Pon tu corazón, pondremos el nuestro y mucho más
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Baleares está compuesta por la Secretaria Autonómica, Rosa Planells Planells, la Vicesecretaria, Dolores Moreno Ligero, el Vocal de Finanzas y Vocal de Organización y Comunicación, Daniel Torres Rodríguez, el Vocal de Acción Sindical, Alejandro Juan Alonso, y la Vocal de Acción Social, María Bustamante Liñán.
Publicada hoy en la web del Servicio de Salut de Les Illes Balears, la bolsa subsidiaria en la categoría de:
BOLSA SUBSIDIARIA TERAPEUTA OCUPACIONAL
Más información en tu sección sindical.
Un paciente y un TES lesionados en el interior de una ambulancia por la rotura de la barra de una camilla
Ibiza, 14 de enero de 2025.- Las consecuencias del abandono y falta de mantenimiento de GSAIB en las ambulancias en las islas Pitiusas tienen efectos directos tanto en los profesionales como en los usuarios. El último incidente se saldó con dos personas lesionadas en el interior de una ambulancia cuando un paciente en estado grave se cayó por la rotura de la barra de una camilla. En el intento, finalmente frustrado, de que el paciente no sufriera un daño mayor el Técnico en Emergencias Sanitarias acabó con la pierna atrapada entre las barras de la camilla, mientras el paciente terminaba cayendo al suelo y ambos sufrían lesiones de distinta consideración. Este incidente no tiene otra causa que la evidente dejadez de GSAIB en el transporte en ambulancia en las islas de Ibiza y Formentera.
Ibiza es la única en todo el archipiélago balear que no dispone de instalaciones o bases específicas por lo que las ambulancias permanecen aparcadas a la intemperie, tampoco dispone de un vehículo dotado con personal para desempeñar tareas de logística como sí ocurre en Mallorca y Menorca.
Este tipo de vehículo es esencial para garantizar que las ambulancias puedan centrarse exclusivamente en el traslado y atención de pacientes, mientras el vehículo de logística gestiona todo lo necesario para mantener las operaciones fluidas y eficientes asegurando, por tanto, que los equipos de emergencia tengan lo necesario para salvar vidas en cualquier situación.
Otras deficiencias afectan exclusivamente a los profesionales, pero evidencian la desidia de GSAIB en la isla ibicenca como es la falta de uniformidad para los trabajadores que se ven obligados a usar el uniforme de los compañeros porque los uniformes de los trabajadores se envíen a lavar a Palma de Mallorca, lo que genera frecuentes retrasos en la devolución.
Esta empresa pública ocupa en un porcentaje altísimo de denuncias en la Administración y sospechamos que es la empresa más denunciada de todo Baleares ante el juzgado y la Inspección de trabajo.
Es una prioridad que las administraciones tomen medidas urgentes para poner fin a esta situación, pues, de no ser así, los trabajadores prevén un verano muy complicado y advierten que podrían darse situaciones en las que sea imposible cubrir la demanda asistencial de transporte sanitario.
Publicado en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo con puntuación de Bolsa Única en la categoría de Técnico/a Superior especialista en Documentación Sanitaria.
PLAZO PARA PRESENTAR RECURSO: Un mes a contar desde el día siguiente de la fecha de publicación de esta resolución.
Reunidos con fecha 30 de diciembre con la Consellera de Dependencia y Asuntos Sociales, Catalina Cirer, nos ha informado que se ha trasladado la propuesta del Comité Intercentros a Función Pública sobre el aumento de retribuciones. Esta nos ha informado de la imposibilidad de llevarlo a cabo hasta que haya nueva ley de presupuestos.
Por otro lado, hemos recordado que, si hay presupuestos durante el primer trimestre, la retroactividad de los atrasos siguen siendo enero 2025.
En enero se mantendrá una nueva reunión para seguir trabajando en la subida salarial que los trabajadores de la Fundación merecen con el fin de equipararse con el resto de los trabajadores de CAIB.
Publicado hoy día 26 de diciembre el nombramiento de personal fijo estatutario y la adjudicación de plazas.
Plazo para la toma de posesión de las plazas: un mes desde el día siguiente de la publicación de la resolución.
Más información