Actualizar preferencias cookies
Identificarse
Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO
INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN
- Rellene el formulario.
- Descargue el PDF e imprímalo.
- Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
- En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma
MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS
SAE Vídeos
‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️
Noticias Destacadas
-
28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
-
28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
07/04/22 - Autonómica - Formación
ESCUELA DE SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIALES DE CANARIAS. ACCIONES FORMATIVAS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PUBLICADA RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR, POR LA QUE SE CONVOCAN ACCIONES FORMATIVAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DIRIGIDAS AL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD.
PODRÁN SOLICITAR LA ASISTENCIA A LAS ACCIONES FORMATIVAS CONVOCADAS EL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD QUE REÚNA LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN CADA UNA DE ELLAS.
PRESENTAR SOLICITUD A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA PARA LA TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB PRINCIPAL DE LA ESSSCAN http://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/ichh/essscan/altacurso.aspx
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: UN MES A CONTAR A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN. EN LAS ACCIONES FORMATIVAS CUYA CELEBRACIÓN ESTÉ PREVISTA ANTES DEL PLAZO DE UN MES, ESTE PLAZO SE REDUCIRÁ A DIEZ DÍAS NATURALES.
Resolución
07/04/22 - Autonómica - Promoción interna
GAI PUERTOLLANO. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
RESOLUCIÓN DE 05 DE ABRIL DE 2022, DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE PUERTOLLANO (SESCAM) DECLARANDO ABIERTO EL PERIODO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA.
Se declara abierto el plazo de actualización de los méritos tanto de las nuevas incorporaciones como de los ya inscritos en la Bolsa de Promoción Interna Temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Puertollano.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncios, para la presentación de sus solicitudes junto con la documentación justificativa de los méritos.
Los méritos para los ya inscritos como para nuevas inscripciones serán hasta el 31 de marzo de 2022.
Plazo de presentación: del 06/04/2022 al 05/05/2022, inclusive
Resolución
06/04/22 - Albacete - Promoción interna
GAI ALBACETE. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Proceso de Promoción Interna Temporal de la GAI de Albacete
Convocatoria de la Bolsa de Promoción Interna Temporal correspondiente a 2022 del personal estatutario fijo para la actualización de méritos
• En el caso de nuevas inscripciones será requisito indispensable la presentación de la documentación suficiente para justificar el cumplimiento de los requisitos exigidos y para lo meritos a baremar.
• Los méritos de la GAI de Albacete se valoraran de oficio, sin necesidad de aportar los documentos de los servicios prestados.
Plazo de solicitudes: del 1 de abril al 30 de abril de 2022
Resolución
06/04/22 - A Coruña - Nota de prensa
USAE CONSIGUE SU OBJETIVO ELECTORAL EN SASU A CORUÑA
Formará parte del Comité de Empresa y es la segunda fuerza más votada
USAE ha conseguido unos excelentes resultados en las elecciones sindicales celebrada ayer en SASU en A Coruña y entra a formar parte el Comité de Empresa, con dos delegados, siendo además el segundo sindicato más votado.
Esta era la primera vez que USAE se presentaba a un proceso electoral en la citada empresa por los que la satisfacción de nuestros delegados en la misma es absoluta y el recuento de los votos refleja el deseo de los profesionales de que el Comité de Empresa experimente cambios en sus actuaciones.
La Ley 44/2003 establece que todos los profesionales de la Formación Profesional de la rama de sanidad son sanitarios, ni transportistas ni conductores, ni camilleros y éste es uno de los puntos fundamentales en lo que desde USAE va a trabajar: el respeto a la condición de personal sanitario de los Técnicos en Emergencias Sanitarias.
José Manuel Vázquez Coto y Mª Dolores Méndez García, los delegados de USAE, insiste en la necesidad de poner en alza a la profesión: “somos parte fundamental e imprescindible del sistema y desde USAE trabajaremos para que se establezca una política de contrataciones estables que favorezcan la estabilidad laboral en condiciones laborales dignas y para mejorar las condiciones laborales en aspectos básicos como es el cumplimiento de la prevención de riesgos”.
06/04/22 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE CONSIGUEQUE SE RETIREN LAS ORDENES A LOS TCAE PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS EPIS UTILIZADOS POR OTROS PROFESIONALES
TRAS LA DENUNCIA INTERPUESTA POR SAE ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO CONTRA LA CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA, LA INSPECCIÓN DICTA REQUERIMIENTO A LA CONSELLERÍA PARA QUE PROCEDA CON CARÁCTER INMEDIATO A IMPARTIR LAS INSTRUCCIONES A TODOS
LOS DEPARTAMENTOS DE SALUD PARA QUE CESEN LAS ÓRDENES AL PERSONAL TCAE, DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS EPIS UTILIZADOS POR TERCEROS.
DEBIENDO ASUMIR LA CONSELLERÍA ESAS TAREAS O EN SU CASO, CADA PROFESIONAL SE HARÁ CARGO DE LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SU PROPIO EPI.
