Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en País Vasco está compuesta por la Secretaria Autonómica, Idoia Usón Camarero, el Vicesecretario y vocal de Acción Sindical, Agustín Serna Rodríguez, la Vocal de Acción Social y Formación, Mª Concepción Martínez de Lahidalga, la Vocal de Organización y Comunicación, Fabiola Paule Garrido, y la Vocal de Finanzas, Mª Ángeles Gorjón García.
05/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Os informamos que, ante la posibilidad de reclamar las cuantías correspondientes a los pluses por festivos y noches durante el disfrute de licencias y permisos, Sentencia del Tribunal Supremo STS 831/2025, de 25 de junio, os aconsejamos recopilar los turnos de los últimos 4 años y los días en los que habéis solicitado estas licencias y permisos y una vez realizado, os paséis a partir del jueves 11 de diciembre por las oficinas de SAE para traernos la documentación, realizar la estimación y entregaros la reclamación a la que deberéis dar registro.
05/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Os informamos que la Dirección de Gerencia del IFBS ha publicado la circular de 3 de diciembre de 2025, que informa de los criterios para la asignación de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
Requisitos y Baremación
Requisitos: Ser funcionario/a de carrera con dedicación parcial, cumplir todos los requisitos del nuevo puesto, y haber estado en servicio activo en el IFBS en esa categoría al menos un año.
Prioridad Inicial: Se basa en la fecha de toma de posesión en la categoría, siendo anterior la que da prioridad.
Puntuación (en caso de empate en la fecha):
Servicios en misma categoría (IFBS): 0,025 puntos por mes, máximo 10 puntos.
Euskera: Se valora si el perfil no es preceptivo (hasta 1,70 puntos).
Desempate Final: Prioridad a mujeres (si la representación es <40%), mayor número de días de servicio en esa categoría, mayor nivel de euskera, y finalmente, la letra del sorteo.
Rechazo a la Vacante
El rechazo supone pasar al último lugar en los 2 procesos posteriores de adjudicación.
Si se efectúan 6 rechazos, el candidato queda excluido de optar a este tipo de comisiones durante 1 año.
04/12/25 - Autonómica - Congresos y jornadas
El próximo 15 de enero, SAE Álava celebrará en el Centro Cívico Salburua de Vitoria-Gasteiz las III. Jornadas Provinciales de Álava para Técnicos en Cuidados de Enfermería, bajo el título “LA IMPORTANCIA DE UN BUEN PROTOCOLO PARA LA CALIDAD EN LA ATENCIÓN A PACIENTES Y USUARIOS. EFICACIA Y EFICIENCIA”.
Nuestras/os compañeras/os nos mostrarán facetas de su trabajo diario diferentes y/o desconocidas para la mayoría, donde descubriremos el amplio abanico de funciones y contenidos que las/os TCE podemos desempeñar como Profesionales Sanitarios y la importancia de realizarlos desde la excelencia.
El aforo es limitado (por orden de inscripción), último día para realizar la inscripción es el próximo domingo 4 de enero de 2026.
15 ENERO 2026 CENTRO CÍVICO SALBURUA 8:15-14:30
INSCRIPCIÓN: 10€ PARA AFILIADAS 25€ NO AFILIADAS
HASTA EL 4 DE ENERO DE 2026, O COMPLETAR AFORO, EN AULAFAE.ORG
(*) Las personas NO AFILIADAS tendrán que registrarse como no afiliada en aulafae.org y seguidamente inscribirse en las jornadas.
04/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AVISO SOBRE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS / FECHA DE EXAMEN
CONVOCATORIA 21 PLAZAS DE CUIDADORAS/ES
Se ha publicado en el Portal de Empleo de Uliazpi, que durante el primer semestre de 2026 no se van a realizar ejercicios de esta convocatoria debido al recurso administrativo, que se ha interpuesto en relación a la preceptividad del perfil lingüístico que figura en la misma.
ULIAZPI-AVISO
03/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Os informamos que se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
En este Real Decreto-ley se establece el siguiente incremento salarial para los próximos años 2025 y 2026.
Año 2025: Incremento del 2,5% con carácter retroactivo desde 1 de enero 2025.
Año 2026: Incremento global máximo del 1,5% desde el 1 de enero de 2026, que se abonará en el primer trimestre de 2027 más un 0,5% adicional y consolidable si el IPC del año 2026 es superior al 1,5.
En el artículo 3 del Real Decreto-ley, se establece que la fecha de abono de los importes correspondientes al año 2025, se deberán negociar en las diferentes Administraciones Autonómicas en el ámbito de la negociación sindical, y, que dicho abono podrá distribuirse durante los ejercicios, 2026, 2027 y 2028 o hacerse efectivo en el mes de diciembre de 2025.