Las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería en rehabilitación de atención primaria del Área Norte de Huelva es inexistente, pues ha sido sustituida por celadores y personal administrativo que prestan sus servicios en esta área asistencial, lo que deja parte de la atención sanitaria de los pacientes en manos de personal de servicios. Con esta actuación, la Administración demuestra, una vez más, su incompetencia para la gestión sanitaria, vulnerando el derecho de los usuarios a recibir una atención sanitaria de manos de profesionales cualificados adecuadamente para ello.
Emplear a celadores y personal de la administración para suplir las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es ilegal, incoherente e insultante tanto para los profesionales TCE como para los usuarios.
“SAE ha denunciado esta situación ante el Servicio Andaluz de Salud y de no obtener un compromiso de contratación de TCE para cubrir las plantillas, emprenderemos las acciones legales oportunas.  Los TCE tenemos un grado medio de enfermería que nos habilita y cualifica para prestar una atención sanitaria al paciente; si nuestro trabajo lo llevan a cabo profesionales no sanitarios, además de estar cometiendo una ilegalidad, el SAS está poniendo en riesgo la salud de los usuarios”, explica Mª Teresa Álvarez, secretaria provincial de SAE en Huelva.

Además, la Administración ha vuelto a engañar a los profesionales y a los usuarios con la aplicación del Plan de Costas, por el que se comprometió con SAE a cubrir el 100% de las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería. Sin embargo, en el Hospital del Área Norte de Huelva, la mayoría de las contrataciones que se están realizando son de 12 y 15 días, lo que deja a los servicios sin la cobertura de profesionales necesaria para garantizar la atención sanitaria, que durante los meses estivales se dispara debido a la población flotante.
“En medicina interna, por ejemplo, van a reforzar las plantillas con personal de enfermería diplomado, pero no van a contratar a Técnicos en Cuidados de Enfermería, lo que claramente es un error de cara a la atención al paciente, pues ambos colectivos conformamos los equipos de enfermería y cada uno tenemos definidas nuestras funciones y actuaciones con el paciente, por lo que no contar con los TCE deja desamparados a los usuarios en parte de su atención. Desde SAE vamos a adoptar todas las medidas que estén en nuestras manos para conseguir un mayor respeto hacia nuestra profesión y las necesidades de los usuarios, quienes deben ser atendidos por profesionales cualificados para ello”, concluye Mª Teresa Álvarez.
 

Con listado corte de baremación 31 de octubre de 2015.

Prevista publicación actualización completa baremo. Listados provisionales Bolsa Única del SAS, corte 31/10/16:
Técnico en Cuidados de Enfermería: 20 de junio de 2017.
Técnico en Farmacia: por determinar.
Más información

Publicado listado provisional de las categorías TCE y Téc. Farmacia.

Plazo para presentar alegaciones: del 6 al 16 de junio de 2017.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere denunciar públicamente la desesperación e impotencia que están viviendo los opositores que han concurrido al proceso de Oferta Pública de Empleo 2013-2015, convocado por el Servicio Andaluz de Salud, al no poder presentar sus méritos y documentación correctamente ante la ineficacia de la página web habilitada para esta fase de concurso.

La nueva plataforma, que el SAS ha estrenado con este proceso de empleo, ha dado muestras de ineficiencia desde el primer momento, lo que obligó a la Administración a ampliar el plazo para que los opositores pudieran presentar la documentación acreditativa de sus méritos en tiempo y forma; sin embargo, la exasperación de los profesionales continúa, pues, lejos de mejorar, la herramienta funciona cada día peor, lentificando el procedimiento de presentación de documentos, que puede extenderse durante varias horas.

“No entendemos cómo el SAS ha implementado esta nueva página en un momento tan delicado como es la fase final de un proceso de empleo en el que los profesionales se están jugando su futuro laboral. El plazo para presentar los méritos finaliza el próximo 30 de mayo y aún cientos de opositores están pendientes de presentar su documentación debido a los continuos problemas técnicos que tiene la página. La impotencia y el desconsuelo de los profesionales y nuestra organización sindical, desde donde estamos trabajando para ayudar a nuestros compañeros, es intolerable e inadmisible, especialmente si tenemos en cuenta que vivimos en la era de las nuevas tecnologías. Por ello exigimos al SAS que adopte las medidas oportunas para mejorar esta herramienta lo antes posible y deje de presumir de una página que no funciona”, explica Araceli Marín, Secretaria de Organización y Comunicación de SAE en Andalucía.

Con fecha 17 de abril de 2017 se publican los listados provisionales de candidatos que superan todas las fases del proceso selectivo de contrataciones temporales de la categoría de TCE.
Plazo de reclamación: hasta el 6 de junio de 2017
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 17 de abril de 2017 se publican los listados provisionales de candidatos que pasan a la fase de entrevista.
Plazo de reclamaciones: hasta el 8 de mayo de 2017.
Listado provisional de admitidos TCE
Listado provisional de excluidos TCE
Listado provisional de admitidos TF
Listado provisional de excluidos TF

Con fecha 15 de febrero de 2017 se publica el listado definitivo de profesionales que superan la prueba de conocimientos y acceden a la fase de autobaremo.
CATEGORÍA     PUNTUACIÓN CORTE LIBRE      PUNTUACIÓN CORTE MINUSVALÍA

TCE/AE                        200,18 puntos                                    150,38 puntos

TF                                152,78 puntos                                              -

TER                              105,30 puntos                                              -

TEL                                70,43 puntos                                              -   

Presentación de autobaremo: del 15 de febrero al 8 de marzo de 2017
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 20 de diciembre de 2016 se publica el listado provisional de aspirantes que han superado la prueba de conocimientos y acceden a la fase de autobaremo.
Fórmula de corrección: ((Aciertos - (Errores x 0,33)) / 40) x 300
Plazo de reclamación: hasta el 12 de enero de 2017
 

Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos

Con fecha 2 de diciembre de 2016 se publica la asignación de aulas del proceso selectivo.
Prueba de conocimientos: 3 de diciembre 
Lugar: Universidad de Jaén, Campus las Lagunillas, edificio B4 Flores de Lemus.
TCE/AE: llamamiento a las 14 horas y examen de 14:30 a 15:30 horas.
 TEAP, TEF, TEL Y TER: llamamientos a las 9 horas y examen de 9:30 a 10:30 horas.
 Asignación de aulas
 

Con fecha 28 de noviembre de 2016 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos del proceso selectivo para contrataciones temporales de TCE y Técnicos de Famacia para sus centros de Córdoba y Jáen. 
Prueba dse conocimientos: 3 de diciembre de 2016
Lugar: Universidad de Jaén, Campus de las Lagunillas, Edificio B4 Flores de Lemus.    
 En los próximos días se publicarán horario y aula asignada a cada candidato.
Listado definitivo admitidos TCE
Listado definitivo excluidos TCE
Listado definitivo admitidos Téc. Farmacia
Listado definitivo excluidos Téc. Farmacia
 

Con fecha 4 de noviembre de 2016 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
Primera fase: prueba de conocimientos: 3 de diciembre de 2016, en la Universidad de Jaén, Campus de las Lagunillas.
FASES DEL PROCESO:
- Solicitud de Adminisión y Autobaremo (impresión de ambos).
- Prueba de conocimientos (competencias).
- Autobaremo y presentación de documentación.
- Entrevista personal.
Plazo de reclamaciones: 15 días hábiles.
Listado provisional admitidos TCE
Listado provisional excluidos TCE
Listado provisional admitidos Téc. Farmacia
Listado provisional excluidos Téc. Farmacia

Con fecha 18 de octubre de 2016 se publica la Resolución de 13 de octubre de 2016, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca proceso de selección para la contratación con carácter temporal de diversos puestos de trabajo, para todos los centros de las provincias de Córdoba y Jaén.
FASES DEL PROCESO:
- Solicitud de admisión y autobaremo (impresión de ambos)
- Prueba de conocimientos (competencias)
- Autobaremo y presentación de documentación.
- Entrevista personal.
Inscripción: del 18 al 31 de octubre de 2016
Convocatoria
Bases del proceso
Mapa de competencias
Inscripción