“Tras varias reuniones con la gerencia exponiendo la necesidad de este aumento de profesionales en la unidad finalmente se ha iniciado este proceso de contratación que, sin lugar a dudas, mejorará la atención que reciben los usuarios”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.

“No obstante, seguiremos trabajando tanto para que esta medida se implante, igualmente en todos los servicios en los que este aumento de profesionales sea necesario, como para mejoras las condiciones laborales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería”, finaliza Mª José Soria.
 

OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.

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11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
 

Así, la Administración ha bloqueado plazas en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para integrar a Técnicos en Farmacia, así no abren nuevas plazas de Técnicos en Farmacia, sino que irán integrando a esta categoría profesional sobre las plazas de TCE. De esta manera, en este proceso de movilidad participarán trabajadoras que han cogido su plaza y que actualmente trabajan en el servicio de farmacia, pero no podrán consolidar su puesto a pesar de que han sido válidas en el mismo durante años. 

“Desde SAE hemos mantenido reuniones con las diferentes gerencias del SESCAM para abordar la movilidad interna y las plazas asociadas a este proceso, que permitirá a los profesionales optar a un cambio de servicio, por lo que nos sorprende e indigna que ahora se publique sin criterios adecuados que faciliten a los profesionales optar a los puestos a los que tienen derecho. Esta nueva movilidad supone un agravio comparativo entre trabajadores de distintas gerencias, lo que provoca malestar, confusión y desmoralización entre los profesionales”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

    La presencia de SAE fue fundamental para solucionar algunas irregularidades detectadas en algunos centros como los hospitales de Ciudad Real, Cuenca y Albacete asesorando a los compañeros en el libre ejercicio de su derecho a la huelga.  Se demuestra, una vez más, que la prioridad de SAE es garantizar los derechos de los profesionales y velar por el correcto desarrollo de las movilizaciones que se convocan. 

    “La presencia de los delegados de SAE es constante atendiendo a las necesidades, inquietudes y reivindicaciones de los profesionales no solo en actuaciones puntuales, como ha sido el caso”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Mª José Soria que insiste en que “seguiremos luchando como lo hemos hecho durante tantos años, con determinación y unidad, hasta alcanzar los objetos que el colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería merece”.
 

Actualización OEP 2025 y propuestas de mejora en bolsa.
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado la Oferta Pública de Empleo correspondiente a la OEP 2025, con un total de 1.580 plazas, de las cuales 220 corresponden a la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCAE)

Desde SAE destacamos la importancia de este avance y, a su vez, trasladamos nuestras propuestas de mejora en materia de contratación y funcionamiento de las bolsas de trabajo:

SAE eleva y se aprueba la unificación de la bolsa específica de unidad de críticos, rea y uci.

Respecto al pacto de plazas de difícil cobertura, SAE mantiene su posición firme: las medidas y compensaciones deben aplicarse a todos los profesionales del SESCAM, independientemente de su categoría.

Proponemos integrar en todos los centros del SESCAM la figura del Técnico coordinador de TCAE para mejorar la organización, la coordinación y la calidad asistencial.

Estamos de acuerdo con la integración de nuevas categorías, pero discrepamos en la forma de plantearlas. Consideramos que el proceso debe realizarse de la manera más transparente y adecuada dando las mismas oportunidades a todos.

Respecto a la carrera profesional, el SESCAM entiende las reivindicaciones sindicales y está trabajando tanto jurídica como económicamente para poder reactivarla.
Listado provisional de traslados externos previsiblemente, 10 de diciembre.
Fechas OEP 2023/2024 serán publicadas el 09 de diciembre.

Se prorrogará el disfrute de días LD hasta el 31 de marzo de 2026
Elevamos adecuación y retribución en noches, festivos y nivel en la nómina
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