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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
21/02/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL 2022 SAS
Publicados:
• 2º Listado Definitivo
• Recursos Estimados al 1º Listado Definitivo
de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-Conductor
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.
Publicados Listados Definitivos de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt Técnicos en Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES).
ABONO de CARRERA PROFESIONAL:
• Atrasos Mayo a Julio, en nómina complementaria de Septiembre (se cobra en Octubre) junto con Normal de Octubre (4 meses)
• Agosto, en nómina complementaria de Agosto (se cobra en Septiembre) junto con Normal de Septiembre (2 meses)
• Septiembre, en nómina Normal de Septiembre (se cobra en Septiembre).
• Octubre, en nómina Normal de Octubre (se cobra en Octubre).
Resolución
Información nuevas resoluciones
Listados C2 Sanitarios
LIstados C1 Sanitarios
Listado E Gestión y Servicios
Listado C2 Gestión y Servicios
Listado C1 Gestión y Servicios
Desestimientos
Inadmisiones
Publicados listados provisionales de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES).
NOTA: En lugar de “EXCLUSIÓN” (sanciona 2 años), se ha utilizado “INADMISIÓN” para permitir la “ALEGACIÓN” (no el desistimiento) y participación en próximos procesos.
MOTIVOS DE INADMISIÓN
1-No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría
solicitada
2-No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.
3-Experiencia en la categoría < 5 años
4-No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
5-Tiene reconocida la carrera profesional como personal estatutario fijo del SAS. Se encuentra en situación de PIT en la categoría solicitada
6-Tiene reconocida la carrera profesional como personal estatutario fijo del SAS en la categoría solicitada
7-Desistimiento
ABONO de CARRERA PROFESIONAL:
• Atrasos Mayo a Julio, en nómina complementaria de Julio o Agosto (se cobra Agosto o Septbre)
• Agosto, se cobrará en la nómina normal de ese mes.
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 29 de julio al 11 de agosto de 2022
Se resolverán con la Resolución que se publicará en Octubre (2º listado definitivo)
Resolución
Listado C1 Gestión y Servicios
Listado C2 Gestión y Servicios
Listado E Gestión y Servicios
Listado C1 Sanitario
Listado C2 Sanitario
Cómo realizar alegaciones
Disponibles en nuestras Secciones Sindicales Listados Provisionales de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos en Farmacia, Celador-Conductor (TES).
Listado excluidos C2 Sanitarios
Listado excluidos C1 Sanitarios
Listado excluidos C2 Gestión y Servicios
Listado excluidos C1 Gestión y Servicios
Listado excluidos E Gestión y Servicios
AMPLIADO PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES (VEC) HASTA EL 22 DE JUNIO A LAS 23:59:59 HORAS
Publicada Apertura Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Técnicos en Farmacia
Celador-Conductor (TES)
Resolución
Instrucciones
Plazo de Presentación de Solicitudes (VEC):
Del 30 de mayo al 17 de junio de 2022
20/02/22 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a - Sistema excepcional
AVISO
• Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
• Las personas aspirantes excluidas pueden reclamar y subsanar, solo vía online,
del 21 de febrero al 6 de marzo.
AVISO
En el Boletín nº 236 de hoy 28 de noviembre de 2022, ha sido publicada la convocatoria de concurso – oposición del proceso de estabilización, de Cuidador.
- Plazo de inscripción: hasta el 13 de diciembre
- Lugar de presentación: Vía online, a través del enlace:
18/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
RESPUESTA A JOSÉ LUIS ACEVES SOBRE LAS LEYES QUE REGULAN LA FUNCIÓN PÚBLICA
18/02/22 - Autonómica - Nota de prensa
EL RECONOCIMIENTO DE ESTE TRASTORNO EN LA LEGISLACIÓN ES FUNDAMENTAL PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS PACIENTES
18 de febrero, Día Internacional del Síndrome de Asperger
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional del Síndrome de Asperger con un cartel divulgativo para visibilizar este trastorno del desarrollo, que afecta a un 27% de los 450.000 españoles que conviven con un trastorno del espectro autista (TEA).
La invisibilidad del diagnóstico, la falta de reconocimiento del autismo como discapacidad o los mitos que existen sobre este trastorno son algunas de las dificultades con las que se encuentran los afectados, por ello desde SAE queremos destacar este día y unirnos a la Confederación Autismo España para reivindicar el reconocimiento específico del TEA en los ámbitos normativo y administrativo.
“A la invisibilidad social de este trastorno, se suma la que existe en la regulación, de manera que los derechos de las personas con trastorno del espectro autista con Síndrome de Asperger no están garantizados, lo que dificulta su acceso a ayudas, prestaciones, beneficios… Por ello es fundamental el reconocimiento de esta condición de manera específica en la legislación, recogiendo sus características propias, que en el caso del Síndrome de Asperger pasan por no conllevar la discapacidad intelectual. Es necesario implementar herramientas que garanticen los derechos de todos los ciudadanos y, en este caso, actualizar el baremo para valorar la discapacidad debe ser una prioridad. Pero, además, la sociedad debe conocer este trastorno para actuar de una forma más empática y justa con las personas que conviven con él”, concluye Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
18/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
APOYOS A LA MANIFESTACIÓN 24 DE FEBRERO EN MADRID
SAE suma cada vez más apoyos a la manifestación a la que ha convocado a los Técnicos Sanitarios el día 24 de febrero en Madrid.
Hasta la fecha se han adherido a esta convocatoria las siguientes organizaciones y plataformas
*Sindicato Nacional de Técnicos Superiores Sanitarios (TECNOS)
*Jubilación Anticipada Voluntaria en Instituciones Sanitarias (JAVIISS)
*Plataforma Unidos por el C1 Andalucía
*Plataforma Técnicos Sanitarios Unidos de Cantabria
*Plataforma Técnicos Unidos de Asturias
*Plataforma independiente de Técnicos Sanitarios C1 de Madrid
*Plataforma Técnicos Sanitarios (PTS)
*TCAE Aragón
SAE recuerda a todos los Técnicos Sanitarios que facilitará el transporte en autobús desde las provincias. Infórmate en tu sección sindical o sede provincial.
