesionales/Carrera profesional.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de enero de 2024

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29/02/24. EXTINTA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA BAJO GUADALQUIVIR
Listado Definitivo
1 º Proceso Certificación Ordinario 2.023 Niveles I y II

CARRERA PROFESIONAL Personal Laboral TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
Portal del empleado de la extinta APES Bajo Guadalquivir: Profesionales/Carrera profesional.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de julio de 2023

Publicado:
Listado Provisional 1º Proceso Certificación Ordinario 2.023 – Niveles I y II
CARRERA PROFESIONAL -Personal Laboral TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

• Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023

• Plazo para Alegaciones y Desestimientos: Mediante escrito presentado a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía. Hasta el 14 de febrero de 2.024

Después de la publicación el día anterior (12 de noviembre) de una nota informativa y de la Resolución de la Secretaría General de la Administración Pública apelando al sentido común y a preservar la seguridad de los profesionales, los cargos intermedios recibieron al día siguiente instrucciones dónde se les reclama nombres y apellidos y categoría de aquellos profesionales que no acudieron a su puesto de trabajo. Ello a pesar de la existencia de normativa de prevención de riesgos laborales y la reciente resolución sobre el aviso especial ante este fenómeno adverso y declaraciones públicas de responsables políticas que han actuado con sensatez.

Los responsables directos jefes de servicio, supervisores y demás cargos intermedios habían previsto las contingencias que podrían ocurrir en una situación de alarma meteorológica, y habían organizado el trabajo y al personal con total sentido común y, sin embargo, los trabajadores del AGSEMA se han sentido perseguidos (de distintas formas) y se han visto amenazados por esta Dirección Gerencia al ser requeridos a ocupar su puesto de trabajo, bajo amenazas económicas y con posible expediente informativo.

            Esta situación es inaceptable y pone en evidencia la necesidad de elaborar un plan de contingencias ante este tipo de acontecimientos a la mayor brevedad posible.