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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha09/09/25 - Autonómica - Formación

      SUBVENCIÓN APRENDIZAJE DE EUSKERA FUERA HORARIO LABORAL

      ÚLTIMO PAGO SUBVENCIÓN APRENDIZAJE DE EUSKERA FUERA HORARIO LABORAL
      CURSO 2024-2025

      CURSOS DE EUSKERA A REALIZAR FUERA DEL HORARIO LABORAL
      CURSO ACADÉMICO 2025-2026

      Se han aprobado los listados DEFINITIVOS de las solicitudes admitidas y excluidas para los cursos de euskera fuera del horario laboral, para el año académico 2024-2025
      Recurso de alzada: del 10 de septiembre al 09 de octubre de 2025 (ambos inclusive).

      782/2025 Ebazpena/Resolución 782/2025
      I Eranskina (baimendutako eskaerak) / Anexo I(admitidos)
      II Eranskina (baztertutako eskaerak)/Anexo II(excluidos

       


      Se ha publicado en la web de Osakidetza la Resolución 688/2025, del 4 de Agosto, por la que se aprueba el último pago de la subvención para el aprendizaje de Euskera en Euskaltegis y centros de autoaprendizaje durante el curso 2024-2025.
      El importe será abonado en la nómina de agosto de 2025

    • Fecha09/09/25 - Autonómica - Reivindicaciones

      10 de septiembre, Día Mundial de la Prevención del Suicidio

      10 de septiembre, Día Mundial de la Prevención del Suicidio

      Desde SAE hemos puesto en marcha esta campaña de divulgación considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual.

    • Fecha09/09/25 - Autonómica - Nota de prensa

      LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE

       LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE

      10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio

       

      Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.

       

      El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.

      Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…

      La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

      El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.

        Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.

       

       

    • Fecha09/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO

      LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA
      ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO

      Publicados los resultados provisionales de baremación de todas las personas inscritas en listas abiertas para contratación temporal y de todos los estamentos y especialidades del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea.


      Se pueden visualizar a través del siguiente enlace:
      https://empleosalud.navarra.es/es/contratacion
      accediendo a cualquiera de las categorías y a continuación al apartado «Baremos y alegaciones» / «Ver mi baremación».


      Plazo para formular reclamaciones y escritos de subsanación: Hasta el 12 de septiembre

    Últimas Noticias





    Fecha21/05/21 - Autonómica - Reivindicaciones

    COBRO PRODUCTIVIDAD DEL C.R.P. 2019

    Fecha21/05/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ERA. TEMAS TRATADOS EN REUNIÓN 20 DE MAYO DE 2021

    En reunión celebrada en el día de ayer, 20 de mayo de 2021, entre el Comité de Empresa y la Gerencia, se trató lo siguiente:

    Apertura de los centros de día a partir del 9 de mayo. Santa Bárbara y Canapés por el momento no van abrir, están a la espera de valoración por parte de inspección. Falta plan de contingencia y en todas las demás no habría problema para abrirlos en breve. Existe la posibilidad que se puedan abrir para junio; según vayan abriendo se comprometen a informar al Comité de Empresa.

    Personal centro de día con adaptación de puesto. Se hacen de forma individual, según les van llegando.

    Cobertura de las vacantes de Piedras Blancas y demás centros que están sin cubrir. Se van a cubrir todas las vacantes según se creen necesidades. Cuando vayan abriendo los centros de día, se bajarán de planta a sus puestos y se irán contratando vacantes. En la Residencia del Cristo, nada más que su director solicite la cobertura, se meterá. Respecto a la vacante de Sotrondio, nos informan que en estos momentos se está gestionando.

    Excesos de jornada como hora extra. Para excesos de jornada de menos de un día se acoge a la jornada anual de 1.519 horas, dice que seguirá devolviendo media hora por media hora, ya que no entiende que sea hora extra. El Comité de Empresa rechaza esa interpretación.

    Uniformes, abono pendiente. En la nómina de este mes se va a proceder al abono pendiente. También existen problemas con las tallas, hay que hacer saber las incidencias a los responsables del contrato. Se comunicará a los directores una vez más para que recojan las incidencias. Desde SAE hemos solicitado el cambio de denominación en los uniformes, ya que vemos una tomadura de pelo la denominación “auxiliar” con la que vienen ahora.

    Consultas programadas. No dejar bajo mínimos a primera hora. La Gerencia nos dice que es una función más de nuestro colectivo y considera que no es dejar bajo mínimos. Va a mirar si es un caso puntual o se produce de manera habitual.

    Mejora de empleo, segunda vuelta. Dice que no es posible, y que solo se da en la bolsa de enfermeras por la ausencia de ellas.

    Informe de peligrosidad. Se compromete a enviarlo a Función Pública, con la modificación.

    Situación operarios Mixta. Nos dice que es difícil revertir la externalización, hoy tenemos reunión con la dirección de la Mixta sobre el tema.

    Apertura comedores. Cuestión de tramitación sin fecha. Santa Teresa Mixta, etc… 

    Falta guantes. En Aurora Álvarez se arregló. SAE aporta la falta de guantes en Llanes.

    Fichas Residencia Cristo. No sabe con certeza  porqué se produce cambio, va a hablar con el director para informarse.

    Reconocimientos médicos: Empiezan a comunicarlos en los distintos centros. Hay plazo para inscribirse.

    Podólogo Belmonte. Alude a la falta de profesionales para trabajar en zonas periféricas; están adjudicando Tineo y Belmonte.

    Baterías de saritas estropeadas en Canapés. Solo existía una batería; la Gerente comunica al Comité de Empresa que, tras hablar con el director, ya está solucionado.

    Escritos Naranco y Santa Teresa de trabajadores. En Santa Teresa nos comunican que ambos temas fueron tratados con las direcciones y que se va a realizar seguimiento. En el Naranco hay avances con la familia, y el mes próximo tiene consulta médica.

    Listado definitivo de opositores con plaza. Se nos va a enviar con las modificaciones existentes, ya que desde septiembre no nos enviaron más. Son 3 las plazas que cogieron de la reserva. Se le plantean varias cuestiones sobre criterio de cese a las que no responde y queda en mirarlo.

    Saritas y grúas en Arriondas. Una sarita ya está arreglada; se va a dotar según el pedido de dirección.

    Aumento 1 efectivo Tineo. De momento está cubierto con el centro de día. Queda a expensas, una vez bajen las trabajadoras al centro de día, que el Director haga la petición.

    Vacante Cristo. La Administración quiere informarse bien sobre el tema; la concederá cuando la dirección la solicite.

    Salidas con residente Riaño. La Administración va a hablar con el Director. Estamos pendientes que nos envíen los distintos protocolos actualizados. Y para este tema nos envía al protocolo vigente sobre salidas.

    Trabajadores del centro de día, cambio de vacaciones. La Jefa de Personal nos dice que deberán ser pequeños ajustes a aquellos que antes estaban en cartelera y ahora pasaron a jornada de centro de día de lunes a viernes.

    Comunicación interna Laviana. Desde el Comité de Empresa pensamos que esa nota incumple convenio. La Jefa de Personal nos dice que al ser voluntaria no, que es como un cambio de turno que hacemos los trabajadores.

    Habilitación cuarto desayuno 1 y 2 planta Nodo. Nos dice que está arreglado antes de la reunión.

    Solución que se da a las personas que cubrían vacantes con acúmulos, una vez agotados los 6 meses. Gerencia nos dice que es una norma que debe aplicar y que no puede incumplirla.
     

    Fecha21/05/21 - Autonómica - OPE

    OPE SERGAS TCE ¡¡¡¡¡ ATENCIÓN !!!!!

    RECURSOS HUMANOS INFORMA QUE SE COLGARÁ EN LA INTRANET, COMO INFORMACIÓN, LA ADJUDICACIÓN DE LOS DESTINOS DE LAS CONVOCATORIAS DE OPEs QUE AÚN QUEDAN PENDIENTES.

    LA PUBLICACIÓN EN EL DOGA SE PREVÉ PARA LA PRIMERA SEMANA DE JUNIO.
    UNA VEZ PUBLICADO EL LISTADO EN EL DOGA, SE PRODUCIRÁN LAS INCORPORACIONES EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
     

    Fecha20/05/21 - Autonómica - OPE

    OPE INGESA. PERSONAL ESTATUTARIO FIJO. TCE

    Proceso Oferta Pública de Empleo de INGESA para TCE.

    Publicado hoy, 20 de mayo de 2021 en el BOE, Resolución  del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que modifica nombramiento Personal Estatutario Fijo, en la categoría de AE/TCE, indicándose el destino adjudicado en el anexo de la presente Resolución.
    Plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
    Resolución
     

    En el BOE de hoy, 4 de marzo, se ha publicado Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de AE/TCE, indicando el destino adjudicado.

    Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
    Resolución
     

    En la página del INGESA se ha publicado hoy, 5 de octubre de 2020 Resolución por la que se publican las calificaciones finales de los aspirantes que han superado el proceso selectivo.

    Para elección de plaza: 

    1-Imprimir el modelo de elección de plaza que acompaña a la resolución. 
    2- Cumplimentar el mismo con sus datos personales. 
    3- En las casillas correspondientes, indicar el número de orden de preferencia de la plaza correspondiente. 
    4- Al marcar un orden de preferencia en un Hospital, se entiende que se elige cualquiera de las plazas ofertadas en el mismo ya que todas las plazas son iguales. 
    5- No debe olvidar firmar el modelo.
    6- Una vez cumplimentado y firmado, debe acompañarlo al resto de la documentación.

    Los aspirantes tendrán un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación, para la presentación ante la Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de la documentación que se relaciona en la Resolución

    Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal. 
    Resolución
     

    MODIFICACIÓN calificaciones definitivas fase concurso y calificaciones finales proceso selectivo.
    Resolución del tribunal calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE del Ingesa convocadas por resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de 7 de marzo de 2019 (BOE nº 63, de 14 de marzo de 2019 por la que se rectifica la de 16 de julio por la que se publica la relación de las calificaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso y las calificaciones finales dle proceso selectivo.
    Resolución

    En la página del INGESA se ha publicado, con fecha 23 de julio de 2020, la resolución del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCAE del Ingesa, la relación de las calificaciones finales del proceso selectivo.

    Contra el presente acto los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente de la publicación de la resolución.
    Resolución

    EN LA PÁGINA DEL INGESA SE HA PUBLICADO RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORIA DE TCE DEL INGESA CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA DE 07 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 63, DE 14 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES DE MÉRITOS EN LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN.

    PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación (18 de junio de 2020)
    Listado

    Resolución de la Dirección Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en relación con el ejercicio de la fase de oposición celebrado el día 28 de septiembre de 2019, este Tribunal ha acordado:

    1. Anular, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma, las
    preguntas que a continuación se detallan y sustituirlas, en consecuencia, por las correspondientes preguntas de reserva:

    PREGUNTAS ANULADAS        PREGUNTAS DE RESERVA

    PREGUNTA Nº 19                     PREGUNTA Nº 121
    PREGUNTA Nº 26                     PREGUNTA Nº 122
    PREGUNTA Nº 28                     PREGUNTA Nº 123

    2. Modificar la respuesta publicada de la pregunta que a continuación se detalla, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma.

    PREGUNTA Nº     RESPUESTA PUBLICADA    RESPUESTA CORRECTA 

            72                                        C                                            B

    3. Publicar, en aplicación de lo establecido en punto 1.4 del Anexo II de la convocatoria, las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, por el turno libre y de discapacidad.

    Se convoca a los aspirantes que han superado la fase de oposición, para que aporten la documentación acreditativa de los méritos alegados, con arreglo al baremo publicado como Anexo III de la convocatoria, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente relación (5 de diciembre de 2019)  en los lugares indicados en la Resolución de convocatoria conforme a lo dispuesto en la base 6.1 de la misma.
    Resolución y listados
    Nota 
    Autobaremo
    Enlace para la Autovaloración con cálculos automático https://www.smlsistemas.es/ingesa2019Brm/
     

    Con fecha 1 de octubre de 2019 se publica la plantilla de respuestas del examen celebrado el 28 de septiembre de 2019.
    Los aspirantes disponen de un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación, para interponer las reclamaciones o impugnaciones contra las respuestas otorgadas por el Tribunal.
    Listado

    Con fecha 6 de agosto de 2019 se publica la Resolución de 23 de julio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica la fecha, hora y lugar de celebración de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
    Fecha celebración examen: 28 de septiembre de 2019 a las 9:30 horas.
    Lugares:
    Ceuta: Instituto de Enseñanza Secundaria Siete Colinas, Avda. de África, s/n, cp 51001.
    Melilla: Instituto de Enseñanza Secundaria Leopoldo Queipo, Plaza Primero de MAYO, 2, cp 52003.
    En dichos centros estarán a disposición d elos interesados los listados e indicaciones de los locales en los que se celebrarán los exámenes de cada una de las categorías.
    Resolución

    Con fecha 26 de julio de 2019 se publica la Resolución de 25 de julio de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias de INGESA convocados por resoluciones de fechas 7 y 25 de marzo de 2019.
    Contra dicha resolución, los interesados podrán interponer recurso de reposición ante INGESA en el plazo de 1 mes o recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses.
    Resolución
    Listados
     

    Con fecha 24 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 14 de mayo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de TCE, convocado por Resolución de 7 de marzo de 2019.
    Plazo de subsanación: Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
    Los escritos de subsanación, deberán ser dirigidos a la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos, calle Alcalá, n.º 56, 28014 Madrid.
    Realización de exámenes
    Los exámenes se celebrarán en las ciudades de Ceuta y Melilla, publicándose con una antelación mínima de veinte días hábiles, las fechas y horas de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición, así como los lugares concretos de examen en las dos ciudades
    Si algún aspirante que ha presentado su solicitud en Ceuta o Melilla desea realizar el examen en la otra ciudad, dispondrá de diez días hábiles para comunicar su elección, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es. 
    Los aspirantes admitidos para realizar el primer ejercicio de oposición que hayan presentado su solicitud en una localidad distinta de Ceuta y Melilla, dispondrán de diez días hábiles para comunicar cuál es su preferencia de ciudad para realizar el examen, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es.
    Resolución
    Listado

    Con fecha 6 de mayo de 2019 se publica la resolución de 23 de abril de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se amplía el plazo para aprobar la relación de admitidos y excluidos y celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
    Se amplía hasta la mitad del inicialmente establecido el plazo previsto en la base 6.1 para dictar resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
    Se amplía en dos meses el plazo previsto en la base 2.2 para celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
    Resolución
     

    Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Corrección de errores de la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería.
    Se trata de errores puntuales en referencia a anexos o bases modificando el número de referencia que se había puesto por el correcto.
    No se hace referencia alguna a aumento del plazo de solicitudes, por lo que USAE ha presentado escrito a Ingesa solicitando la ampliación de plazo de presentación de solicitudes, tal y como sí se ha hecho con otras categorías en las que también se han corregido errores.

    Resolución

    Con fecha 14 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE para cubrir 54 plazas por el sistema de turno libre. También se publica el temario.
    Este proceso constará de dos fases: Fase de oposicón y fase de concurso de mértios con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones.
    Los impresos de solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se cumplimentarán a través de los formularios modelos oficiales que aparecen insertados en la página web del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social (www.mscbs.gob.es), del INGESA (www.ingesa.mscbs.gob.es) y en el portal del ciudadano (www.administracion.gob.es).
    Presentación de solicitudes: las solicitudes se dirigirán a la Dirección del Instituo Nacional de Gestión Sanitaria y podrán presentarse en los siguientes lugares: En la sede de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, calle Alcalá, n.º 56, 28071 Madrid, en las Direcciones Territoriales del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de las Ciudades de Ceuta y Melilla, en las Gerencias de Atención Sanitaria de dichas Ciudades y del Centro Nacional de Dosimetría en Valencia o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  Si la solicitud se presenta, haciendo uso del procedimiento administrativo, en las Oficinas de Correos, deberá ofrecerse en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el original y sus copias.
    Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el BOE.
    Resolución 

    Fecha20/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería

    FUNCIONES TCE. PREPARACIÓN DE LA PCR.

    TCE, un profesional del s. XXI

    Preparación de la PCR. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería estamos preparados para participar en determinadas pruebas en las que hasta ahora no se nos permitía; la realización de PCR es un ejemplo de que los TCE estamos dispuestos a actuar donde sea necesario.

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