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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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15/09/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025
IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
19/06/25. CARRERA PROFESIONAL
APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
El proceso constará de dos fases.Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.
Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.
En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.
Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Enlace:
BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)
El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.
Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.
El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.
Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
Más información en tu sección sindical.
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15/09/25 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”. ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE. CAMBIO EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS
ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA
Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE
Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
Más información en tu sección sindical
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
IAAP “Adolfo Posada” ERACONCURSO-OPOSICIÓN
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIASPublicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
(BOPA de 23/12/2024)LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
Más información en el siguiente enlace:
ERA. OPE 2024. Listados definitivos
15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
OPE-Estabilización / TCE.
La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025. -
15/09/25 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 2 2024
Publicada
Convocatoria del Concurso Oposición
5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025 -
15/09/25 - Autonómica - OPE
NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf
Últimas Noticias
27/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
SIN PROFESIONALES SANITARIOS EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL ES SOLO UN EDIFICIO
La sanidad madrileña necesita una política de recursos humanos adecuada que refuerce las plantillas en todos los centros sanitarios.
Un hospital no es un elemento arquitectónico ornamental que se entrega a la ciudad en una fecha determinada para mayor gloria del diseñador y autoridades que aparecerán en la foto conmemorativa.
Parece, sin embargo, que en la Comunidad de Madrid es ésta la consideración que tienen del hospital Enfermera Isabel Zendal dada la obsesión que tienen por la entrega de la obra y publicitar sus bondades.
Del personal que llevará a cabo sus funciones asistenciales no hay datos, ni estimación… ni de cómo afectará al resto de hospitales tampoco. No se plantea una política de recursos humanos que permita el adecuado y necesario número de profesionales en este centro, en el resto de hospitales y en los centros de Atención Primaria.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de personal que sufren las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) deficitarias en todos los centros sanitarios de la Comunidad Madrid. Recordamos que a pesar del protagonismo que han adquirido durante esta crisis otros estamentos sanitarios, el de TCE es el que ha estado a pie de cama con los pacientes.
Y ahora una vez entregada la obra arquitectónica ¿Cuántos TCE se contratarán para que sea realmente un hospital eficaz y eficiente?
Las declaraciones de la presidenta Isabel Díaz Ayuso en una polémica entrevista y que su consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero tampoco pueda ofrecer datos concretos del funcionamiento del hospital, visibilizan el descontrol en la gestión de la sanidad madrileña.
Para SAE es, sencillamente, inadmisible.
27/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. CONVOCATORIA DE BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE PARA LOS TÉCNICOS SANITARIOS:
• TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
• TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
• T.S. HIGIENE BUCODENTAL.
• T.S. ANATOMÍA PATOLOGÍA.
• T.S. LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.
• T.S. DE MEDICINA NUCLEAR.
• T.S. DE IMAGEN POR RADIODIAGNÓSTICO.
• T.S. RADIOTERAPIA.
SOLICITUDES A PARTIR DE MAÑANA 28 DE OCTUBRE DE 2020: A través del Portal Electrónico de RRHH https://empleo.salud.aragon.es
Para la primera lista de méritos, se tendrán en cuenta los méritos que reúnan los aspirantes a fecha de 27 de octubre de 2020 y se registren en el Portal de RRHH antes del día 1 de diciembre de 2020.
Resolución TCE
Resolución T. Anatomía Patológica
Resolución T. Radiodiagnóstico
Resolución T. Medicina Nuclear
Resolución T. Higiene Bucodental
Resolución T. Radioterapia
Resolución T. Farmacia
Resolución T. Diagnóstico Clínico
Procedimiento para inscribirse
27/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
MODIFICACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL SES
PUBLICACIÓN EN EL DOE DEL 27/10/20 MODIFICACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL SES
SE MODIFICAN LAS CLÁUSULAS NOVENA Y DÉCIMA
• LA INCORPORACIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO UNA VEZ FINALIZADO UN CONTRATO, SERÁ DE UN PLAZO MÁXIMO DE 5 DÍAS HÁBILES.
• EN EL CASO DE NO SOLICITAR DICHA INCORPORACIÓN EN EL PLAZO DE 5 DÍAS, SUPONDRÁ LA EXCLUSIÓN DE DICHA BOLSA.
• LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PODRÁ PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LOS SERVICIOS CENTRALES DEL SES, EN CUALQUIERA DE LOS REGISTROS DE LOS CENTROS DE ATENCIÓN ADMINISTRATIVA Y OFICINA DE RESPUESTAS PERSONALIZADA.
• UNA VEZ REGISTRADA LA DOCUMENTACIÓN DE REINCORPORACIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO, PODRÁ ADELANTARSE POR FAX O CORREO ELECTRÓNICO REMITIDO A LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL.
ESTA RESOLUCIÓN ENTRARÁ EN VIGOR EL DÍA 28/10/2020 Y FINALIZARÁ EL DÍA 4/11/2020
Resolución
27/10/20 - León - Reivindicaciones
SAE SOLUCIONA EL CONFLICTO DEL TRANSPORTE Y COLOCACIÓN DE LA LENCERÍA EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LEÓN
TRAS REUNIÓN CON LOS DIRECTIVOS DEL HOSPITAL, ESTE SINDICATO RECUERDA EL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA GANADA POR SAE LEÓN EN EL TSJCyL
LAS COMPETENCIAS DE LA CATEGORÍA DE CELADOR, NO LAS ASUME EL TCAE.
26/10/20 - Murcia - OPE
OPE SMS. PERSONAL DE SERVICIOS Y TÉC. AUXILIAR NO SANITARIO
Convocan pruebas selectivas por el sistema de concurso oposición, de distintas categorías.
Publican la relación definitiva de admitidos y excluidos para la participación en las referidas pruebas selectivas de Técnico Auxiliar no Sanitario opción conducción turno libre.
Fecha examen: el día 22 de noviembre de 2020.
Se informa a los opositores que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet
www.murciasalud.es/oposicionsms , como mínimo con diez días de antelación a
su celebración.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos
• 13 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Lavandera, por el turno de acceso libre.
• 2 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar no sanitario, opción Conducción, por el turno de acceso libre.
• 39 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Ayudante de Servicios, por el turno de acceso libre.
Plazo presentación de solicitudes: 15 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación.
Resolución Personal de Servicios, opción Lavandera
Resolución Técnico Auxiliar no sanitario, opción Conducción
Resolución Personal de Servicios, opción Ayudante de Servicios
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