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CARRERA PROFESIONAL.- Se acuerda que sea para todo el personal fijo e interino y se establece modelo en las categorías que no se habían desarrollado todavía. 
EXIGIMOS QUE, DE INMEDIATO, SE ABRAN NEGOCACIONES PARA SU PUESTA EN MARCHA

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2.021 – ESTABILIZACIÓN

•    PUBLICACIÓN del DECRETO. Antes del 31 de diciembre, para cumplir lo exigido por el Decreto estatal sobre estabilidad de interinos.

•    14.316 PLAZAS, entre Turno Libre y Promoción Interna. 
o    T.C.A.E. 2.551 plazas, 
o    Celador-Conductor (TES): 315 plazas, 
o    Tco. Especialista Laboratorio: 290 plazas,
o    Tco. Especialista Radiodiagnóstico: 218 plazas,

•    En próximas Mesas Técnicas se negociará y adaptará la convocatoria a la Ley de Medidas Urgentes para Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (concurso de méritos, exámenes no eliminatorios, modificaciones de baremos, etc.)

SAE ha ganado setencia en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en contra d ela limpieza de los EPIS, por parte de los TCE, en las provincias de Huelva, Córdoba y Cádiz. Y AHORA EN JAÉN.
Y tenemos fechas de juicio, en el resto de las provincias de Andalucía, ya que en algunos centros nos obligaban a los TCEs a realizar dicho cometido.
Esperamos que la Administración cese de inmediato, las órdenes dadas a los TCEs, para la limpieza de los EPIS y no esperen a la celebración de los Juicios.
Sentencia

   En julio de 1985 se puso en marcha Hospital Comarcal Valle de los Pedroches que se convirtió en un centro de referencia en la zona al terminar con el aislamiento sanitario de la comarca. Desde ese momento el hospital ha aumentado su infraestructura y actualmente consta de tres edificios (dos edificios de carácter asistencial y comunicados entre sí por pasarelas situadas a diferentes niveles y un edificio dedicado a servicios generales e instalaciones industriales) y  un área de hospitalización con 126 camas en las distintas unidades.

    Desde que se inauguró el Hospital en 1985 hasta la actualidad en estas unidades en el turno de noche hay únicamente un TCE para atender a 30 pacientes.

    SAE lleva años reivindicando ante todas las gerencias que han asumido la gestión que se amplíe el número de TCE. El envejecimiento de la población y los mayores grados de dependencia de los pacientes que ingresan hace que aumente igualmente la sobrecarga laboral de los profesionales y que aunque se mantenga el número de pacientes las condiciones de estos no son las mismas y ha de adecuarse la plantilla de TCE  a las condiciones de salud de los pacientes.

    Es muy difícil mantener la calidad asistencial que merece el usuario,  que necesita más cuidados y de manera más constante dada su edad, si no hay profesionales suficientes para ello. Por eso desde SAE se insiste en la necesidad de ampliar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería y adecuarla a las condiciones sociales y demográficas actuales y no a las de 1985.