LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O
Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Los listados se podrán ver en el siguiente enlace:
EL SERVICIO DE SALUD (IBSALUT) CONVOCA UN CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR, CON CARÁCTER FIJO, 846 PLAZAS PARA DIECISÉIS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO
Está previsto que mañana se publique en BOIB la convocatoria un concurso-oposición para cubrir, con carácter fijo, 846 plazas de personal estatutario, derivado de la oferta de empleo público (OEP) del año 2023 y 2024.
Del total de plazas, 553 corresponden al sistema de acceso de turno libre y 293 al de promoción interna. Del total, se reserva el 7% para personas con alguna discapacidad.
El plazo para presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección comenzará el 17 de noviembre de 2025 y terminará el 16 de diciembre de 2025, incluido.
Estas son las plazas para las diferentes categorías:
AVISO -
Aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
TCAE
TED
TEL
TER
Celador
-Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
- TEAP y TERT se declaran desiertas
ANUNCIO
Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)
Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.
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20/05/2025
Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Más información
PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO DE NIVEL CARRERA PROFESIONAL
SECTOR ZARAGOZA II CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2023
Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel o niveles de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza II.
Comunicar a los interesados la conformidad con el acceso al nivel o niveles obtenidos, mediante la publicación de la presente Resolución en la página Web del Sector de Zaragoza II, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO.
La Resolución de reconocimiento de nivel de carrera profesional que deberá emitir la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se publicará en el B.O.A.
Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado, dando un plazo para formular alegaciones, en su caso. Asimismo, la evaluación completa puede ser consultada por cada interesado/a en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, accesible a través del siguiente enlace: http://empleo.salud.aragon.es/saludmeritos
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
En el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027, el Ministerio de Sanidad recoge la necesidad de “fortalecer y modernizar” este nivel asistencial para asegurar su capacidad de adaptarse “a los nuevos desafíos y garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario”. Estos retos pasan por una población cada vez más envejecida y un incremento de las enfermedades crónicas –desde 2019 se ha registrado un aumento del 10,84% de personas que padecen uno o más problemas de salud crónicos, es decir, 2.343.657 ciudadanos-.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años luchando para que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) formen parte de las plantillas de Atención Primaria en todas las comunidades autónomas, pues, aunque el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, incluye a estos profesionales en este primer nivel asistencial, su presencia es prácticamente inexistente.
“Actualmente, España cuenta con 3.055 centros de salud y 10.036 consultorios locales, que son la primera referencia sanitaria de los ciudadanos, por lo que deberían contar con plantillas multidisciplinares, en las que, desde luego, debe estar presente el TCE, pues somos fundamentales como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de los programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en la prevención de la enfermedad o en la promoción de la salud, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en su atención. Por ello, desde SAE seguiremos reivindicando la inclusión de los TCE en este nivel asistencial, pues si desde el Ministerio quieren apostar de verdad por la Atención Primaria, deben apostar por nuestra presencia en los equipos asistenciales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
TÉCNICO FARMACIA
Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones provisionales de aspirantes correspondientes a Técnicos de Farmacia.
Anexo I. Personas que han superado el proceso, con opción a destino.
Anexo II. Personas que han superado el proceso, pero en principio sin opción a destino.
Anexo III. Personas excluidas del proceso.
Anexo IV. Destinos objeto de la convocatoria.
PLAZOS DE LA CONVOCATORIA:
Del 11 al 30 de abril de 2025, ambos inclusive: Reclamación, Subsanación de documentación (siempre que ya haya sido aportada previamente en su plazo correspondiente) y Elección de Destinos (personas incluidas en el Anexo I).
Del 11 abril al 8 de mayo de 2025: Reconocimiento medico, para lo cual, hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine la Dirección de RRHH (Las personas con opción a destino que ya realizaron reconocimiento médico en la OPE de Estabilización no es necesario que lo vuelvan a realizar).
Resolución 380/2025 – Relación provisional de aspirante por Turno Libre.
Resolución 381/2025– Aspirantes por TURNO PROMOCIÓN INTERNA.
En ambos casos con indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.
DESTINOS OFERTADOS
RESOLUCIÓN 491/2025 de 17 de marzo, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Se han publicado los destinos en las organizaciones, correspondientes a la 2ª FASE - OPE 20-21-22, incluyendo perfil lingüístico y fecha de preceptividad.
Adjuntamos las dos relaciones de puestos (Turno Libre y Promoción Interna)
TCE:
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Turno libre): Desde la página 94 hasta la página 157, del Anexo de Turno Libre
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Promoción Interna): Desde la página 18 hasta la página 22, del Anexo de Promoción Interna.
T. FARMACIA:
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Turno Libre): Desde la página 158 hasta la página 160, del Anexo de Turno Libre.
OPE 20-21-22 Concurso-Oposición (Promoción Interna): Página 23 del Anexo de Promoción Interna.
OPE ESTABILIZACIÓN TCE
Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones definitivas de aspirantes y la adjudicación de destinos correspondientes a la categoría de TCE.
Resolución 408/2025 – Aspirantes del sistema CONCURSO.
Resolución 407/2025 – Aspirantes del TURNO LIBRE, SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN.
En ambas resoluciones:
ANEXO I: Relación de adjudicatarios/as de destino.
ANEXO II: Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con indicación separada de las que tienen opción a destino y las que no tienen opción de destino.
ANEXO III: Relación de aspirantes excluidos.
Se publicará en el BOPV el nombramiento de las personas adjudicatarias de destino y la información relativa a la toma de posesión e incorporación. Plazo para recurso de alzada: Del 4 de marzo al 3 de abril de 2025, ambos incluidos, debiendo utilizar la aplicación disponible en la web OPE 20, 21, 22 y Estabilización.
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18/12. OPE ESTABILIZACIÓN TCE
Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones provisionales de aspirantes correspondiente a la siguiente convocatoria:
TCE
El plazo para la elección de destinos y presentación de reclamaciones: del 18 de diciembre de 2024 hasta el día 2 de enero de 2025, ambos incluidos.
Las personas incluidas en el ANEXO I, de turno libre del Sistema concurso oposición, deben someterse a reconocimiento médico, por lo que tienen que solicitar cita en la organización de servicios que se determine la Dirección de RRHH, en un plazo de 15 días hábiles.
Resolución 1069/2024 – Aspirantes del sistema CONCURSO, por orden de puntuación final
Resolución 1068/2024 – Aspirantes del TURNO LIBRE, SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN. Indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.
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15/11/24. OPE 2020-2021-2022 ESTABILIZACIÓN DESTINOS OFERTADOS
RESOLUCIÓN 1557/2024 de 13 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Se han publicado los destinos en las organizaciones, correspondientes a la 1ª FASE-ESTABILIZACIÓN, incluyendo perfil lingüístico y fecha de preceptividad.
Adjuntamos junto a este SAE INFORMA los anexos con dichos destinos para la categoria D1-D2.
TCE:
OPE de Estabilización Concurso-Oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021): Desde la página 3 hasta la página 45.
OPE de Estabilización Concurso (disposiciones 6º y 8º de la Ley 20/2021): Desde la página 46 hasta la página 76.
T. FARMACIA:
OPE de Estabilización Concurso-Oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021): Desde la página 77 hasta la página 78.
OPE de Estabilización Concurso (disposiciones 6º y 8º de la Ley 20/2021): Desde la página 79 hasta la página 80.
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Fechas, horarios y lugares de los exámenes :
Domingo, 01 de octubre de 2023
13:30 BEC
(Barakaldo-Bizkaia)
Sábado, 15 de julio de 2023
17:30 Facultad de Farmacia
Vitoria-Gasteiz
Más información en el archivo adjunto
OSAKIDETZA
ABIERTO PLAZO PARA OPE 2020/21/22/Estabilización
Del 21 de febrero hasta las 14:00 h. del 20 de marzo de 2023.
Para que la inscripción sea válida se deben pagar las tasas.
OPE 2020/21/22/Estabilización:
INSCRÍBETE AQUÍ
EUSKADI, 2023
¡AVISO IMPORTANTE!
TCAE*OSAKIDETZA
LISTAS DEFINITIVAS DE CONTRATACIÓN 2021
Se procede a publicar nuevamente las listas definitivas de contratación temporal (Listas de contratación 2021), en su modalidad de listas de nombramientos largos, de TCAE (entre otras categorías), publicadas el 25 de enero de 2023, tras la subsanación de varios errores detectados en relación a los destinos.
Se amplía el plazo de recurso de alzada contra las listas definitivas hasta el 9 de marzo de 2023 (inclusive).
CORRECCIÓN DE ERRORES
Resolución 1836/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
Resolución 1837/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar solicitud: Del 21 de febrero hasta las 14:00 h. del 20 de marzo de 2023.
Bases TCE
Bases Téc. Farmacia
Otros enlaces de interés:
• Resolución 1827/2022_T.Laboratorio
• Resolución 1828/2022_T.Radiodiagnóstico
• Otras categorías
APROBACIÓN DE LAS BASES GENERALES
EN LA WEB DE OSAKIDETZA:
¡AVISO!
Plazo de inscripción:
del 21 de febrero al 20 de marzo de 2023
Previsión de publicación de
BASES ESPECÍFICAS:
27 de diciembre de 2022
Más información en:
• Resolución 1736/2022 Bases Generales
Resolución 1736/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-SVS, convocados en los años 2020/2021/2022/Estabilización.
• Se realizará mediante sistema de concurso-oposición (Bloque Concurso-Oposición). Excepto los destinos ofertados en la OPE de Estabilización que serán mediante sistema de concurso (Bloque Concurso).
• En las bases específicas se indicará el número de plazas convocadas en cada bloque.
SOLICITUDES:
• A través del modelo facilitado en la web de Osakidetza.
• Pago de tasas en el plazo habilitado para las solicitudes.
PLAZO DE INSCRIPCIONES:
1 mes a partir del día siguiente de la publicación en el BOPV de las bases específicas de cada convocatoria, que finalizará a las 14:00 horas del último día del mismo.
¡NO HAY QUE HACER NINGÚN TRÁMITE!
OS IREMOS INFORMANDO
Más información en:
• Resolución 1736/2022 Bases Generales
- Publicada la convocatoria. - Plazo de presentación de la solicitud de inscripción, sólo de forma online: del 12 de abril al 12 mayo
Más información