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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
03/03/22 - Autonómica - Promoción interna
OPE (PROMOCIÓN INTERNA) TÉCNICO EMERGENCIAS
RESOLUCIÓN, DE LA DGRRHH Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO PROMOCIÓN INTERNA PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TES.
Plazo de presentación de reclamaciones del 4 al 17 de marzo (ambos inclusive).
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Resolución de 18 de junio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan Pruebas Selectivas por el Turno De Promoción Interna para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en la categoría Técnico en Emergencias Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (28/06/2021).
Resolución
03/03/22 - Autonómica - Nota de prensa
LAS REVISIONES PERIÓDICAS SON FUNDAMENTALES PARA DETECTAR POSIBLES PÉRDIDAS AUDITIVAS
3 de marzo, Día Mundial de la Audición
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial de la Audición con un cartel divulgativo en el que se recogen algunas de las medidas preventivas para evitar problemas de audición, entre las que destaca la necesidad de realizar una revisión periódica para detectar de forma temprana cualquier deterioro auditivo.
Con esta acción nos sumamos a la campaña puesta en marcha por la Organización Mundial de la Salud: “Para oír de por vida, ¡escucha con cuidado!”, poniendo en valor la importancia de cuidar el oído a lo largo de la vida porque la buena audición es importante en todas las etapas y, en la mayoría de los casos, los problemas no se notan hasta que es demasiado tarde, por eso la prevención e intervención tempranas son fundamentales para evitar problemas graves.
Entre los síntomas que pueden advertirnos sobre la pérdida de audición están problemas para comprender palabras, especialmente si hay ruido de fondo, la necesidad de subir el volumen de la televisión o la radio, la amortiguación del habla y de otros sonidos, o dificultad para oír consonantes.
“Tanto la exposición continua a ruidos fuertes como el envejecimiento contribuyen a la pérdida auditiva, pero también están implicados en este proceso el uso de algunos medicamentos y enfermedades como la meningitis o la rubeola, por lo que la vacunación en este sentido es fundamental como medida de prevención. Desde SAE queremos insistir en la necesidad de cuidar el oído y mantener revisiones puntuales para que las pérdidas de audición se controlen de manera temprana y no se conviertan en un problema grave”, concluye Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
03/03/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ERA. RESIDENCIA LUGONES
La Jefa de Sección de Contratación y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa que, debido a la previsión de apertura de la Residencia Lugones el próximo 14 de marzo de 2022, se realizarán los llamamientos para cubrir las siguientes vacantes: 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Los llamamientos para la cobertura de estas vacantes se iniciarán la próxima semana.
03/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA- EJERCICIO 2022
Solicitudes Telemáticas a través del Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía, desde la web del Empleado Público https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
«Tramitación electrónica», «Acción social», «Anticipos Reintegrables»
El personal estatutario deberá presentar la solicitud empleado mediante certificado digital.
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Sin Certificado (Acceso Privado): Usuario y clave privada, red corporativa de la Junta de Andalucía.
Plazo de Presentación de Solicitudes: Del 4 al 24 de marzo de 2.022
Resolución
03/03/22 - Autonómica - Reivindicaciones
CAMBIO DENOMINACIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PUBLICADA HOY, 3 DE MARZO EN EL BO DE CANTABRIA, ORDEN SAN/8/2022 DE 22 DE FEBRERO, POR LA QUE SE MODIFICA EN EL ÁMBITO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD LA DENOMINACIÓN DE LA CATEGORÍA ESTATUTARIA “AUXILIAR DE ENFERMERÍA” POR LA DE “TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA”.
LA MODIFICACIÓN DE LA DENOMINACIÓN DE LA CATEGORÍA NO ALTERARÁ EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA MISMA, MANTENIÉNDOSE IGUAL A TODOS LOS EFECTOS.
Resolución
