DESDE SAE CORUÑA OS COMUNICAMOS QUE A PARTIR DE HOY DÍA 10 DE FEBRERO DE 2025, NUESTRO LOCAL SINDICAL PASA A ESTAR UBICADO EN LAS INSTALACIONES DE IFECO. (1ª PLANTA, ÚLTIMO LOCAL A MANO IZQUIERDA).

MANTEDREMOS EL MISMO HORARIO, PARA FACILITAR EL ACCESO A LOS COMPAÑEROS, DADO LA DISTANCIA A LOS DISTINTOS HOSPITALES, LOS MARTES ESTAREMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN EN HORARIO CONTINUADO HASTA LAS 17 HRS.

Así mismo os recordamos nuestro correo: sae.coruna@sergas.es
Telf.: 981178135 – 665567258

Por otro lado, las delegadas estarán a petición vuestra en los distintos hospitales del área.

Se ha publicado hoy en la página web del SERGAS (Empleo Público): https://www.sergas.gal/Recursos-Humanos/OPE-2022-estabilizacion

El requerimiento para presentar la documentación prevista en la base 9.1 de la convocatoria, dirigido a los/as siguientes aspirantes según el orden de prelación de cada categoría en los siguientes procesos de selección fija:

 Concurso-oposición para el ingreso en las categorías de:
• Técnico/a en Cuidados de Enfermería

Publicados por resolución del 15 de diciembre de 2022 de la Dirección Gral. de Recursos Humanos (DOG núm. 3, del 4 de enero de 2023).

Concurso de méritos para el ingreso en las categorías de:
• Técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico • Técnico/a en farmacia
Convocado por resolución del 26 de diciembre de 2022 (DOG núm. 4, del 5 de enero de 2023).

IMPORTANTE El requerimiento será notificado a las personas aspirantes interesadas según lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.

La agresión sufrida por una Técnico en Cuidados de Enfermería y una pediatra en Muxia y el apuñalamiento que el pasado lunes puso en peligro la vida de un enfermero y la seguridad de un vigilante del Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña solo ponen en evidencia la inseguridad con la que los profesionales sanitarios deben desarrollar su trabajo.
    Desde hace años, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) venimos denunciando la falta de protocolos adecuados para garantizar la seguridad e integridad de los trabajadores sanitarios, por ello, los TCE nos hemos vuelto a unir a las muestras de apoyo a nuestros compañeros, condenando en todo momento las agresiones, tanto físicas como verbales, que sufrimos los profesionales.
    Es evidente que los planes actuales no sirven para frenar a pacientes y familiares con ansiedad, preocupación o desesperación por la gravedad de la situación médica, por la incertidumbre o por la demora en la respuesta, ni para contener a quienes llegan exaltados y con actitud violenta por el consumo de alcohol o drogas, ni para reducir a quienes padecen trastornos mentales y emocionales. Por lo que desde SAE exigimos nuevas estrategias que realmente sean efectivas para prevenir y abordar estas agresiones. 
     “La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que el empresario debe poner en marcha las medidas que sean necesarias para garantizar la seguridad y salud de sus profesionales. Desde SAE abogamos, por ejemplo, por proporcionar una formación adecuada al personal, sanitario y no sanitario, que presta sus servicios en centros de salud para que aprendan a identificar y gestionar situaciones de agresión de manera segura y efectiva, por implementar medidas de seguridad en los servicios, o por establecer políticas y procedimientos claros para prevenir y responder a las agresiones, incluyendo la documentación adecuada de incidentes y el apoyo a las víctimas. Desde SAE nos seguiremos sumando a todas las medidas de protesta que se pongan en marcha para condenar las agresiones”, explican los responsables de SAE en Galicia. 

ÁREA SANITARIA TCE DIETISTA - NUTRICIONISTA PERSONAL TÉCNICO DE FARMACIA TCO. SUP. SANITARIO A.S.

La Coruña y Cee 94  9  1  27
A.S. Ferrol 27 3 12
A.S. Santiago y M Barbanza 42 7 1 24
A.S. Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos 37 6 1 23
A.S. Orense, Verín y O Barco de Valdeorras 35 6 1 12
A.S. Vigo 56 9 1 15
A.S. Pontevedra y O Salnés 33 5 12
 

PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE DESTINOS
OPE ESTABILIZACIÓN

En la reunión de ayer de la Mesa Sectorial, y tras las alegaciones de los sindicatos, respecto a los criterios para la elección de plazas en las OPEs de estabilización (méritos y concurso-oposición), el SERGAS ha decidido:

Todos los actos de elección serán telemáticos, utilizando el sistema habitual.

En todas las categorías, los períodos de elección serán simultáneos (procesos de méritos y concurso-oposición).

Elección telemática: Se permitirá elegir destino al mismo número de aspirantes que plazas se ofertan. Si hubiera renuncias, se realizará una segunda vuelta.

El personal que obtenga plaza en los dos procesos (concurso de méritos y concurso-oposición) podrá elegir destino en ambos.

Tras la elección, el personal que haya elegido en ambos procesos dispondrá de un plazo para remitir escrito a la Dirección General de Recursos Humanos decantándose por la plaza que elija definitivamente. En caso de no remitir escrito, se entenderá que opta por la de méritos.

Se publicará en la web del SERGAS con antelación la relación de plazas a ofertar.

Plazas desiertas: Se ofertarán conforme al Punto 10.4 de las bases de la OPE (es decir, se realizará una segunda vuelta).

RUEGOS Y PREGUNTAS:
Nutricionistas: Los llamamientos se realizarán de forma centralizada, asignando los destinos por distritos de preferencia. La publicación de los destinos está prevista para la próxima semana.
Vacaciones Retribuidas No Gozadas: Se está valorando la forma de aplicación en relación con los trienios. Se garantizará su inclusión en el cómputo para la carrera profesional cuando se abra el plazo correspondiente este año.