Publicada la resolución definitiva de la convocatoria.
Resolución

Publicada convocatoria para cambio de puesto de trabajo por movilidad personal sanitario para TCE.
Convocatoria

El incremento de usuarios, el cierre de camas durante el periodo estival y la suspensión del servicio en los centros de salud por la tarde durante estos meses de veranos han agravado este problema, que se extiende durante los 365 días del año, pues las plantillas de profesionales no están adecuadas a las ratios establecidas.

“En el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería las plantillas son insuficientes en todos los servicios, no únicamente en el de Urgencias, durante todo el año, sin embargo la gerencia no cubre las ausencias por días de vacaciones ni las bajas por incapacidad temporal, por lo que se acentúa la situación de sobrecarga laboral que se vive habitualmente, siendo especialmente sangrante durante los meses de verano cuando los profesionales disfrutan de su derecho a descansar. Por ello, desde SAE exigimos que no sólo se solvente la situación que actualmente está viviendo el servicio de urgencias, sino que la gerencia lleve a cabo una actuación más amplía que concluya con la dotación de los profesionales adecuados para cada servicio. El bienestar del paciente y la salud del profesional deben estar por encima del ahorro económico”, explica Cristina del Campo, responsable de SAE en La Rioja.
 

Ante el anuncio por parte del Gobierno Central de abrir la puerta a la recuperación de las 35 horas para los empleados públicos en 2018, SAE insta al Ejecutivo Riojano a comenzar a trabajar en ello y estudiar y planificar la implantación de la jornada de 35 horas en la Adminsitración riojana.

Con fecha 24 de mayo se publica la Resolución de la Presidenta del Servicio Riojano de Salud, por la que se propone el pago del segundo trimestre de las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso 2016/2017, convocadas por la Orden 9/2016.
Resolución

Se ha publicado la realción provisional de conceción de las ayudas sociales y al estudio para el curso académcio 2016/2017.
Plazo de alegaciones: del 14 al 27 de diciembre de 2016, ambos incluidos

Para subsanaciones se ha habilitado la posibilidad de seguir con el trámite a través de la Carpeta al Ciudadano del Gobierno de La Rioja. 

Anexo I. Relación provisional de concesión de las ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2016/2017

Anexo II. Relación provisional de excluidos de las ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2016/2017

Anexo I. Relación provisional de la concesión de las ayuas sociales y al estudio del curso académico 2016/2017

Anexo II. Relación provisional de excluidos de las ayuas sociales y al estudio del curso académico 2016/2017

1.-   Quinto Plan de Ordenación de Recursos Humanos: Reorganización de las Urgencias hospitalarias. En   septiembre del 2016 nos comentaron algunos aspectos sobre este tema y en esta ocasión plantean una propuesta más concreta, que nos harán llegar. Por supuesto, sólo se habla de personal facultativo, en septiembre ya hicimos hincapié en que no sólo había que redistribuir y contratar a este personal e insistimos en que la falta de personal es evidente en todos los estamentos.
 
2.-   Quinto Plan de Ordenación de Recursos Humanos: SUAP. La administración plantea su intención de extinguir la categoría de Médico de SUAP. El resto de personal no pertenece al SUAP, tanto enfermería como resto de personal.

3.-   Criterios para la concesión de las Comisiones de Servicio. Se solicitada que las Comisiones de Servicio deben regularse y hacerlo contemplando a todo el personal y en todo el SERIS.
    
4.- Productividad variable 2015. La productividad variable correspondiente al año 2015 se nos abonará en la nómina de abril en igual cuantía y condiciones que las del año pasado. 
La administración dice  que no están obligados a abonarnos este concepto y en todo caso está ligado a la consecución de objetivos de los diferentes Servicios y Unidades. Dichos objetivos nos los presentarán en el mes de octubre.
Cuando se abone la productividad correspondiente al año 2017, estará relacionada con el cumplimiento de dichos objetivos. Entendemos que lo normal es que estos sean conocidos con anterioridad y, por supuesto, cumplido ya casi medio 2017, no los podrían abonar con el criterio de objetivos cumplidos.
 
5.- Nos dicen que está previsto que los Centros de Atención Primaria de Logroño se cierren en horario de tarde durante la primera quincena de agosto. Parece ser que ya lo han planteado en los centros. 

6.- OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO. Se tratarán en Mesa General y está supeditado a la aprobación de la Ley de Presupuestos del Estado.
 
7.- A  los tutores de docencia se les computarán dos horas semanales para la realización de funciones relacionadas con la docencia.