CARRERA PROFESIONAL SERMAS 2024 LISTADOS DEFINITIVOS
RESOLUCIÓN DE 3 DE JUNIO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LA QUE SE PROCEDE AL RECONOCIMIENTO Y DENEGACIÓN DE LOS NIVELES I, II, III Y IV DE CARRERA PROFESIONAL, EVALUADOS EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL AÑO 2024, RELATIVOS AL PERSONAL ESTATUTARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL ÁREA SANITARIA Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
ENLACE BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/06/24/BOCM-20250624-11.PDF
SE COBRARÁ EN LA PRÓXIMA NÓMINA QUE SEA POSIBLE, CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2025
LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES
17/09/24. LAS SOLICITUDES SE REALIZARÁN DE MANERA TELEMÁTICA CON CERTIFICADO DIGITAL O DNI ELECTRÓNICO DE HASTA EL 15 DE OCTUBRE DE CADA AÑO AQUÍ.
PUEDE SOLICITAR EL 1º NIVEL A LOS 5 AÑOS DE TRABAJO MÁS LOS MÉRITOS CORRESPONDIENTES Y LOS SIGUIENTES NIVELES CADA 5 AÑOS DEL ANTERIOR NIVEL MÁS LOS MÉRITOS NECESARIOS.
ESTE AÑO PODRÁN SOLICITAR AUMENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL L@S TRABAJADOR@S QUE TENGAN RECONOCIDO EL ÚLTIMO NIVEL DE CARRERA EN EL AÑO 2019 O ANTERIOR.
Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 2º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 23 de junio a las 10.30 h
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 24 al 30 de junio de 2.025
DIPUTACIÓN DE JAÉN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2.023
Proceso Selectivo por Oposición 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicada la Resolución de Alegaciones a la Plantilla
Aspirantes que Superan el 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 29 de mayo a las 12:30 h.
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/Anuncio_Puntuaciones_1Ejerc_8_TCAE.pdf
Celebración del 2º ejercicio (Práctico)
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 23 de junio de 2.025, a las 10:30 h
Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios (Salas San Vicente 2 y Virgen del Carmen)
Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén
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13/05/25
Publicado
Autobaremo Provisional de Méritos
Distribución de Aspirantes por Aulas
Según el PRIMER apellido en las Aulas 17 y 18
Celebración del 1º ejercicio (test) Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 4 de junio de 2.025, a las 17:00 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
07/05/25. Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/2-semestre/Anuncio_Fecha_1_Ejerc_Distrib_Aulas.pdf
Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 29 de mayo de 2.025, a las 12:30 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus
Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
30/12/2025
Publicado listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Turno libre
- 8 plazas de TCE
Promoción Interna
- 133 plazas de TCE
Presentación de alegaciones telemáticas: del 31 de diciembre al 15 de enereo de 2025
Más información en BOP JAEN (30 de diciembre de 2024. Área de Recursos Humanos)
FTPS denunció ante Inspección de Trabajo las deficiencias existentes sin que se tomen medidas al respecto
Zaragoza, 24 de junio de 2025.- FTPS ha denunciado, en numerosas ocasiones, los riesgos derivados de la falta de medios y medidas preventivas en el Hospital Universitario Miguel Servet en el manejo diario de formol en los servicios de Quirófano y Anatomía Patológica y que afectan a los profesionales del servicio.
Pese a la insistencia, tanto de los trabajadores como de la propia organización sindical que llegó a interponer la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo el pasado mes de enero, siguen sin implementarse las medidas necesarias de protección a los trabajadores dado que se trata de un producto tóxico, cancerígeno y mutágeno.
FTPS detalló en su denuncia las deficiencias en el servicio como la falta de kits anti derrame y la falta de formación sobre cómo actuar en caso de que se produzca algún derrame, la falta de EPIS o la de recipientes adecuados y envases precargados se producen derrames continuamente.
Las mediciones que se realizan tienen valores inaceptables a lo que hay que añadir la falta de vigilancia de la salud y el seguimiento a los trabajadores, tanto a los que están trabajando en la actualidad como los que han pasado por allí anteriormente.
Por otro lado, los trabajadores no reciben ni formación ni la debida información y desconocen, incluso, la existencia el uso y mantenimiento de los Equipos de Protección Individual (EPI).
La ventilación en estos servicios es insuficiente y los fuertes olores que provocan estas sustancias están causando diferentes síntomas en los profesionales que afectan a su estado de salud.
A pesar de la insistencia de FTPS no se han tomado las medidas necesarias y, por ejemplo, se siguen realizando los trasvases y derrames a diario sin que se realicen nuevas mediciones que garanticen que no se superan los valores de formol.
Es inadmisible el manifiesto desinterés por la salud de los trabajadores que se desprende de la inacción de los responsables del Hospital Miguel Servet y de los parches que evidentemente no están solucionando el tema
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Resolución 400/38090/2025, de 28 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38556/2024, de 20 de diciembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre.
Las personas aspirantes se encuentran en el anexo I, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Dispondrán de un plazo de quince días naturales, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Se da la circunstancia de que seis de las personas aprobadas no cumplen los requisitos de la convocatoria, haciéndose preciso modificar dicha resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dichas personas se relacionan en el anexo II.
Asimismo, se procede a sustituir a las personas aspirantes mencionadas por las siguientes personas que tienen mayor derecho, por lo que se hacen públicas las calificaciones finales y dichos aspirantes se relacionan en el anexo III.
El plazo para presentar la documentación requerida será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el «BOE».
Enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/10/pdfs/BOE-A-2025-4697.pdf
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08/01/25. RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
RELACIÓN APROBADOS . PERSONAL ESTATUTARIO FIJO – (ACCESO LIBRE)
Resolución 400/38556/2024, de 20 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre.
La documentación requerida deberá presentarse en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/08/pdfs/BOE-A-2025-372.pdf
08/01/24. PROCESO SELECTIVO: SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2024)
Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Distribución territorial plazas convocatoria OEP 2024: Categoría Cupo general destino Cupo general destino Reserva discapacidad destino Reserva discapacidad destino Plazas reserva militar Plazas reserva militar Total Últimos 10 años compromiso destino Resto destino Últimos 10 años compromiso destino Resto destino HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HCD Madrid HGD Zaragoza HGD Zaragoza
Distribución territorial plazas convocatoria OEP 2022 (plazas no cubiertas): Categoría Cupo general destino Cupo general destino Reserva discapacidad destino Reserva discapacidad destino Plazas reserva militar Plazas reserva militar Total Últimos 10 años compromiso destino Resto destino Últimos 10 años compromiso destino Resto destino HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HCD Madrid HGD Zaragoza HGD Zaragoza
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «BOE».
Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/17/pdfs/BOE-A-2024-26279.pdf
PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO DE NIVEL CARRERA PROFESIONAL SECTOR ZARAGOZA I CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2023
Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel o niveles de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza I.
Comunicar a los interesados la conformidad con el acceso al nivel o niveles obtenidos, mediante la publicación de la presente Resolución en la página Web del Sector de Zaragoza I, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO.
La Resolución de reconocimiento de nivel de carrera profesional que deberá emitir la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se publicará en el B.O.A.
Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado, dando un plazo para formular alegaciones, en su caso.
Asimismo, la evaluación completa puede ser consultada por cada interesado/a en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, accesible a través del siguiente enlace: http://empleo.salud.aragon.es/saludmeritos
Se va a proceder a los cálculos de los ascensos de nivel a 1 de enero de 2025. La asignación de los nuevos niveles se realizará mediante resolución acompañada de la relación de personas con ascenso que se publicará en la página de AUZOLAN de la misma forma que se hizo en el encuadramiento inicial. Está previsto publicar la resolución y abonar el importe correspondiente en mayo o junio.
INFORMACIÓN GENERAL SOBRE CARRERA PROFESIONAL DE PERSONAL SANITARIO
Si quieres información sobre la solicitud de la carrera profesional para el personal facultativo y diplomado sanitario (requisitos, documentación a presentar y cómo presentarla) puedes consultar el apartado TRÁMITES de la página de AUZOLAN.
Si quieres información sobre el estado de tu solicitud o tienes una resolución y quieres saber cuándo se te va a abonar, puedes consultar la situación según la fecha de solicitud haciendo CLIC AQUÍ.
Si quieres información sobre la carrera profesional del personal sanitario de niveles C y D, puedes consultar el apartado CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO C Y D.
CONSULTAS
Si quieres realizar cualquier otra consulta debes ENVIAR UN CORREO ELECTRÓNICO, indicando tu nombre, dos apellidos y DNI a desarrollo.profesional.snso@navarra.es.
Más información en el 948254957 y en saeosasun@cfnavarra.es
USAE continua con los tramites con el IB-Salut para el pago de las dietas de los trabajadores regidos por el convenio CAIB de la empresa GSAIB.
Tal y como iniciamos con la anterior Gerencia, USAE prosigue con las gestiones con el IB-Salut para el pago de las dietas, de igual manera que reciben otros trabajadores de la Administración o entes públicos del Govern Balear.
Así mismo USAE se reserva el derecho de realizar las movilizaciones pertinentes para conseguir que todos y cada uno de los trabajadores de GSAIB, sean compensados económicamente con la dieta que les corresponda.
#SomosTES
ACUERDO DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN Nº 17 EN EL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN PARA INGRESO MEDIANTE EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS A PLAZAS DE PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, EN LOS PROCESOS SELECTIVOS CONVOCADOS POR ÓRDENES DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022, POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA OBTENIDA POR LAS PERSONAS ASPIRANTES EN LA CATEGORÍA: TCE/AE
LISTADO DE RECLAMACIONES PRESENTADAS EN LA CITADA CATEGORÍA CON MENCIÓN EXPRESA DE SU ESTIMACIÓN O DESESTIMACIÓN.
SE ABRE PLAZO PARA RECURSO DE ALZADA DESDE EL 11 DE MARZO HASTA 10 DE ABRILDE 2025
CONSULTA EL LISTADO AQUÍ.