El ICS envía un comunicado a las personas con nombramiento estatutario temporal de interinidad por existencia de plaza vacante o mediante promoción interna temporal en plaza vacante para anunciarles que la plaza que ocupan está afectada por la convocatoria de los procesos selectivos, mediante el sistema de concurso oposición, para proveer plazas básicas de personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud.

En el caso de que el nombramiento tenga una duración máxima prevista de tres años y este plazo máximo finalice antes de la resolución de la convocatoria, las personas que ocupan esta plaza pueden permanecer, excepcionalmente, en la plaza que ocupe temporalmente, hasta que se resuelva la convocatoria.

    Así, ante la actual negociación para la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que recoge esta clasificación, FTPS exige que tan pronto como se firme y apruebe legalmente, la Generalitat de Catalunya asigne automáticamente una partida presupuestaria para hacer efectiva la retribución de acuerdo con los nuevos niveles: el C1 para los Técnicos Sanitarios de Grado Medio y el B para los de Grado Superior de la Formación Profesional.  
    “Han pasado más de 17 años desde la aprobación del EBEP, y esta clasificación no ha sido implementada efectivamente, lo que supone un agravio comparativo y una discriminación económica respecto a otros colectivos profesionales. Por ello, desde FTPS exigimos que se abone el nuevo nivel retributivo aplicado a la nueva clasificación desde el mismo momento de su aprobación legal”, explica Cristian Monclús, responsable de SAE en Cataluña. 
    La no aplicación de esta clasificación no puede seguir excusándose por motivos presupuestarios. Se trata de un derecho reconocido legalmente desde hace casi dos décadas y es responsabilidad del Govern de la Generalitat asegurar su ejecución íntegra y justa, con dotación presupuestaria inmediata y compensación retroactiva.
    Esta compensación es indispensable para garantizar la justicia retributiva y la dignificación de nuestras profesiones, de acuerdo con los principios de equidad y proporcionalidad dentro de la Función Pública.

 Los responsables de la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por SAE y SIETeSS, han compadecido esta mañana en la Comisión de Sanidad del Parlamento de Cataluña para exponer la situación actual en la que se encuentran los profesionales Técnicos Sanitarios de Grado Medio –Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos de Farmacia- y los de Grado Superior de la Formación Profesional, tanto laboral como formativamente.
    Así, durante el encuentro, FTPS ha entregado a los diferentes grupos parlamentarios una propuesta para que se estudie y apruebe en el seno del Parlamento el compromiso de que, una vez aprobado el nuevo Estatuto Marco, en el que se dará cumplimiento a la clasificación profesional de estas categorías, se aplique la retribución correspondiente de forma inmediata.
    De esta manera, Cataluña sería pionera en mejorar la situación profesional de los Técnicos, por ello es esencial que esta clasificación venga con la correspondiente dotación presupuestaria para materializarla, pues los TCE y los TSS llevan más de 17 años esperando que se aplique lo que por Ley les corresponde. 
    Asimismo, FTPS ha instado a los parlamentarios a que lleven a cabo todas las actuaciones que estén en sus manos para que los puntos recogidos en los dos acuerdos de fin de huelga firmados con el ICS y el Govern se cumplan, pues tras más de un año de lucha, aún no se ha visto materializado ninguno de los compromisos adquiridos.
    “Exigimos una actuación contundente a los parlamentarios pues la falta de reconocimiento profesional que estamos sufriendo los Técnicos de Grado Medio y de Grado Superior es ofensiva. Llevamos años siendo maltratados repetidamente con convenios perjudiciales, mermas en las plantillas que han ocasionado importantes sobrecargas de trabajo, incapacidades laborales no cubiertas, o escasa promoción profesional. Es fundamental y justo que se valore adecuadamente a nuestros colectivos profesionales y las políticas sanitarias garanticen condiciones laborales equitativas para todas las categorías, pues lo contrario es un agravio comparativo que no solo menoscaba el ánimo y la salud de los profesionales afectados, sino la sostenibilidad de todo el sistema sanitario catalán”, explica el responsable de SAE en Cataluña. 
 

Bases convocatoria

FASE ACTUAL:
1. Inscripción (hasta el día 31/07/2025, incluido). https://talics.ics.gencat.cat
MANUAL TALICS

PRÓXIMAS FASES:
2. Publicación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas (plazo de alegaciones).
3. Publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
4. Convocatoria de los tribunales correspondientes a las diferentes categorías para hacer los ejercicios de la prueba de oposición.
5. Acreditación del nivel de conocimiento de lengua catalana y castellana, si procede, requerido a las personas aspirantes que hayan superado la prueba de oposición.
6. Presentación de méritos de las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición (prueba de oposición + nivel de catalán).
7. Publicación de las listas provisionales y definitivas del baremo de méritos.
8. Publicación de las listas provisionales y definitivas de la orden de clasificación.
9. Elección de la gerencia territorial.

RECUERDA ESTAR ATENTO A TODAS LAS FASES PREVISTAS, PARA NO QUEDAR EXCLUIDO DEL PROCESO.

¿Quién puede participar en promoción interna?
1.Aspirantes con plaza en propiedad en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social gestionadas por el ICS en activo al ICS.
2.Plaza con dos años de la categoría de procedencia antes de la finalización del termino de presentación de solicitudes de la base 6.
3.Requisitos generales establecidas en las bases 4 comunes.
¿Cómo puedo participar por promoción interna?
1.FORMALIZA TU INSCRIPCIÓN DENTRO DE LA CATEGORÍA EN PROMOCIÓN INTERNA. INCRIPCIÓN : https://talics.ics.gencat.cat
PLAZO PARA REALIZAR INSCRIPCIÓN 25 DIAS HÁBILES DESDE 27-06-25
IMPORTANTE: NO todas las categorías tienen ofertadas el turno de promoción interna.
Las plazas ofertadas a promoción interna son el 20%, excepto la categoría de administrativo/a es un 50%; la categoría técnica/a en gestión de la función administrativa un 33% y la categoría técnico superior de la función administrativa un 25%.
¿Cómo puedo saber si en la categoría que quiero participar dispone de promoción interna y el temario especifico de esta categoría? ¿Y el temario transversal?
En el anexo 5 (pág. 24 - 199) en la categoría a participar. En las pág. 22-23.
¿Dónde puedo encontrar los requisitos específicos? Pág. 5.
ME HE EQUIVOCADO Y ME HE INSCRITO POR ERROR A PROMOCIÓN INTERNA Y QUERÍA INSCRIBIRME EN TURNO LIBRE: Si no cumples los requisitos específicos para participar la solicitud se trasladará automáticamente a turno libre, en consecuencia, estará sometido a los requisitos generales de participación.