Como sabéis, la administración ha bloqueado la posibilidad de que el personal que no siendo fijo y cumpliendo con el resto de requisitos, presente su solicitud para obtener el primer nivel del Desarrollo Profesional.

Hay sentencias del Tribunal Supremo y europeas que reconocen que no se puede tratar a trabajadores con vínculo temporal de forma menos favorable que a los trabajadores fijos.

Debido a la imposibilidad de poder hacer la solicitud, desde la asesoría jurídica de SAE en La Rioja, en coordinación con la de Madrid, se ha decidido empezar un proceso judicial para solucionar la discriminación.

Entendemos que de momento no es necesario solicitar ninguna documentación, pero si la solicitáis ya la tendréis preparada.

Os mantendremos informados de los pasos que se vayan realizando, con el único fin de que se reconozcan los derechos del personal que en estos momentos está excluido de participar en el Desarrollo Profesional

Con fecha 9 de noviembre de 2016 se publica el Decreto 40/2016, de 4 de noviembre, por el que se modifica la denominación de la categoría estatutaria Auxiliar de Enfermería en el ámbito del Servicio Riojano de Salud.
A partir de ahora, nuestra categoría se denominará Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares Enfermería.
Resolución

Resolución 272/2016, de 19 de mayo, por la que se dispone la publicación del acuerdo de Consejo de Gobierno, de 13 de mayo de 2016, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación prevista en el artículo 36 del Estatuto Básico del Empleado Público, en materia de recuperación de derechos de los empleados públicos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
VACACIONES. Los días adicionales de vacaciones se disfrutarán todos juntos, sin posibilidad de disfrutarlos en días sueltos y NO podrán juntarse con los de las vacaciones ya solicitadas. Tendrán que disfrutarse antes del 15 de diciembre de 2016.
LIBRE DISPOSICIÓN. 6 días de libre disposición en el año 2016 y 3 días más en compensación de los días 11 de junio y 24 y 31 de diciembre que coinciden con sábados. Son un total de 9 días de libre disposición.

Resolución

Los empleados públicos de La Rioja recuperan los días adicionales por vacaciones y antigüedad.

ADICIONALES POR VACACIONES:
- 15 años de servicio: 1 día más
- 20 años de servicio: 2 días más
- 25 años de servicio: 3 días más
- 30 años de servicio: 4 días (total)

ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD:
- 6º Trienio: 2 días
- 8º Trienio: 1 día
- A partir del 9º, 1 día más cada trienio

Adecuación de jornada del 2016. 3 días más de libre disposición en compensación de los días 11 de junio y 24 y 31 de diciembre (por ser sábado)

Publicada resolución de 24 de noviembre de 20154, de la Dirección General de Innovación, Trabajo, Industría y Comercio, por la que se registra y publica el acuerdo sobre tablas salariales para los años 2014 y 2015 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Residencias Privadas de Personas Mayores de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Se acuerda por unanimidad que el pago de la subida salarial para 2014 se lleve a cabo antes del 30 de noviembre de 2015. y que el pago de los atrasos de la subida para 2015 se efectúe en cuanto se publique en el BOR.

Resolución