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SAE Cataluña

Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Cataluña está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristian Monclús Saludes, el Vocal de Finanzas, Alejandro López Rabal, la Vocal de Acción Sindical, Elisabeth Jiménez Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Francisco Moya Gejo, y la Vocal de Acción Social y Formación, Alba Torrubia Navarro.

Últimas Noticias





Fecha23/02/17 - Barcelona - Acuerdos, pactos y convenios

II CONVENIO COLECTIVO DEL CONSORCIO MAR PARC DE SALUT

Publicado el II Convenio Colectivo de Trabajo del Consorcio Mar Parc de Salut de Barcelona.
Vigencia: del 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2018

Fecha23/02/17 - Barcelona - Acuerdos, pactos y convenios

CONVENIO COLECTIVO HOSPITAL CLINIC

Convenio Colectivo General

Hospital Clínic i Provincial de Barcelona 2014

Fecha23/02/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONVENIO SOCIOSANITARIO DE CATALUÑA

I Convenio Colectivo de los centros sociosanitarios de cataluña y actividad concertada con el Servicio Catalán de Salud. 

2013-2014

Fecha23/02/17 - Barcelona - Acuerdos, pactos y convenios

CONVENIO COLECTIVO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAGRADO CORAZÓN

Convenio colectivo de trabajo del centro Hospital Universitario Sagrado Corazón para los años 2012-2015

Fecha07/02/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISO POR PATERNIDAD

La ampliación a un mes del permiso de paternidad prevista en la Ley de Igualdad entrará en vigor en enero de 2017.

Se da una nueva redacción a la Disposición Final Segunda de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, aunque queda redactada como sigue: "El Gobierno ampliará de forma progresiva y gradual, la duración de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad regulado en la disposición adicional décimo primera, apartado once, y en la disposición adicional decimonovena, apartado seis, de la presente Ley, hasta alcanzar el objetivo de 4 semanas de este permiso de paternidad a los 6 años de la entrada en vigor de la presente ley".

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