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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
23/03/22 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS SANITARIOS SE HAN CONCENTRADO FRENTE AL PARLAMENTO
Navarra, 23 de marzo 2022.- Los Técnicos Sanitarios han sido fieles, una vez más, al llamamiento del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) que convoca concentraciones quincenalmente para exigir el debido reconocimiento de su profesión y de sus derechos.
Coincidiendo con la concentración se producía la entrada al Parlamento de un gran número de personalidades no solo de la Administración navarra para el acto oficial de toma de posesión del Defensor del Pueblo de Navarra, Patxi Vera, por lo que no han podido esquivar a los profesionales que han coreado sus consignas mientras entraban en el edificio. También lo acompañaba en este acto, su homólogo el Defensor del Pueblo del Estado, Ángel Gabilondo.
“Es evidente que no se ha avanzado lo más mínimo en ninguna de las reivindicaciones. Teniendo en cuenta que Patxi Vera ha tenido ya un primer contacto con los Técnicos y sus problemas, confiamos en que pueda llevar a cabo alguna actuación que impulse estas reivindicaciones”, finaliza Begoña Ruiz.
SAE ha solicitado una reunión con el Vicepresidente Primero y Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, para hacerle llegar las quejas de los profesionales que están hartos de la invisibilidad en la que nos encontramos y tratar de posibles vías de solución.
22/03/22 - Autonómica - Nota de prensa
UN COLECTIVO CON UN OBJETIVO CLARO: EL DEBIDO RECONOCIMIENTO PROFESIONAL
Los Técnicos Sanitarios se concentrarán el día 23 de marzo frente al Parlamento
Navarra, 22 de marzo 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) convoca nuevamente a los Técnicos Sanitarios de Navarra a concentrarse el miércoles día 23 frente al Parlamento de Navarra para exigir el debido reconocimiento a sus estudios de Formación Profesional. “Es lamentable que tengamos que seguir exigiendo este reconocimiento y que se maltraten de manera constante las manos que cuidan a la sociedad navarra”, insiste Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra
SAE ha solicitado una reunión con el Vicepresidente Primero y Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, para hacerle llegar las quejas de los profesionales que están hartos de la invisibilidad en la que nos encontramos y tratar de posibles vías de solución.
La secretaria autonómica de SAE en Navarra recuerda que “hemos ido al Parlamento, al Defensor del Pueblo, hemos estado con la Consejera de Salud, pero falta voluntad política y la intención clara por parte del Gobierno, por ello insistimos en tener esta reunión. Llevamos demasiado tiempo aguantando una situación de maltrato, pero no vamos a renunciar al cumplimiento de nuestros derechos”.
22/03/22 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA PARA ATENCIÓN PRIMARIA: GAI CIUDAD REAL, GAI PUERTOLLANO, GAI VALDEPEÑAS, GAI MANZANARES, GAI ALCAZAR DE SAN JUAN Y GAI TOMELLOSO
SE CONVOCA LA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA EN CASTILLA LA MANCHA PARA ATENCIÓN PRIMARIA EN LOS SIGUIENTES HOSPITALES:
• GAI CIUDAD REAL
• GAI PUERTOLLANO
• GAI VALDEPEÑAS
• GAI MANZANARES
• GAI ALCAZAR DE SAN JUAN
• GAI TOMELLOSO
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 16 DE MARZO AL 15 DE ABRIL DE 2022
Las solicitudes se realizarán a través de la INTRANET de cada Hospital.
Resolución Valdepeñas
Resolución Manzanares
Resolución Puertollano
Resolución Tomelloso
Resolución Alcázar de San Juan
Resolución Ciuda Real
Cuestiones importantes Ciudad Real
22/03/22 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE EXIGE EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN
Desde SAE EUSKADI solicitamos a Osakidetza el cambio de denominación de la categoría de auxiliar de enfermería a la de Técnico Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería (TCE), en base al nuevo Plan de ordenación de RR.HH de Osakidetza.
Es el momento oportuno para actualizar y dignificar la categoría, dejando atrás denominaciones OBSOLETAS.
¡Esta decisión debe extenderse y generalizarse a los demás ámbitos sanitarios pertinentes al SVS – Osakidetza!
22/03/22 - Autonómica - Reivindicaciones
CONCENTRACIÓN 28 DE MARZO A LAS 12:00 H. EN LA SEDE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERMAS (C/ SAGASTA 6)
NOS SOBRAN MOTIVOS PARA ALZAR LA VOZ, POR:
- FALTA DE TRANSPARENCIA Y DISPARIDAD DE CRITERIOS EN LAS RENOVACIONES Y RECONVERSIÓN EN INTERINOS.
- RENOVACIONES INSUFICIENTES ¡NO SOBRA NADIE!
- NO PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE MÉRITOS DE LA OPE DE 2018 Y AGILIZACIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DEL RESTO DE TÉCNICOS SANITARIOS.
- NO PUBLICACIÓN DE LISTADOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE Y AGILIZACIÓN DE LA BOLSA DEL RESTO DE TÉCNICOS.
- FALTA DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA.
- AGOTAMIENTO FÍSICO Y PSICOLÓGICO DE TOD@S L@S TÉCNICOS SANITARIOS.
