Anuncio sobre convocatoria de méritos para la provisión de 13 puestos de trabajo de camilleros, en régimen de contratación laboral fija (oferta pública de empleo para la estabilización del empleo temporal 2021, CVE-DOGC-A-21358013-2021):

Número de puestos convocados:
-    5 Puestos de trabajo de camillero/a – Jornada completa 1620h.
-    5 Puestos de trabajo de camillero/a – Jornada parcial 1250h.
-    3 Puestos de trabajo de camillero/a – Jornada parcial 1000 h.

Periodo de presentación de candidaturas y documentación:
30 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio: Hasta el 23 de septiembre.

Más información convocatoria:https://www.csapg.cat/professionals/treballa-amb-nosaltres/convocatories-publiques/

Publicada en el DOGC número 8721 del pasado 1 de agosto, resolución EDU/2381/2022 por la que se convocan las pruebas para la obtención de los títulos de Técnico/a y Técnico/superior de determinados ciclos formativos de Formación Profesional inicial, correspondientes al año 2022.
El periodo de inscripción a las pruebas es desde las 9:00h del 13 de octubre de 2022 hasta las 23:59 h del 26 de octubre de 2022.
Resolución
Más información
 

Publicada ayer, 04 de Agosto de 2022 en la página web www.riojasalud.es la Resolución PROVISIONAL de la Movilidad 2022 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría de: TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE).
Plazo de reclamación de 10 días hábiles (hasta el día 19 de Agosto)
La citada resolución está publicada en la página Web www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios.
Resolución

DOGC núm. 8718 de fecha 27.07.2022. ANUNCIO DE CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE 27 PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA LABORAL DEL SERVICIO CATALÁN DE LA SALUD (CATSALUT).
Se aprueba la oferta pública de estabilización de personal de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, corresponden 27 puestos de trabajo de la plantilla laboral del CatSalut.
Técnico/a de farmacia: 1 plaza
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El pasado viernes la mesa sindical de Catalunya, entre los que se encuentra SAE, presentó un manifiesto en el cual, entre otras cosas solicitaba:

•    La equiparación de las condiciones laborales y salariales de todo el personal sanitario del sistema público en función de los servicios prestados. 

•    Establecer unas ratios profesional-usuario que permitan una correcta asistencia y reduzcan la actual carga laboral.

•    Dotar de estabilidad al personal sanitario, aumentando la oferta pública de plazas para poner fin a los contratos temporales y eventuales, garantizando una contratación estable y de calidad.

Esperamos tener en breve una reunión para poder tratar los puntos expuestos.