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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha18/01/24 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡SAE SIGUE ADELANTE  SIN RENDIRSE!!!

 

SAE  acude nuevamente al Diputado del Común, tras las “tretas” que el SCS está llevando a cabo para no ejecutar la sentencia judicial sobre la OPE del 2019 de los TCE.

El SCS hace “caso omiso” y se resiste a convocar esta OPE, que debería encuadrar a los TCE, en el Grupo C1.

¡¡¡ TODAS LAS PLAZAS DE TCE, SEGÚN EL EBEP, DEBEN CONVOCARSE COMO C1!!!
 

Fecha29/12/23 - Las Palmas - Nota de prensa

FTPS TRASLADA A NUEVA CANARIAS LAS REIVINDICACIONES DE LOS TES

Los responsables de FTPS del Comité de Empresa del sector de ambulancias en Lanzarote se han reunido esta mañana con el diputado Yone Carballo, del grupo parlamentario Nueva Canarias, para abordar los problemas que los Técnicos en Emergencias Sanitarias tienen en la isla, que pasan por la falta de reconocimiento profesional y el mal estado de los recursos materiales..

Durante el encuentro, el diputado ha mostrado su apoyo, como ya hizo en la última comisión de Sanidad Gobcan,  a la necesidad de inicar una fiscalización laboral de las empresas adjudicatarias del concurso, siendo necesarias inspecciones tanto de las condiciones laborales, como del estado del parque móvil de ambulancias.   

“Es fundamental, tal y como ha reconocido nuestro interlocutor, integrar el transporte sanitario en el Servicio Canario de Salud, ya que, además de suponer un reconocimiento de la categoría profesional de los TES, permitiría un ahorro considerable de dinero para el SCS. La gestión de los servicios sanitarios debe ser pública y, en este caso, estamos hablando de un servicio esencial para los usuarios, por ello, para garantizar su calidad es necesaria su integración en el SCS. Esperamos que el compromiso de Nueva Canarias con esta reivindicación se materialice lo antes posible”, explica Verónica Rodríguez, responsable de FTPS en Lanzarote.

Fecha19/12/23 - Autonómica - OPE

SERVICIO CANARIO DE SALUD

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
BATERÍA DEFINITIVAS DE PREGUNTAS

Publicado el lunes 18/12/23 el REPERTORIO DEFINITIVO de las siguientes categorías:

 

  • GRUPO A/A2 GESTIÓN Y SERVICIO

Grupo Gestión de la Función Administrativa

 

  • GRUPO C/C1 GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo Administrativo de la Función Administrativa
Técnica/o Superior Gestión y Servicios

  • GRUPO C/C2 GESTIÓN Y SERVICIO

Calefactor/a
Conductor/a  de Instalaciones
Telefonista

  • OTRAS AGRUPACIONES PROFESIONALES

Peón
 

 

- Estatutarios

- laborales

Fecha18/12/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO CANARIO DE SALUD

Según información del Negociado de Ordenación y Pagos Centralizados, nueva fecha prevista a partir de la que se realizará el pago de la nómina del mes de DICIEMBRE será el día 21/12/23.
 

Fecha15/12/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RECUPERACIÓN DEL SÉPTIMO DÍA DE PERMISO

SERVICIO CANARIO DE SALUD

INSTRUCCIÓN NÚM. 18/23, DEL DIRECTOR DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD,RELATIVA LA RECUPERACIÓN DEL SÉPTIMO DÍA DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES DEL PERSONAL ADSCRITO A LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.

A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2024, A LO LARGO DEL AÑO, EL PERSONAL TENDRÁ DERECHO A DISFRUTAR DE SIETE (7) DÍAS DE PERMISO POR ASUNTO PARTICULARES, O LO QUE ES LO MISMO, UN DÍA POR CADA CINCUENTA Y DOS (52) DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS.

Dada la especial distribución a lo largo del año de la jornada ordinaria anual individual del personal de los Servicios de Urgencias Extrahospitalarias, les corresponderá por este concepto librar dos  turnos de guardia si cualquiera de ellos se corresponde con un turno de 24 horas, o tres  turnos si todos ellos son de 16 horas.

El personal con nombramiento o contrato en vigor los días 24 y/o 31 de diciembre que en tales días deban prestar servicios correspondientes a su jornada ordinaria, o disfruten en dichos días de descanso semanal, serán compensados con un día hábil adicional de permiso retribuido por cada día trabajado o de descanso, computable como de trabajo efectivo a efectos de la jornada ordinaria que corresponda cumplir. Estos días tendrán tratamiento homogéneo al régimen establecido para los asuntos particulares.

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