Actualizar preferencias cookies
Identificarse
Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO
INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN
- Rellene el formulario.
- Descargue el PDF e imprímalo.
- Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
- En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma
SAE Vídeos
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
-
29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O
Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Los listados se podrán ver en el siguiente enlace: -
29/08/25 - Autonómica - OPE
CONCURSO OPOSICION IBSALUT 2023-2024
EL SERVICIO DE SALUD (IBSALUT) CONVOCA UN CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR, CON CARÁCTER FIJO, 846 PLAZAS PARA DIECISÉIS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO
Está previsto que mañana se publique en BOIB la convocatoria un concurso-oposición para cubrir, con carácter fijo, 846 plazas de personal estatutario, derivado de la oferta de empleo público (OEP) del año 2023 y 2024.Del total de plazas, 553 corresponden al sistema de acceso de turno libre y 293 al de promoción interna. Del total, se reserva el 7% para personas con alguna discapacidad.
El plazo para presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección comenzará el 17 de noviembre de 2025 y terminará el 16 de diciembre de 2025, incluido.
Estas son las plazas para las diferentes categorías:
-
29/08/25 - Autonómica - Movilidad interna
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
AVISO -Aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
TCAE
TED
TEL
TER
Celador-Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
- TEAP y TERT se declaran desiertas -
28/08/25 - Salamanca - Bolsas de Trabajo
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL COMPLEMENTARIA. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
ANUNCIO
Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)
Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.____________________________________________________
20/05/2025
Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Más información
Últimas Noticias
28/04/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ABOGA POR INVERTIR EN PLANTILLAS Y EN FORMACIÓN CONTINUADA PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos un año más al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril, poniendo el acento en la siniestralidad laboral que existe en el ámbito sanitario, en donde los profesionales, debido a la escasez de plantillas y recursos, están sometidos a una sobrecarga física y mental extraordinarias.
A esta falta de medios se suma el riesgo que supone para la salud mental la digitalización del trabajo a través del uso de nuevas herramientas y tecnologías, pues no todos los profesionales se enfrentan a ellas desde la misma situación, la misma edad o la misma capacitación.
Por ello, desde SAE exigimos a las distintas Administraciones plantillas adecuadas, especialmente de Técnicos Sanitarios, a las demandas actuales de la población, de manera que se pueda dotar de una atención de calidad y segura a los usuarios y permitan a los profesionales conciliar su vida laboral con la personal, acudir a su centro de trabajo con la garantía de entrar en un entorno seguro y desarrollar sus funciones asistenciales sin la ansiedad y el estrés asociados a la sobrecarga laboral, uno de los principales problemas del Sistema Nacional de Salud. Pero también reivindicamos una inversión en formación para que los profesionales puedan continuar actualizando sus conocimientos y adaptando el trabajo a la inclusión de las nuevas tecnologías en los hospitales y centros de salud.
“Los avances tecnológicos permiten mejorar nuestra respuesta ante los cuidados y, por lo tanto, acrecentar la calidad y eficiencia de la atención que reciben los pacientes, pero no podemos olvidar que la inversión en nuevas herramientas debe ir acompañada por plantillas apropiadas. Por ello exigimos una mayor inversión en sanidad y una mayor conciencia a los responsables sanitarios sobre la importancia del Sistema Nacional de Salud, recordándoles que su preservación pasa por el cuidado de sus profesionales, que tienen derecho a trabajar sin riesgos para su salud y seguridad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
25/04/25 - Autonómica - Promoción interna
TÉCNICOS DE FARMACIA
Se publica hoy en BOCYL las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a en Farmacia, indicando, en su caso, las causas de exclusión.
REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN: el día 25 de mayo de 2025, en el edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (E.T.S.U. Telecomunicación y E.I. Informática) en el Paseo de Belén n.º 15, Campus Miguel Delibes, C. P. 47011 de Valladolid. Las listas definitivas incluyen la distribución por Aulas de los aspirantes admitidos al proceso selectivo. El llamamiento comenzará a las 09:45 horas.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el 26 de abril de 2025.
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
Se publica hoy en BOCYL RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a de Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna. Toma de posesión: un mes desde el 27 de noviembre de 2024.
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 27 de noviembre de 2024.
____________________________________
Se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Farmacia, por el sistema de promoción interna por el orden de puntuación obtenida, según figura en el Anexo I.
Presentación de documentos: Del 10 al 30 de octubre de 2024 remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid)
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 10 de octubre de 2024.
---------------------------------------
PUBLICADOS EL 3 DE MAYO LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.
PLAZO PARA RECLAMACIONES:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN
Listados publicados en el Portal de Salud de Castilla y León
• Anexos:
I. Direcciones de registro.
II. Causas de Exclusión.
III. Modelo de subsanación de defectos de la solicitud.
(http://www.saludcastillayleon.es)
25/04/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL. PROCESO ORDINARIO - AÑO 2024 - GRADOS I, II, III Y IV
CARRERA PROFESIONAL GRADO I
LISTADO PROVISIONAL RECONOCIMIENTOS Y DENEGACIONES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Se publica hoy en BOCYL los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones, del proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024.
ALEGACIONES: Del 28 de abril al 12 de mayo de 2025. Deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
LISTADO PROVISIONAL DE RECONOCIMIENTOS
LISTADO PROVISIONAL DE DENEGACIONES
BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
10/2/5. ACLARACIÓN DE DUDAS
SI TIENES ALGÚN GRADO RECONOCIDO POR LA VÍA EXTRAORDINARIA Y CUMPLES LOS REQUISITOS DE ANTIGÜEDAD SOLICITA EL SIGUIENTE GRADO POR VÍA ORDINARIA SIN UN PERIODO DE PERMANENCIA PREVIO:
- 10 años de servicios prestados para el grado II.
- 16 años de servicios prestados para el grado III.
- 23 años de servicios prestados para el grado IV.
Si tienes el grado I ordinario, puedes participar en el grado II de 2024, teniendo como referencia el año de la convocatoria (2019), en lugar del año de la publicación de la resolución favorable.
Más información en tu sección sindical
______________________
El día 3 de febrero comenzará el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional ordinario correspondiente al año 2024.
Plazo para rellenar solicitud: del 3 al 28 de febrero de 2025 (ambos incluidos).
¡¡¡¡RECUERDA!!!! El acceso a la aplicación OCAP de carrera profesional ya no podrá realizarse mediante usuario y contraseña, como se ha hecho hasta ahora, sino que se realizará mediante alguno de los siguientes medios:
Certificado digital
DNI electrónico
Cl@ve PIN
Cl@ve permanente
__________________________________
Se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2024.
REQUISITOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2024:
Ostentar la condición de personal estatuario y/o personal funcionario sanitaria
Para el grado I: acreditar cinco años de ejercicio profesional como personal estatutario o personal funcionario sanitario, en la misma categoría profesional en la que se pretenda accede
Para el Grado II, Grado III y Grado IV: tener reconocido, con carácter previo, el grado inmediato anterior al solicitado de carrera profesional en la misma categoría en la que se pretenda acceder al nuevo grado y:
Para el Grado II: 5 años
Para el Grado III: 6 años
Para el Grado IV: 7 años
Plazo de presentación: del 3 de febrero hasta el día 28 de febrero de 2025, ambos incluidos.
Acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados.
Se realizará a través del siguiente enlace, mediante certificado digital o DNI electrónico:
https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/
25/04/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO AVISO PUEDEN PRESENTAR SERVICIOS PRESTADOS
LISTAS ABIERTAS de contratación del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO AVISO
PUEDEN PRESENTAR SERVICIOS PRESTADOS
Las personas aspirantes que figuran inscritas en las listas abiertas de contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que deseen actualizar su puntuación.
Únicamente se bareman los servicios prestados en Administraciones Públicas en la misma categoría y especialidad de la lista a la que pertenezcan.
Los servicios prestados que van a tenerse en cuenta son hasta el 30 de abril de 2025, por tanto, los prestados con posterioridad no deben presentarse ya que no serán baremados.
No será necesaria la presentación de los servicios prestados en Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio.
BAREMOS PROVISIONALES Y DEFINITIVOS
Durante los meses de julio, agosto o septiembre se publicarán los baremos provisionales, el plazo de alegaciones y los baremos definitivos. A partir del 1 de octubre de 2025 figurarán en las listas abiertas las puntuaciones correspondientes a la actualización.
24/04/25 - Autonómica - OPE
Concurso - ESTABILIZACIÓN
ESTABILIZACIÓN
Según ha informado la Dirección de Profesionales del SESPA, a lo largo del día de hoy publicarán, en Astursalud un nuevo requerimiento de candidatos para la aportación de documentación acreditativa de los méritos alegados en el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición en la categoría de TCE´s.
Más información en vuestra
Sección Sindical
RESULTADO SEGUNDA ELECCIÓN DE PLAZAS
Publicado hoy, en AsturSalud, Anuncio de 6 de marzo de 2025, por el que se hace público el resultado de la segunda elección de plazas ofertadas en el proceso selectivo para el acceso a 993 plazas de personal estatutario fijo, en categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
INICIA EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente hábil a esta publicación, para que los aspirantes presenten, ante la Dirección de Profesionales del SESPA, la documentación correspondiente para su posterior nombramiento como personal estatutario fijo.
Más información en el siguiente enlace:
Síguenos en