Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos denunciar este hermetismos que, además de afectar a nuestro trabajo, está poniendo en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores, sometidos a una sobrecarga laboral inaceptable debido a la falta de contratación y a un estrés continuo provocado por la incertidumbre a la que se enfrentan diariamente por el cierre de espacios asistenciales; el último se ha producido esta semana, cuando la gerencia ha decidido cerrar la zona “Observación 2” de Urgencias por la falta de profesionales, reduciendo así la capacidad de atención en un 50%.

“Desde el pasado mes de junio la gerencia no nos convoca a ninguna reunión y durante este tiempo ha evitado recibirnos y abordar los problemas de personal por los que está pasando el centro hospitalario. Es una situación que no se está dando en ningún otro centro de la provincia y que nos impide poder realizar nuestro trabajo, que pasa por informar a los trabajadores sobre su situación, valorar los problemas y proponer soluciones. El hermetismo vulnera nuestro derecho y el de los profesionales, por ello exigimos que dejen de actuar de manera unilateral y convoquen una reunión con los representantes de la Junta de Personal para abordar la realidad por la que está pasando el hospital”, explica María José Ucelay, delegada del Hospital Universitario de Puerto Real.
 

Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 26 de septiembre de 2.024, el listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
 

T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS) (TL)
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Celador Conductor ( SAS )(TL)
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Presentación de Solicitudes de Destino: La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.

SAE CONSIGUE QUE EN EL HOSPITAL MATERNO INFANTIL DEL H.U.V. ROCÍO, L@S TCAES A PARTIR DEL 1-10-24, NO TRANSPORTARÁN NINGUNA MUESTRA BIOLÓGICA

Publicado en la Página WEB del SAS: 26 de septiembre de 2.024 Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

T.E. Documentac. Sanitaria (SAS y APES) (TL)
SAS      
Resolución
APES  
Resolución
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (APES) (TL)
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Resolución

Presentación de Solicitudes de Destino: Del 27 de septiembre al 3 de octubre de 2.024

Desde Servicios Centrales del SAS nos han informado de la RENOVACIÓN de 3.175 eventuales,
que finalizaban el 30 de septiembre, hasta el 31 de diciembre de 2.024

Cabe recordar que, de los más de 5.000 contratos de refuerzo COVID, que se hicieron con motivo de la pandemia, ya han sido incorporados los otros 2.177 a la plantilla estructural del SAS tras un acuerdo entre Salud y la Consejería de Economía que ya ha pasado por el Consejo de Gobierno

Los llamamientos se realizarán a través de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS. SAE exige la publicación de los
listados actualizados de Bolsa (Corte 2023) y sin nota de corte para todas las categorías.