MODIFICAN LOS CRITERIOS DE BAREMACIÓN FUERA  DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS.
USAE exige una reunión urgente con la Dirección General de Recursos Humanos por la vulneración de la orden, creando graves perjuicios a los profesionales que no hayan tenido conocimiento de esa modificación

ACLARACIÓN PROCESO DE INTERINOS
- Publicación de listados definitivos: 20 junio de 2017
- Baremo de tiempo trabajado en el SNS:
   * Las reducciones de jornada de hijos menores de 12 años computarán al 100%.
   * A efectos de antigüedad se computarán los servicios prestados en los hospitales: Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Hospital Infanta Elena, Hospital Rey Juan Carlos, Hospital de Torrejón y Hospital de Villalba.
   * No se computarán los servicios prestados en la Fundación Jiménez Díaz.
   * Para aquellos trabajadores que han cubierto reducciones de jornada, el baremo de servicios prestados será proporcional a la jornada realizada.
- Para aquellos trabajadores que a día 10 de mayo de 2017 tenían un eventual en el centro y entre contrato y contrato han pasado menso de 20 días, se tienen en cuenta los días trabajados, independientemente de la jornada realizada.
- Cuando a la finalización de un contrato no fuera posible la renovación por encontrarse el trabajador en situación de IT, produciéndose la renovación una vez que el trabajador ha obtenido el alta médica, no se considerará interrupción de la contratación, aún cuando el periodo haya sido superior a 20 días.

Publicados listados provisionales de personal estatutario eventual, que cumple requisitos para convertirse en personal estatutario.
Plazo para reclamar y aportar documentación que no ha sido tenida en cuenta: del 24 de mayo al 6 de junio de 2017.
Los listados definitivos serán publicados el 16 de junio de 2017.

USAE manifiesta que esta medida es insuficiente y no soluciona la falta de profesionales en los hospitales, puesto que se reconvierten nombramientos.

Además, no ofertan todas las vacantes, dejando a muchos profesionales fuera del proceso.

¡¡EXIGIMOS OPE ADAPTADA A LAS NECESIDADES REALES DE LOS HOSPITALES MADRILEÑOS!!

Publicada la orden del Consejero de Sanidad por la que se dictan instrucciones para el procedimiento extraordinario de transformación de nombramientos de personal estatutario eventual en nombramiento de interinos.
Este proceso se iniciará de oficio por parte de las gerencias de atención hospitalaria y SUMMA 112, mediante la identificación de los profesionales y de las plazas.
Orden

Los profesionales interesados, deben enviar curriculum vitae por correo electrónico a rehum.hlff@salud.madrid.org o entregarlo personalmente en dirección de RRHH del H. de la Fuenfría en horario de 8:30 a 10:00 y de 13:30 a 15:00 de lunes a viernes.
 

Lugar de recogida y presentación de solicitudes y documentación acreditativa de la categoría de Técnico de Farmacia:
- C/ Sagasta, 6
- Plaza Carlos Trías Bertrán
- Gerencias de los centros del Servicio Madrileño de Salud
Toda la información sobre la bolsa, en sección sindical SAE y en www.madrid.org

Convocado llamamiento público para el próximo día 23 de junio a las 12:15 horas en el salón de actos de la Gerencia de Atención Primaria (c/ San Martín de Porres, 6).
Los convocados irán provistos de DNI para su identificación o bien podrán ir representados por terceras personas con autorización del interesado y DNI respectivos.
Los listados y las vacantes también los puedes encontrar en tu sección sindical de SAE y en el tablón de anuncios de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria.
Resolución
Acuerdo sobre criterios de nombramiento
Listado alfabético de llamamiento
Listado por orden de llamamiento
Adjudicación
Vacantes
Resolución fase 2
Plazas fase 2
Aspirantes fase 2
 

USAE EXIGE:

- Aumento de las plantillas en todos los hospitales para poder así prestar una atención sanitaria técnica y profesional.

- El reconocimiento de las funciones que realiza el colectivo de TCE.

- Habilitar la hoja de registro para los TCE.