Actualizar preferencias cookies
Identificarse
Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO
INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN
- Rellene el formulario.
- Descargue el PDF e imprímalo.
- Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
- En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma
MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS
SAE Vídeos
‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️
Noticias Destacadas
-
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
27/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA Movilidad Voluntaria
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental -
27/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO CANARIO DE SALUD
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7f47a9de-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdfANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/8a04d6e3-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN_%20%20Anexo%20l%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
-
27/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
AGS de JEREZ, COSTA NOROESTE y SIERRA CÁDIZ SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026
Últimas Noticias
28/01/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TCE EN CENTRO PENITENCIARIO
AVISO
BOLETÍN Nº 20 - 28 de enero de 2022
RESOLUCIÓN 26E/2022, de 18 de enero de 2022, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se incluye como ámbito de trabajo en las listas de contratación temporal de las categorías de enfermero, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y médico EAP SNU y SEU, el centro penitenciario adscrito al ámbito de la Gerencia de Atención Primaria y se establece el mes de febrero de este mismo año como plazo para que quien así lo desee pueda elegir dicho centro.
Establecer el mes de febrero de este mismo año como plazo para que quien así lo desee pueda elegir el centro penitenciario como centro de trabajo para listas de contratación temporal de enfermero, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y médico EAP SNU y SEU, de corta duración dentro del ámbito de la Gerencia de Atención Primaria.
Resolución
27/01/22 - Burgos - Promoción interna
H. SANTIAGO APÓSTOL. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS DE LAS LISTAS YA CONSTITUIDAS Y NUEVOS INSCRITOS
Los trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas en el H. Santiago Apostol de Miranda de Ebro podrán actualizar los méritos en dichas listas.
La presentación de la solicitud se efectuará en el departamento de personal y en los centros oficiales de registro.
La solicitud de actualización (modelo anexo I) estará disponible en la ágina del hospital: informacion general stratos // descarga de ficheros // departamento personal.
Y estará dirigida al director gerente del H. Santiago Apostol de Mirada.
El plazo de presentación de actualización de méritos es del 26 de enero al 14 de febrero.
Resolución
Publicada convocatoria de Promoción Interna Temporal del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro para la actualización de méritos de aquellos trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas y la inscripción de nuevos aspirantes.
Los interesados presentarán solicitud en el modelo que se adjunta en el ANEXO I, junto con la documentación acreditativa de los méritos aportados en tiempo y forma.
Los méritos que se aporten junto con la solicitud de participación serán tenidos en cuenta como máximo hasta el 31 de diciembre del año 2020.
SOLICITUDES: Se presentarán en el Departamento de Personal.
El plazo de presentación será:Del 26 de febrero al 17 de marzo ambos inclusive.
Más información
27/01/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCE EN COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y EN SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS
RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2022, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se amplía la relación definitiva de candidatos admitidos aprobada por Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional TCE/AE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos, convocada por Orden PRE/807/2020, de 31 de agosto.
SE RESUELVE:
- Aprobar y publicar la relación complementaria de la relación definitiva de candidatos aprobada por Resolución de 29 de noviembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, referida a la fecha de corte del día 8 de octubre de 2020, de la Bolsa de empleo temporal la competencia funcional de TCE/AE de la Administración de Castilla y León.
- Fijar una nueva nota de corte en 0,000 para la totalidad de las zonas elegidas para la prestación de servicios de la Bolsa de empleo temporal la competencia funcional de TCE/AE.
- Se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León. (VIERNES 28-01-2022).
Resolución
Listado admitidos
RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/807/2020, de 31 de agosto.
Se aprueba y publica la relación definitiva de integrantes (Anexo I).
Se aprueba y publica la relación definitiva de excluidos por no haber obtenido, una puntuación superior a la nota de corte fijada en 0,024 puntos (Anexo II).
Se pondrá en funcionamiento el día 3 de diciembre de 2021
Las relaciones definitivas de candidatos admitidos y de candidatos excluidos de los apartados anteriores serán expuestas al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es. Asimismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Resolución
Listado de admitidos
Listado de admitidos por zonas
Listado de excluidos
27/01/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERGAS. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
ACTUALIZACIÓN LISTAS DE CONTRATACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL TCE Y OTRAS CATEGORÍAS. PUNTUACIÓN DEFINITIVA
Publicada hoy, 27 de enero en el DOG, Resolución por la que se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.
Las listas con el número de orden y la puntuación definitiva obtenida se encuentran publicadas a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la aspirante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Resolución
Listados:
- Técnico/a en Cuidados de Enfermería. Documentación específica de la categoría en el siguiente enlace
Lista Definitiva de Aspirantes Excluidos(as) - Técnico(a) en Cuidados de Enfermería (Actualización a 31/10/2021)
Lista definitiva de aspirantes admitidos(as) con puntuación - Técnico(a) en Cuidados de Enfermería (actualización a 31/10/2021)
ESTÁ PREVISTA EN EL DOG DEL PRÓXIMO JUEVES 27 DE ENERO LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO SELECCIÓN TEMPORAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y OTRAS CATEGORÍAS
27/01/22 - Autonómica - Revisión de funciones
FUNCIONES TCE. CUIDADOS OFTALMOLÓGICOS
Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del s. XXI
Cuidados oftalmológicos. Son muchas las técnicas que el TCE realiza en estas consultas: refracciones para medir la graduación, medición de la agudeza visual, TNO para comprobar la visión en 3D, Pantalla de Lancaster para medir los músculos oculares o la administración de colirios para dilatar las pupilas, entre otras.
