No eres invisible, nosotros somos tu voz
Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.
USAE ha presentado recurso de alzada contra la resolución que nombra al Comité Evaluador de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional y del Personal de Gestión de Servicios por no haber nombrado a ningún TCE como titular de dicho comité evaluador como indica la normativa.
Es normal que la Administración se olvide, pero es INTOLERABLE que sindicatos como UGT y SEPCA "presenten" como candidatos a una Enfermera y a un Técnico de Laboratorio como evluadores de un personal mayoritariamente TCE.
USAE inicia campaña de recogida de firmas para el reconocimiento y pago de la carrera profesional para todos los profesionales (fijos y temporales).
Desde que SAE está haciendo campaña para que se reconozca la carrera profesional al personal temporal, se ha conseguido este derecho mediante sentencias judiciales en otras comunidades autónomas.
¡¡Acude a nuestra sede a firmar!!
Baremo y reglas de valoración para la evaluación de méritos en el sistema de Carrera Profesional.
Publicado cuestionario que hay que presentar con la solicitud de encuadramiento de la carrera profesional (OBLIGATORIO).
Se debe indicar el tipo de cuestionario de su elección: autoevaluación/informe del servio o unidad.
Cuestionario
Fecha límite de presentación de solicitudes: hasta el 31 de julio de 2018.
Nota importante: desde que SAE está haciendo campaña para que se reconozca la Carrera Profesional al personal temporal, se ha conseguido este derecho, mediante sentencias judiciales, en otras comunidades autónomas.
Baremo
Procedimiento extraordinario de acceso al sistema de Carrera Profesional.
Personal sanitario de Formación Profesional y personal de Gestión y Servicios que ha adquirido la condición de personal fijo del SCS entre el 10 de enero de 2008 y el 1 de enero de 2018.
Publicada resolución dle Director del Servicio Canario de Salud, por la que se acuerda el inicio del procedimiento extraordinario de acceso al sistema de carrera profesional con arreglo a lo previsto en la disposición transitoria primera, apartado B, del decreto 421/2007, de 26 de diciembre, respecto al personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios que ha adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 1 de enero de 2018.
Resolución
Convocatoria de movilidad interna del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
Convocatoria 2018.
Aprobada la adjudicación definitiva de puestos y su puntuación.
Los listados definitivos se encuentran publicados en los tablones de anuncio de la unidad de Recursos Humanos del servicio de personal y en la intranet.
Resolución
Con fecha 15 de febrero de 2018 se publican las vacantes del proceso de movilidad interna del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
Presentación de solicitudes en el registro del hospital en horario de 9 a 14 horas: del 16 de febrero al 2 de marzo de 2018.
Las listas provisionales se publicarán el 26 de marzo de 2018.
El periodo de reclamación es establecerá del 27 de marzo al 10 de abril de 2018.
Las listas definitivas se publicarán el 23 de abril de 2018.
La incorporación de los adjudicatarios a sus puestos definitivos ser hará el 1 de mayo de 2018.
Plazas vacantes