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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
31/03/22 - Burgos - Nota de prensa
SAE DEFIENDE A LOS PROFESIONALES Y SE DICTAN SENTENCIAS FAVORABLES A LOS INTERESES DE ESTOS
Burgos, 30 de marzo de 2022.- La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha fallado varia sentencias a favor de otros tantos afiliados al Sindicato de Técnicos de Enfermería por las que se estiman, los recursos interpuestos por estos profesionales en relación con el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre en la categoría de TCE y se ha hecho pública la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da cumplimiento a estas sentencias.
Sonia Tellez, responsable de SAE en Burgos manifiesta que “estas sentencias vienen a reconocer que la Administración actuó de mala fe porque tenía un número determinados de contratos, que como mínimo irregulares ya que fueron anulados sin que se comunicaran ni al centro en el que prestaban sus servicios nuestras compañeras, la Residencia de Cortés, ni a las implicadas”.
Este error administrativo, generó consecuencias posteriores en los que respecta a la asignación de estos puestos en la convocatoria de oferta pública de empleo lo que generó un problema para otro grupo de profesionales Las sentencias reconocen la validez de los contratos, anulados de manera errónea, y por tanto, la exclusión de estas plazas de la convocatoria.
La responsable de SAE confía en que “la próxima convocatoria de empleo se haga con la debida celeridad, se incluyan estas plazas y no se cometan ni errores ni irregularidades porque las consecuencias de todas estas situaciones las padecen los profesionales”
31/03/22 - Zaragoza - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Servicio Aragonés de Salud. Sector de Calatayd
Resolución de la Gerencia de Sector de Calatayud, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en promoción interna temporal
Solicitudes hasta el 3 de mayo de 2022.
30/03/22 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios
SESPA. CAMBIOS DE ÁREA
Publicada en el tablón de astursalud.es Resolución de 29 de marzo de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados definitivos de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
Esta Resolución entra en vigor el primer día hábil del mes siguiente a la publicación.
En el plazo de un mes, cabe interponer Recurso de Alzada contra esta Resolución.
Resolución
Publicada en el tablón de Astursalud Resolución de 30 de marzo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se publican los listados definitivos de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
Entra en vigor el primer día hábil del mes siguiente a la publicación.
En el plazo de un mes, cabe interponer Recurso de Alzada contra esta Resolución.
Resolución
Más informacion
Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la Resolución del SESPA por la que se acuerda hacer públicos los listados definitivos de solicitudes admitidas y no admitidas en la asignación de Áreas Sanitarias y modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
En el plazo de un mes cabe interponer Recurso de Alzada contra esta Resolución.
Resolución
Con fecha 13 de marzo de 2019 se publica la Resolución por la que se acuerda hacer públicos los listados provisionales de solicitudes admitidas y no admitidas en la asignación de Áreas Sanitarias y modificación de las condiciones de las demandas de empleo de personal estatutario.
En el plazo de 10 días, desde esta publicación, aquellos que lo estimen oportuno, pueden formular motivadamente las reclamaciones pertinentes a efectos de subsanar posibles errores materiales que, si procede, se recogerán en los listados definitivos.
Listado
30/03/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA AREA DE SALUD DE GRAN CANARIA . T.E. RADIODIAGNÓSTICO
Convocatoria proceso selectivo. Lista de empleo supletoria personal estatutario temporal.
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA ÁREA DE SALUD DE GRAN CANARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO CON LOS RESULTADOS FINALES DE BAREMACIÓN MÉRITOS.
Resolución
Se ha publicado, hoy 6 de octubre de 2020 en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud Resolución de la D.G. del Área de Salud de A. P. de Gran Canaria, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. Técnica/o Esp. en Radiodiagnóstico
Plazo de 4 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución
Con fecha 2 de septiembre de 2020 se publica en la página del Servicio Canario de Salud, en el apartado de Listas supletorias la Resolución de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletoria/s, por agotamiento de listas de empleo, para nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
Plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de 8 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 02 de septiembre hasta las 23:59 horas del 11 de septiembre de 2020, ambos inclusive)
Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos.
Presentación de solicitudes en
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6379
30/03/22 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL. PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Código convocatoria 06 PIT/2022
Publicada la lista definitiva de las solicitudes admitidas, una vez resueltas las reclamaciones presentadas a la lista provisional para formar parte de las listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la convocatoria de PIT/2022.
La lista se encuentra ordenada por puntuación y en ella se encuentra el número de orden que cada solicitante tiene en los centros a los que ha optado.
La presente lista tendrá efecto desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Lista por orden de puntuación
Lista por orden alfabético
Publicada la relación definitiva de admitidos, indicando la categoría y los centros en los que han sido admitidos y la lista de excluidos indicando la causa de exclusión, así como la relación provisional por puntos y por orden alfabético UNA VEZ baremada para formar parte de las listas de promoción interna temporal del SCS.
Se concede un plazo de reclamaciones para subsanar errores y presentar la solicitud de 10 días hábiles contados a partir del 8 de marzo.
En el BAREMO se indica la puntuación total obtenida por la realización de cursos. No aparece topada.
PUNTOS: esta puntuación corresponde a la suma de la puntuación obtenida por la realización de cursos (contando un máximo de 20 puntos) y a la obtenida por los servicios prestados.
Resolución lista defintiva de admitidos y excluidos
Resolución lista provisional por puntos
Solicitudes admitidas
Listado por orden alfabético
Se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente Resolución.
La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de
la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).
Resolución
