El BOC de Canarias de hoy, 7 de septiembre de 2021, el SCS ha publicado la  Resolución de 20 de agosto de 2021, por la que se acuerda la publicación de la Resolución provisional de la Presidente del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud, que aprueba la relación provisional de las solicitudes estimadas tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como de las solicitudes de carrera profesional denegadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados de encuadramiento en la carrera profesional presentadas entre el 1 de abril y el 4 de septiembre del 2020, y acuerda la apertura de un trámite de audiencia.

Anexo I.- Relación provisional de Personal Sanitario de Formación Profesional excluidos por no reunir requisitos.
Anexo II.- Relación provisional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Anexo III.- Relación provisional y nivel/grado reconocido. Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, han de hacerse constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).

Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, para reclamaciones por plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la Intranet y tablón de anuncios de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, página web del SCS y Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán:

 Reclamar contra el grado en el que se propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer (En caso de acreditación de servicios previos debe hacerlo mediante presentación de modelo “Anexo I”, recogido en la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública).
 Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación y/o subsanando los defectos u omisiones que se hubieran advertido.

Resolución

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Nº de interinidades previstas, 477:
- TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA : 124
- Técnico Auxiliar de Farmacia:18
- Técnico Especialista de Radiodiagnóstico:17
- Técnico Especialista de Laboratorio:5
- Técnico Especialista de Anatomía Patológica:3
- Terapeuta Ocupacional:3
- Monitor:1
- Enfermera:292
- Matrona:10
- Fisioterapeuta:2
- Logopeda:2
- Celador:15

Quienes sean nombrados interinos continuarán ejerciendo sus funciones en el mismo lugar y condiciones en el que lo vengan haciendo como personal temporal eventual o sustituto del CHUIMI, al menos hasta el momento en que se haga efectiva, en su caso, la correspondiente movilidad interna o hasta la finalización de los vigentes nombramientos temporales estructurales (31 de marzo de 2022).

Publicada Resolución NÚM. SCS/69008/2021, de 4 de agosto, de la Dirección del Servicio Canario de Salud, por la que se modifica la Plantilla Orgánica de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Canarias, ampliando el número de Plazas Estatutarias, con el fin de estabilizar al Personal Temporal de dicho Complejo.

Por ello, en los próximos meses de agosto y septiembre se trabajará la asignación de más de 800 Interinidades Estatutarias.
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RELACIÓN PROFESIONALES QUE ACCEDEN O NO AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL 

Publicada, el pasado viernes 30 de julio, en el BO de Canarias, Resolución por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de Personal Fijo al Servicio Canario de la Salud entre noviembre y diciembre de 2020, acceden o no al sistema de Carrera Profesional respecto al personal sanitario de Formación Profesional y personal de Gestión y Servicios.

Anexo I: Relación de cada profesional con los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento.
Anexo II: Relación de cada profesional con los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.

La Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
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