DESARROLLO PROFESIONAL 2023

Resolución 1523/2024, de 11 de noviembre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento de nivel de Desarrollo Profesional y se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de Desarrollo Profesional acreditado por las/os profesionales de las organizaciones de servicios de Osakidetza, correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional del año 2023.

Los méritos curriculares se irán efectuando a partir del 22 de noviembre y durante los próximos días.

Relación de asignación de nivel: Nivel D1 desde pág. 63 hasta pag.78 del anexo de la resolución.

Reclamaciones: Recurso de Alzada del 23 de noviembre al 23 de diciembre de 2024(ambos inclusive)
Preguntas frecuentes

 

 

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24/11/24. Resolución 787/2024, de 23 de octubre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento de nivel de Desarrollo Profesional y se ordena la publicación de la asignación provisional de Desarrollo Profesional acreditado por las/os profesionales de las organizaciones de servicios de Osakidetza, correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional del año 2023.

Las puntuaciones individuales deben ser consultadas por las/os interesadas/os en el siguiente enlace: Lanbide Garapena / Desarrollo Profesional

Relación de asignación de nivel: Anexo - listado (nivel D1 desde pág. 43 hasta pág.53 de este anexo)
Reclamaciones: Del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2024(ambos inclusive)
Preguntas frecuentes

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Resolución 779/2024 de 21 de octubre, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se ordena la publicación de la CORRECCIÓN de errores de la resolución 453/2024, de la relación definitiva de persona aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud. Se han incluido y excluido aspirantes, tanto en el Anexo I, como en el Anexo II de la anterior resolución 453/2024 de 20 de junio.

Pueden consultarse estas dos resoluciones en el siguiente enlace: DESARROLLO PROFESIONAL.
RECLAMACIONES: Recurso de alzada, en el plazo de un mes a partir del 23 de octubre de 2024.
Preguntas frecuentes

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28/06

MANUAL PARA REALIZAR LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
PUBLICADO EN INTRANET DE OSAKIDETZA LOS MANUALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
* MANUAL DE LA APLICACIÓN - FASE AUTOEVALUACIÓN DESARROLLO PROFESIONAL GENERAL
* MANUAL FASE AUTOEVALUACION PARA GRUPOS C Y D
Preguntas frecuentes III
PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

 

INICIO DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN

PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
En esta fase, las personas admitidas:
 Proporcionan información y se autoevalúan en los factores evaluables que les son de aplicación por razón de su Grupo Profesional.
 Pueden comprobar cuál es la situación de sus méritos curriculares
 Pueden registrar aquellos méritos que aún tengan pendientes de incluir en el Currículum Vitae de Osakidetza y entregar la documentación pertinente para su validación.

Preguntas frecuentes III

INFORMACIÓN GENERAL DESARROLLO PROFESIONAL

PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

 

Resolución 453/2024 de 20 de junio, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud.
Se puede consultar en los siguientes enlaces:
 Listado definitivo admitidos
 Listado definitivo excluidos
 Preguntas frecuentes

RECLAMACIONES:
Plazo: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

 

Resolución 388/2024 de 27 de mayo, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza- Servicio vasco de Salud. Se puede consultar en los siguientes enlaces:

 Listado provisional admitidos
 Listado provisional excluidos

Preguntas frecuentes

PLAZO DE RECLAMACIONES:

Plazo: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2024 (ambos inclusive)

Lugar: A través del Enlace

 

 

 

RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza, por la que se aprueba la
asignación definitiva de niveles de Desarrollo Profesional.

El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023 Osakidetza ha informado que el pago
del Desarrollo Profesional correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo

Profesional publicada por la Resolución 1184/2023 se efectuará de la siguiente manera:

 En mayo: Personas incluidas en la relación provisional publicada el 22 de abril y que siguen estando en la
definitiva publicada el 21 de mayo.

 En junio: Personas que no aparecían en la relación provisional publicada el 22 de abril, realizaron
la reclamación y que ahora aparecen en la resolución definitiva publicada el 21 de mayo.

 

DESARROLLO PROFESIONAL 2022

NOTA INFORMATIVA
En la nómina del mes de mayo se abonará el nuevo importe de Desarrollo Profesional a las personas que están incluidas en el Anexo de la RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza.
El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023

 

DESARROLLO PROFESIONAL
Resolución 274/2024 de 22 abril, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-
Servicio vasco de Salud. Las puntuaciones individuales pueden consultarse por las personas interesadas en la
aplicación informática de Desarrollo Profesional de Osakidetza, en la siguiente dirección: LISTADOS

- PREGUNTAS FRECUENTES 

PLAZO DE RECLAMACIONES: Plazo: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en la web de Osakidetza (Del 23 de abril al 8 de mayo de 2024 (ambos inclusive).
Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

 

 

RESOLUCIÓN 2425/2023 de 29 de diciembre de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se abre plazo de convocatoria ordinaria correspondiente al 2023.

REQUISITOS:

•  Personal fijo con plaza en propiedad en Osakidetza o en situación de reingreso provisional, deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante al menos 1 año, prestado en los últimos 3 años previo al inicio del plazo de solicitud.
• Personal fijo sin plaza en propiedad en Osakidetza deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante los 3 años previos al inicio del plazo de solicitud.
•  Personal no fijo en Osakidetza, deberá haber prestado al menos tres años de servicios en Osakidetza, en el transcurso de los cinco años inmediatamente anteriores al inicio del plazo de solicitud de la convocatoria.
•  Reunir 5 años de servicios prestados en la categoría desde la que se opta al Desarrollo profesional.
•  Reunir los requisitos de acceso y servicios prestados el 31 de Diciembre de 2023.

Los servicios prestados como “Auxiliar de Enfermería en función de Técnico” serán computables para el Desarrollo Profesional en la categoría Técnico/a Especialista
SOLICITUD:
Plazo: Un mes a partir del día 27 de febrero de 2024
Lugar: A través de Enlace Desarrollo Profesional

AOMS / RSMA FINANCIACIÓN DE MATRÍCULAS POR ASISTENCIA A CONGRESOS, JORNADAS Y REUNIONES CIENTÍFICAS

Publicada por parte de la Comisión de Formación Continuada de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), la apertura del plazo para la solicitud de la financiación de matrículas por asistencia a congresos, jornadas y reuniones científicas 2024.
Se podrán solicitar las ayudas siempre que la asistencia esté asociada a algún tipo de participación activa (presentación de póster, comunicaciones, ponencias…). Todo el personal que desee acogerse a esta financiación deberá presentar en la Dirección de Personas (Pedro Gironi) los documentos siguientes:
• Factura original del pago de la matrícula.
• Programa del curso.
• Justificante de la ponencia, comunicación o póster.
• Copia de la ponencia, comunicación o póster.
• Declaración jurada de no haber percibido ninguna ayuda.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta las 15:00 horas del día 2 de diciembre de 2024.

PLAZAS QUE SE OFERTAN EN EL PROCESO SELECTIVO DE OPE 20/21/22 Y ESTABILIZACIÓN
ESTABILIZACIÓN:

Sistema Concurso-Oposición: Artículo 2.1 de la Ley 20/2021: 2163 plazas
Sistema Concurso:1.560 plazas

OPE 20-21-22:
Sistema Concurso-Oposición (promoción interna): 196 plazas
Sistema Concurso-Oposición (turno libre): 3.723 plazas.
Resolución 1559/2024

RELACIÓN PROVISIONAL

Publicada en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de junio y el 9 de septiembre de 2024.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS debéis iniciar sesión en el Portal de Empleo Público del IFBS.

PORTAL DE EMPLEO PÚBLICO IFBS

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21/06/24. GOFE - IFBS
LAN POLTSA SUBSIDIARIOA - BOLSA SUBSIDIARIA
BEHIN BEHINEKO ZERRENDA - RELACIÓN PROVISIONAL

Publicada con fecha 19 de junio de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de marzo de 2024 y el 9 de junio de 2024.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.

Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email.

PROCEDIMIENTO PARA VER EL LISTADO (Adjunto)

 

 

 

GOFE - IFBS
BOLSA SUBSIDIARIA - RELACIÓN PROVISIONAL

Publicada con fecha 15 de abril de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de diciembre de 2023 y el 9 de marzo de 2024.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email. ADJUNTO

 

 

RELACIÓN DEFINITIVA

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de septiembre de 2023 y el 9 de diciembre de 2023.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
 
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto 

20/11/24. Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la CIRCULAR del Director-Gerente respecto a la PRÓRROGA DE LAS REDUCCIONES DE JORNADA DURANTE EL AÑO 2025.

Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos. Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.

Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal.

IMPORTANTE: A fin de poder agilizar la resolución y minimizar las posibilidades de error, es necesario que las solicitudes de reducción de jornada que vayan a surtir efecto en enero de 2025, se remitan a la Subdirección Técnica del Área de Personal, en todos los casos en los que no se había hecho, antes del 30 de noviembre inclusive.
CIRCULAR (Adjunto)

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25/10/24. Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la RESOLUCIÓN del Director-Gerente, por la que se resuelve la PRÓRROGA DE LAS REDUCCIONES DE JORNADA EN DETERMINADAS CONDICIONES DURANTE EL AÑO 2025.

Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos.

Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.
Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal.

RESOLUCIÓN PRÓRROGA (Adjunto)