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SAE Madrid

El cuidado es la esencia de la enfermería

SAE Comunidad de Madrid


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por el Secretario Autonómico, Álvaro Cano Rosa, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Mª Paz Gallardo Delgado, y el Vocal de Acción Sindical, José Ramón Molina Asensi.

Últimas Noticias





Fecha18/01/17 - Madrid - OPE

AYUNTAMIENTO DE MADRID. TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO

Proceso de OPE para Técnicos de Transporte Sanitario.

Ayuntamiento de Madrid

Con fecha 29 de junio de 2015 se publica la Resolución de 15 de junio de 2015, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
124 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario: 108 turno libre y 16 de promoción interna, de las cuales 2 se reservan para promoción interna desde la categoría de Oficial Mecánico Conductor.
Presentación de solicitudes: 20 días naturales a contar des del siguiente a la publicación en BOE.
Resolución
Bases específicas

Fecha25/11/16 - Madrid - Nota de prensa

EL CONSEJERO DE SANIDAD CLAUSURA LAS II JORNADAS DE SAE

El equipo de enfermería parte de la humanización de la asistencia sanitaria

Madrid 22 de noviembre de 2016.-. El Consejero de Sanidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, clausurará mañana 23 de noviembre las Jornadas Profesionales que se celebrarán en el Hospital Doce de Octubre. Bajo el epígrafe El equipo de enfermería, parte de la humanización de la asistencia sanitaria, las ponencias que se presentarán en este encuentro formativo centran su desarrollo en plantear los aspectos que deben tener en cuenta los profesionales sanitarios para conseguir humanizar la sanidad, aplicando los principios necesarios para que el trato humano en la atención sanitaria sea una realidad para todos y cada uno de los pacientes.

Las entidades organizadoras (SAE y FAE) comparten la necesidad de humanizar la sanidad y con este objetivo se han planteado estas jornadas formativas en los centros de Madrid.

Con el objetivo de conocer mejor el Plan de Humanización que desde la Comunidad se ha planteado, las jornadas se iniciarán con la participación de Cristina González, Subdirectora General de Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid, que abordará las líneas de actuación que la Consejería de Sanidad va a establecer en el ámbito de la humanización de la asistencia. A continuación, será el turno de la psicoanalista Elizabeth Aurora Cantero Melin con su ponencia Travesía humana y duelo. Seguidamente se presentará una mesa redonda en la que los profesionales plantearán los diferentes enfoques en relación a un punto central ¿Tenemos conflictos éticos a la hora de prestar cuidados?

Los asistentes escucharán también la intervención de los profesionales Gabriel Heras y José Sesmero, quienes presentarán su trabajo Proyecto HU-CI, y la ponencia Los cuentos humanizan, presentada por un equipo de trabajo de Técnicos en Cuidados de Enfermería: Yolanda Asperillas Santos, Manuela D. Zorita Prieto, Mª José Alonso García, Fátima García Valencia, Luz Divina Gago y Mariam Rodríguez.

La última ponencia de la jornada, Humanizando los Cuidados, será del experto en Humanización de la Salud, José Carlos Bermejo Higuera.

Sin duda encuentros como éste son los indicados para iniciar esa revolución a la que apela el Plan de Humanización de la Comunidad de Madrid.

Fecha22/07/16 - Autonómica - Nota de prensa

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN SANIDAD?

Sorprendentes declaraciones de los consejeros de Madrid y Comunidad Valenciana

-El mismo día se publican en la prensa el desconcierto o asombro de los consejeros de Sanidad en Madrid y Bienestar Social en C. Valenciana, ante la dificultad de encontrar quien ocupe puestos de trabajo en verano.

En Madrid parece ser que se trata de un puesto de médico en una localidad rural y en la Comunidad Valenciana varios puestos de Técnicos en Cuidados de Enfermería para una residencia de mayores.

En ambos casos se recuerda la existencia de una bolsa de trabajo cuyos candidatos están rechazando los puestos, según la consejera valenciana llevados por el “desinterés”. Para los políticos, y únicamente para ellos, en los años previos a la crisis, los trabajadores fueron unos inconscientes que vivieron por encima de sus posibilidades y, en consecuencia, no supusieron adaptarse al revés económico que pese a pagar sus consecuencias no fue responsabilidad suya.

¿Y ahora? ¿Son unos vagos porque no aceptan un puesto de trabajo? ¿por ser verano? ¿No serán otras las causas que motivan que un demandante de empleo rechace una oferta? Por ejemplo, que se trata de un trabajo precario, mal pagado, con una sobrecarga laboral excesiva ante la falta de contrataciones. Estos profesionales están en una bolsa de trabajo pero si aceptan un contrato de, por ejemplo, una semana pierden la opción de otro contrato en mejores condiciones y más larga duración.

¿No habrá algo más detrás de la negativa de los integrantes de la bolsa? Los responsables sanitarios deberían analizar algo más que un listado cuando la respuesta es siempre la misma. El único punto de conexión entre ambas situaciones es que se está produciendo en el ámbito de la salud ya que en el caso de Madrid se reclama un médico y en la Comunidad  Valenciana son Técnicos en Cuidados de Enfermería y los responsables de ambas consejerías están en las antípodas ideológicas. O no tanto porque tanta conexión en los argumentos resulta, cuanto menos, curiosa.

La reivindicación constante del Sindicato de Técnicos de Enfermería es que se lleven a cabo las sustituciones de los trabajadores con independencia de la causa que la genera y de la estación del año en el que nos encontremos. Pero es más que lógico y evidente, que de la misma manera exigimos que estas sustituciones se hagan con las máximas garantías y en las mejores condiciones: el empleo, aunque sea temporal o de sustituciones, debe ser siempre y en cualquier circunstancia de calidad y en las mejores circunstancias.

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