Estas reivindicaciones pasan por la actualización de las competencias del colectivo Técnicos en Cuidados de Enfermería, la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que desde hace más de diez años mantiene al colectivo en un grupo profesional que no le corresponde, y el reconocimiento del grado Superior de la Formación Profesional.

“Esperamos que el apoyo y el compromiso de Fernando Mora se materialice lo antes posible y nuestro colectivo consiga el reconocimiento que por derecho le corresponde”, explica Luciana Valladolid, Secretaria Autonómica de SAE.  

Asimismo,  durante el encuentro, los responsables de SAE en Castilla La Mancha, han entregado a su interlocutor un ejemplar del Libro Blanco en el que se recogen diferentes vías para conseguir un sistema sanitario sostenible aprovechando los recursos humanos existentes.

“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos los profesionales más adecuados para abordar la situación socio sanitaria actual de nuestro país, con una población cada vez más envejecida y un incremento de las patologías crónicas, que precisan de cuidados fundamentales que garanticen el bienestar de los pacientes. Por ello, durante el encuentro, hemos abordado la necesidad de adoptar los cambios necesarios en los equipos asistenciales para optimizar los recursos humanos y aprovechar el conocimiento y formación de los TCE para mejorar la sanidad y conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario”, concluye Luciana Valladolid
 

Publicado en el DOCM con fecha 18 de diciembre acuerdo de 10/12/2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2019.
 
•         Anexo I Turno libre
-      Personal estatutario: 
C2: Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería: 
            75 CUPO GENERAL Y 5 CUPO DISCAPACIDAD: 80  PLAZAS EN TOTAL

C1: Técnico/a Superior Sanitario en Anatomía Patológica: 3 PLAZAS CUPO GENERAL: 3 PLAZAS TOTAL
-      Personal laboral de Administración General: 
 Grupo IV: TCE/AE: 49 CUPO GENERAL Y  3 CUPO DISCAPACIDAD: 52  PLAZAS EN TOTAL
 
•         Anexo II Promoción interna
-      Personal estatutario: 
C2: Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería:  8 CUPO GENERAL: 8 PLAZAS EN TOTAL
-      Personal laboral de Administración General: 
Grupo IV: TCE/AE: 6 CUPO GENERAL: 6 PLAZAS EN TOTAL
Resolución

Resolución de 6 de noviembre de 2019 de la GAI de Valdepeñas, por la que  se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la Atención Especializada del Hospital de Valdepeñas.
Resolución

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