El concurso tendrá carácter abierto y permanente. 
Se cumplimentará preferentemente por vía telemática en la siguiente dirección de Internet 
http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp. 

La solicitud, una vez cumplimentada vía Internet, deberá ser impresa, firmada y presentada en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El listado de solicitudes  se publicará en la dirección web  http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp

Las solicitudes podrán presentarse en cualquier momento a partir del día siguiente al de la publicación hasta tanto, esta convocatoria permanezca vigente, de acuerdo con lo establecido en la base primera. 

Publicado hoy, 18 de mayo en el DOE, Anuncio por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público Adicional por Resolución de la Alcaldía del  Ayuntamiento

 C2      TCE/AE        4    Disposición adicional sexta

 C2      TCE/AE        1     Artículo 2.1 

Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Resolución

En una ocasión, la Directora de Enfermería vetó la entrada a las delegadas sindicales de SAE, en otra, les permitió la entrada, pero les censuró sus intervenciones, impidiéndoles participar, y, finalmente, en la última, que ha tenido lugar recientemente, la presión ejercida por las responsables de SAE para que no les cerrara la puerta, permitió su entrada en la reunión, pero sin el consentimiento de la Directora. 
Es evidente que Ana Belén Pérez no conoce los artículos 9 y 10 de la  Ley Orgánica de Libertad Sindical 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, en los que se recogen los derechos de estos Órganos, destacando en esta ocasión el de tener conocimiento y ser oídos en cuestiones como el establecimiento de la jornada laboral, horario de trabajo y régimen de permisos, vacaciones y licencias de sus representados, que era el objeto de la última reunión.
Esta Ley se complementa con el capítulo IV –Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión- del Texto Refundido del Estatuto del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), en el que se recoge que los empleados públicos tienen derechos a la representación, entendiéndose ésta como la  facultad de elegir representantes a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados, como es el caso.
“Una vez más, por tercera vez en este año, hemos sufrido la tiranía y el cinismo de la Directora de Enfermería del Área de Salud de Cáceres al negarnos acompañar a nuestros afiliados a la reunión, cuando ha sido los propios trabajadores quienes nos han requerido de manera formal, por escrito, ante registro, y verbalmente, para que les acompañáramos porque no se fían de la responsable sanitaria. Creemos que esta “ley mordaza” contra SAE es una falta de respeto hacia los trabajadores y sus representantes, por ello queremos denunciar públicamente la actitud insolente de Ana Belén Pérez”, explica María Victoria González, secretaria provincial de SAE en Cáceres.

SE CONVOCARÁ CON CARÁCTER EXCEPCIONAL POR UNA SOLA VEZ POR CONCURSO DE MÉRITOS

NÚMERO DE PLAZAS QUE SE CONVOCAN: 1954 DE LAS CUALES:

    Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería: 327 Plazas

    Higienista Dental: 8 Plazas

    Técnico/a Especialista de Laboratorio: 84 Plazas

    Técnico/a Especialista Dietética y Nutrición: 7 Plazas

    Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica: 11 Plazas

    Técnico/a Especialista en Radioterapia: 4 Plazas

    Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear: 1 Plaza

    Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico: 38 Plazas

Estas plazas se convocarán a finales del año 2022
 

TCE. RESOLUCIÓN DE 20 DE ABRIL DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS REFERENTES AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021, EN LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, ASÍ COMO LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA UNIDADES DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS EN ESTA CATEGORÍA.
La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud.
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, solo queda interponer recurso contencioso-administrativo.
Más información y listados

RESOLUCIÓN DE 25 DE OCTUBRE DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y ASUNTOS GENERALES, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS ÚNICOS DE ASPIRANTES INSCRITOS ADMITIDOS EN LAS BOLSAS DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y PARA UNIDADES DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS DE ESTA CATEGORÍA, REFERENTE AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021.
Los aspirantes especificados deberán presentar en el plazo de 20 días naturales (29 de octubre hasta el 17 de noviembre, ambos inclusive) siguientes a la publicación del mismo en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, la solicitud generada por el sistema electrónico y los siguientes documentos acreditados de los requisitos y méritos alegados en la valoración de sus méritos (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores).
Resolución
Corte 1
Corte 2
Corte 3
 

El próximo jueves, 28 de octubre de 2021, se publicarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2021, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías:  
Técnico/a en Cuidados de Enfermería y sus unidades especiales.  
Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.  
Técnico/a Especialista de Laboratorio.  
Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.  
Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.  
Técnico/a Especialista de Radioterapia.  
Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.  
Todos los aspirantes incluidos, dentro de los cortes de actualización de valoración de méritos, deberán presentar en el plazo de veinte días naturales siguientes a la publicación de los listados únicos (desde el 29 de octubre hasta el 17 de noviembre, ambos inclusive) la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores).   
 

PUBLICADA HOY, 3 DE JUNIO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS REFERENTE AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30/09/2019, ASÍ COMO LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LAS UNIDADES DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS EN ESTA CATEGORÍA.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA SOLO QUEDA INTERPONER RECURSO CONTENCIOSO- ADMINISTRATIVO.
Resolución
Listado de excluidos generales
Listado de admitidos en Hemodiálisis
Listado de excluidos en Hemodiálisis
Listado de admitidos en Neonatología
Listado de excluidos en Neonatología
Listado de admitidos en Oncología Pediátrica
Listado de excluidos en Oncología Pediátrica
Listado de admitidos en Quirófano
Listado de excluidos en Quirófano
Listado de admitidos en UCI Pediátrica
Listado de excluidos en UCI Pediátrica
Listado de admitidos en UCI Reanimación
Listado de excluidos en UCI Reanimación
Listado de admitidos en Urgencias
Listado de excluidos en Urgencias

 

El próximo JUEVES, 3 DE JUNIO DE 2021 se publicarán listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2020, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías:
•    Técnico/a Medio Sanitario; Cuidados Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales
•    Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.  
•    Técnico/a Especialista de Laboratorio.  
•    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.  
•    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.  
•    Técnico/a Especialista de Radioterapia. 
Con la publicación de la Resolución, se entienden notificadas las estimaciones o desestimaciones, cada caso, de las alegaciones y /o subsanaciones realizadas por los interesados a los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Contra la Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo ante el Órgano Jurisdiccional que sea competente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.

Publicado listado PROVISIONAL de admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo en la categoría de Técnico Medio Sanitario – Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Los aspirantes incluidos en el listado de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de 10 días HÁBILES para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores.
Resolución
Admitidos
Excluidos
Más información

El próximo jueves, 15 DE ABRIL, se publican en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, REFERENTES AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020, EN LAS BOLSAS DE TRABAJO de las siguientes categorías: 
•    Técnico/a Medio Sanitario Cuidados Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales. 
•    Técnico/a Especialista de Laboratorio. 
•    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear. 
•    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico. 
•    Técnico/a Especialista de Radioterapia.

Publicado listado único de aspirantes admitidos inscritos, referentes al corte de actualización de valoración de méritos en las Bolsas de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud (del 30 de septiembre de 2020) en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Áreas. 

•    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidado Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales. 

•    Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica. 
•    Técnico/a Especialista de Laboratorio. 
•    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear. 
•    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico. 
•    Técnico/a Especialista de Radioterapia. 

Todos los aspirantes incluidos deberán presentar en el PLAZO DE 20 DÍAS NATURALES siguientes a la publicación de los mismos (desde el 21 de noviembre hasta el 11 diciembre, ambos inclusive) la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados (salvo aquellos documentos (solicitud, título académico…) que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores). 
Resolución