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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROTECCIÓN DE DATOS
En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
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09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE
12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
“Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales. -
09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
12 DE MAYO: EL DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA ES UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN Y REIVINDICACIÓN
SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS
9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.
Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde: C1.
Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.
Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla. Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.
“En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
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09/05/25 - Las Palmas - Nota de prensa
UTE LANZAFUER CONTINÚA SIN PAGAR LAS LIQUIDACIONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE 2024
Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872.
Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
“A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
Últimas Noticias
17/12/24 - Autonómica - OPE
PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO DEL S.E.S.
ESTABILIZACIÓN SES
RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnico/a, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total de plazas ofertadas, incluidos aquéllos aspirantes que de acuerdo con la base 9.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentación acreditativa de tales requisitos deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ ).
En el formulario de elección de plazas generado, deberá aparecer relacionadas por orden de preferencia las plazas solicitadas con expresión literal de los códigos consignados en cada plaza o código de los centros hospitalarios en su caso. El formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma.
La elección de plazas se realizará en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura, del 18 al 24 de diciembre 2024
Toda la información en el siguiente enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/2430o/24064049.pdf
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27/05/2024. SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD ELECCIÓN DE PLAZAS
RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de ESTABILIZACIÓN por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnicos Superiores, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud , en las categorías de:
Higienista Dental
Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear
Los aspirantes afectados, deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ Finalizado este procedimiento, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud acordará el nombramiento de personal estatutario fijo de los aspirantes que hayan elegido plazas, con expresión del destino elegido, que se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
Consulta todos los detalles en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1010o/24061754.pdf
SE CONVOCAN Y PUBLICAN 327 PLAZAS BÁSICAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA A TRAVÉS DEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (28 DE DICIEMBRE DE 2022)
Resolución
17/12/24 - Autonómica - OPE
CONCURSO-OPOSICIÓN DE IBSALUT EN LAS CATEGORÍAS: GRUPO GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y GRUPO TÉCNICO EN LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
CONCURSO-OPOSICIÓN:
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO ESTATUTARIOY ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicado hoy día 17 diciembre el nombramiento de personal fijo estatutario y la adjudicación de plazas.
Enlace: LISTADO ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OPE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
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05/12/24. IB-SALUT
CONCURSO-OPOSICIÓN: NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN LA CATEGORÍA DEL GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la siguiente categoría:
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
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13/11/2024 GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Publicado en la web del Ib-Salut, el listado definitivo con puntuación de las personas que han superado el concurso-oposición de la categoría del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa para cubrir las 187 plazas de turno libre y 13 plazas para reserva de discapacidad.
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2024 AL 27 DE NOVIEMBRE DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).
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22/10/24. ELECCIÓN DE PLAZAS Y LISTADO DEFINITIVO DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
EN LA CATEGORÍA DE: GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada en la Web del servicio de Salut, la lista de personas que han superado el concurso-oposición y lista definitiva de las puntuaciones de los méritos.
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 23 DE OCTUBRE AL 6 DE NOVIEMBRE DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).
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Resolución por la que se corrigen los errores de la Resolución por la que se nombran personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de la categoría
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: SE MANTIENE LA FECHA DE UN MES A PARTIR DEL 27 DE SEPTIEMBRE DE 2024
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5/09
Publicada la resolución del nombramiento de personal fijo y la adjudicación de las plazas en la categoría del grupo Administrativo de la Función Administrativa en la web del Servei de Salut de les Illes Balears.
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
Más información en tu sección sindical
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IBSALUT CONCURSO-OPOSICIÓN: LISTA PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y PLAZO DE AUDIENCIA PARA CUBRIR LAS VACANTES EN LA CATEGORÍA DE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
Publicado en el portal de la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, la lista provisional de puntuación de los méritos del concurso-oposición en la categoría de:
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 24 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE.
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se da audiencia a los interesados para cubrir plazas vacantes de esta categoría:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 25 DE JULIO DE 2024.
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL CONCURSO EXTRAORDINARIO EN LA CATEGORÍA DE:
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de la siguiente categoría:
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
LISTADO DEFINITIVO Y ELECCIÓN DE PLAZA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA DE: GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicado en la Web del Servicio de Salut, el listado definitivo de las personas que han superado proceso del concurso-oposición para la elección de plazas, en la categoría de Grupo Técnico de la función administrativa.
Enlace:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 25 DE JUNIO AL 8 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).
Más información
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES PARA CONCURSO- OPOSICIÓN Y DISTRIBUCIÓN AULAS EN LAS CATEGORÍAS DEL GRUPO ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE IB-SALUT
Hoy 18 de octubre se ha publicado las aulas y los listados definitivos de los aspirantes del concurso-oposición en las categorías:
• GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
• GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
También se ha publicado un documento de instrucciones específicas para las personas candidatas admitidas a las pruebas selectivas.
Publicadas, con fecha 11 de octubre de 2023 en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares, las listas provisionales de calificaciones de los exámenes del concurso-oposición del proceso de estabilización, en las siguientes categorías:
• GRUPO DE GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
• GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES Y/O IMPUGNACIONES: DESDE EL DÍA 13 AL 19 DE OCTUBRE DE 2023.
VÍDEO INFORMATIVO EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://youtu.be/IJ7lJQEaf44
17/12/24 - Avila - Movilidad interna
COMPLEJO ASISTENCIAL DE SACYL de ÁVILA
MOVILIDAD VOLUNTARIA DE 2024 DEL COMPLEJO ASISTENCIAL DE ÁVILA
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO, EXCLUIDOS Y DESISTIDOS
La Correspondiente resolución y sus anexos están publicados en los tablones de anuncios de los centros adscritos al Complejo asistencial.
El plazo para que los interesados puedan efectuar alegaciones es de 15 naturales, a partir de hoy.
(hasta el 31 de diciembre).
Acceso enlace:
Adjudicación Provisional de Plazas
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30/10/24. RESOLUCIÓN DE LA GERENTE DE LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE ÁVILA POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA ORDINARIA PARA PUESTOS DE DETERMINADAS CATEGORÍAS PARA ATENCIÓN ESPECIALIZADA, AÑO 2024.
REQUISITOS
Ostentar la condición de personal fijo y cumplir los requisitos de los puestos de trabajo objeto de convocatoria, tal y como vienen definidos en la correspondiente plantilla orgánica.
Prestar servicios en el centro o institución convocante en situación de servicio activo o encontrarse en otra situación administrativa distinta a la de servicio activo que conlleve reserva de plaza en el centro. (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito al personal que tenga plaza en propiedad en el centro convocante, pero se encuentre en comisión de servicios en otro centro.
Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito, al personal de nuevo ingreso, entendiendo por este el personal de nueva incorporación, ya sea por proceso selectivo o concurso de traslados, que aún no ha obtenido destino en el centro por movilidad, que deberá participar en la primera convocatoria de movilidad voluntaria que se efectúe, y en las sucesivas, hasta que obtenga un puesto por movilidad).
El personal que tuviera cumplidos cincuenta y cinco años y hubiera venido desempeñando durante cinco años sus servicios en turno rotatorio o en turno nocturno, tendrá preferencia para ocupar un puesto de trabajo en horario fijo de mañana o tarde.
El personal fijo con puesto de trabajo obtenido por movilidad voluntaria que resulte desplazado a consecuencia de un procedimiento de movilidad forzosa por reorganización de una unidad, servicio, o en su caso, área funcional, tendrá derecho preferente para acceder a cualquier plaza ofertada en la primera o sucesivas convocatorias ordinarias o extraordinarias de movilidad voluntaria que se convoquen hasta que obtenga un puesto por movilidad.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
17/12/24 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso – Oposición ESTABILIZACIÓN
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas de la Categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 15 de diciembre de 2022.
(BOPA de 29 de diciembre de 2022).
Deberán tomar posesión en la Gerencia del Área Sanitaria de la plaza adjudicada, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPA.
Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Salud.
Más información en el siguiente enlace:
Plazas TCE
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18/11/24. RESULTADO ELECCIÓN DE PLAZAS
Publicado en AsturSalud Anuncio de 18 de noviembre de 2024, por el que se hace público el resultado
de la elección de plazas ofertadas en el proceso selectivo para el acceso a 206 plazas de personal
estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
INICIA EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente hábil a esta publicación,
para que los aspirantes presenten, ante la Dirección de Profesionales del SESPA, la documentación correspondiente para su posterior nombramiento como personal estatutario fijo.
Más información en el siguiente enlace:
Resultado Elección Plazas TCE
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11/11/24. SESPA. CONCURSO ESTABILIZACIÓN
Publicado en Astursalud el resultado de la elección de las plazas convocadas en el Concurso de Estabilización del SESPA de la categoría TCAE.
Consulta el listado en el siguiente enlace: TCAE
PRINCIPADO DE ASTURIAS
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11/11/24
Publicada hoy, en BOPA, oferta de plazas y procedimiento para su elección dentro del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
El procedimiento para la elección de las plazas de esta categoría será telemático a través de la aplicación ValoraT entre los días 11 y 15 de noviembre de 2024, ambos incluidos.
Más información en el siguiente enlace:
Plazas y Procedimiento para su elección. TCE
17/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LARGA DURACIÓN CELADOR/A
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
MODIFICACIÓN: RELACIÓN DE APROBADOS
Resolución 400/38492/2024, de 20 de noviembre, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38469/2023, de 30 de noviembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38489/2022, de 19 de diciembre.
Se hace preciso modificar dicha resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo I.
Asimismo, a la vista de lo anterior, se procede a sustituir a las personas aspirantes mencionadas por las siguientes personas que tienen mayor derecho, haciendo públicas las calificaciones finales. Dichas personas se relacionan en el anexo II de esta resolución.
Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo II deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE»
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un 1 a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/14/pdfs/BOE-A-2024-26079.pdf
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