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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha12/02/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SUBIDA SALARIAL EMPLEADOS PÚBLICOS

Publicado el día 8 de febrero en el BOE el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprueba el incremento adicional del 0.5% en las retribuciones salariales, haciéndose efectivo en la nómina del mes de FEBRERO 2024 y abonándose como atrasos los importes correspondientes desde el mes de enero de 2023

Fecha08/02/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE 

CARRERA PROFESIONAL
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Publicada hoy, 8 de febrero en el BOC Resolución de la Gerencia Primaria del Área de Salud de Tenerife por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos de las solicitudes de la carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023.

Contra la presente Resolución, se podrá interponer recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación.

 

Fecha06/02/24 - Autonómica - Nota de prensa

FTPS SE REÚNE CON LA PRESIDENTA DEL PARLAMENTO DE CANARIAS

Traslada las reivindicaciones de los Técnicos de Emergencias Sanitarias

                                                                                                                    Lanzarote, 6 de febrero de 2024.- Astrid Pérez, presidenta del parlamento de Canarias ha recibido esta mañana a los responsables de FTPS del Comité de Empresa del sector de ambulancias en Lanzarote quienes han trasladado las reivindicaciones que los Técnicos en Emergencias Sanitarias tienen en la isla, gran parte de las cuales tienen su origen en la gestión que hace la empresa adjudicataria del servicio.

            En este sentido, se enmarcan por ejemplo el cómputo de las horas trabajadas y un cálculo de las mismas que siempre supone que los profesionales perciban tanto en sus nóminas, como en sus cotizaciones cantidades menores a las que realmente les corresponde. El particular cálculo se aplica igualmente a la hora de abonar el plus de localización o la consideración de extra para determinados servicios.

            Además, estos profesionales reclaman el reconocimiento de su categoría profesional acorde con la titulación que desde hace tiempo les respalda “Somos Técnicos en Emergencias Sanitarias y no Técnico en Transporte Sanitario que era la denominación anterior cuando no existía una formación académica reglada que respaldara la capacitación de los profesionales. Pero ahora sí y se exige para acceder a un puesto de trabajo por lo que lo lógico sería el reconocimiento de esta categoría”, manifiesta al respecto, Rafael Fernández, responsable de FTPS en Lanzarote

            Para FTPS es, igualmente prioritario, iniciar un proceso de fiscalización de las empresas adjudicatarias del servicio dada la necesidad de llevar a cabo inspecciones tanto de las condiciones laborales, como del estado del parque móvil de ambulancias. Es lamentable la situación de algunas bases.

            Los responsables de FTPS han planteado, igualmente, las irregularidades relacionadas en cuanto al plan de igualdad cuyo incumplimiento incluso ha supuesto sanciones a la empresa y de hecho ahora se está trabajando en un plan de igualdad específico.

            Así mismo, se ha comunicado la sospecha de irregularidades en algunas contrataciones que FTPS, como miembro mayoritario del Comité de Empresa lleva tiempo queriendo solucionar sin que la empresa facilite la documentación pertinente.

            “Es evidente que esta situación se traduce en un profundo malestar entre los trabajadores que, además, durante años se han sentido abandonados por todos y está provocando casos de desgaste profesional, o síndrome de bournout laboral, que desde FTPS queremos combatir”, finalizan los repsonsables de FTPS.

Fecha31/01/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS  LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y CONSTITUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL

Con fecha 31 de enero de 2024, ha sido publicada la Relación DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN, con expresión del motivo de la exclusión.

PLAZO DE RECLAMACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente de la publicación (Del 01 de febrero al 05 de febrero, ambos inclusive), para que las personas admitidas puedan presentar reclamación contra los resultados provisionales de la baremación

. Las reclamaciones se presentarán por vía telemática en el siguiente enlace.

 https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/trámites/6401

. Los listados de admitidos y excluidos se podrán ver en:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/80ae1a01-c00f-11ee-b0dc-9f0bf2550918/CHUC_%20AUX%20ENFERMERIA_3%C2%BA_ADM_EXCL_DEF_LISTA%20PROV.pdf 

Fecha30/01/24 - Autonómica - OPE

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

NUEVO PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS

Publicado el lunes 29/01/2024 un nuevo plazo de inscripción por aumento de plazas para los procesos selectivos de estabilización de las siguientes categorías/especialidades. 

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Desde el 3 de febrero al 2 de marzo ambos inclusive.

Las personas que hayan presentado su solicitud de participación en el año 2023 no procede que presenten solicitud de participación.


 GRUPO C/C1 SANITARIO

-TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

El proceso de presentación se hará de forma telemática. Instrucciones para la presentación de solicitudes en el siguiente enlace:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=e2b6e2bd-b80f-11ed-9a46-15539a1f9a55&idCarpeta=b8cf85ba-fc1a-11dd-a72f-93771b0e33f6

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