Publicadas
 Puntuaciones Definitivas y Totales
 Propuesta de Nombramiento Provisional como Funcionarias/os de Carrera

Presentación de Documentación Acreditativa
Hasta el 31 de julio de 2.024

7/06

Publicado Listado de Puntuaciones y Aspirantes que han Superado el 2º Ejercicio.

Examen Práctico: 22 de mayo de 2024

Aporte de Documentación Acreditativa de Méritos (alegados en el Autobaremo): Hasta el 17 de junio de 2.024

Más información

Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de julio de 2.024

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)
SAS

APES

Presentación de Solicitudes de Destino:
APES - Del 20 al 26 de agosto de 2.024
SAS - La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

Publicado en la Página WEB del SAS:

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
Celador-Conductor (SAS)

Presentación de Solicitudes de Destino: Del 16 al 22 de julio de 2.024

Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que superan el Concurso de Méritos
Celador-Conductor (SAS)

Presentación de Solicitudes de Destino: Del 16 al 22 de julio de 2.024

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS

CONCURSO d e MÉRITOS
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Definitivo de Aspirantes que Superan la Fase de Concurso Categoría Nota de Corte - SAS Nota de Corte Extintas APES

Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Turno Libre 1.168 plazas 81,238 puntos
Turno Libre 30 plazas 96,028 puntos
Cupo FSS 125 plazas (117 + 8 plazas del cupo FEM)
63,352 puntos Cupo FSS 4 plazas
(3 + 1 plaza del cupo FEM) 62,470 puntos
Cupo FEM 13 plazas Se cubren 4, pasan 8 a FSS y 1 siguiente OEP
40,180 puntos Cupo FEM 1 plaza

No se presenta nadie, pasa al cupo FSS
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

Tras la PRESENTACIÓN del ESTUDIO REALIZADO por SAE
en la reunión mantenida hoy, con la Directora General de Personal del SAS,
SAE CONSIGUE el COMPROMISO de que SE PUBLIQUEN NUEVOS LISTADOS
con BAJADA de NOTA de CORTE 2023 (BOLSA ÚNICA del SAS)

Con esta medida NO será necesario recurrir a los LISTADOS ADICIONALES

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido el compromiso de la Directora General de Personal del Servicio Andaluz de Salud de publicar nuevos listados de las bolsas de trabajo con una reducción de la nota de corte de 2023.
      Durante la reunión mantenida esta mañana, Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía, ha presentado a la responsable política un estudio realizado por la organización sobre el número de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos Superiores que se van a quedar sin contrato ante el incremento llevado a cabo por el SAS en las notas de corte de las bolsas de empleo; en el caso de los TCE, por ejemplo, se está contratando con la bolsa de 2021 (25,5 puntos), habiendo baremados más de 25.000 candidatos. Con la actualización de corte, que corresponde a 2023 y que eleva a 37,5 puntos la nota, la bolsa se quedaría con menos de 10.100 candidatos baremados cuando ésta sea definitiva. En total, casi 15.000 profesionales TCE menos. En el caso de los Técnicos de Farmacia, con el corte correspondiente a 2021 hay más de 5.000 candidatos baremados y con el corte de 2023 (35 puntos) se quedarían 664 candidatos, una diferencia de más de 4.400 expedientes sin baremar.
     Mientras se celebraba la reunión, SAE también ha registrado en servicios centrales del SAS un total de 10.000 firmas de profesionales indignados con este incremento en la nota de corte. 
     “Esperamos que el compromiso de nuestra interlocutora junto al apoyo de todos los compañeros técnicos sanitarios y no sanitarios que han manifestado su malestar a través de su firma, finalmente se traduzca en la publicación de los nuevos listados de bolsa el próximo 31 de octubre de 2024 para todas las categorías, pues es la única manera de conseguir contrataciones transparentes y no tener que recurrir a los listados adicionales, que no son públicos. Desde SAE seguiremos luchando por un empleo digno y estable para todos”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.