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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


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    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


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    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

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    Fecha17/06/20 - Autonómica - Formación

    PRUEBAS OBTENCIÓN TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    Obtención Títulos de Técnico y Técnico Superior de FP.

    Con fecha 17 de junio de 2020 se publica la Orden de 12 de junio  que modifica  la Orden 13 de noviembre de 2019, por la que se convocan las pruebas para la obtención directa de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, en el curso escolar 2019/2020.

    Se modifica el anexo IV y se sustituye por el anexo que se incorpora a esta orden, estableciendo el calendario de las actuaciones que estaban pendientes de realización en el momento de la declaración del estado de alarma.

    Resolución

    En el DOE de hoy, 20 de noviembre, se ha publicado ORDEN de 13 de noviembre de 2019 por la que se convocan pruebas para la obtención directa de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura,  para el curso 2019/2020.
    Plazo de inscripción: Del 25 de noviembre al 5 de diciembre de 2019
    Resolución

    Fecha17/06/20 - Álava - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA RED SALUD MENTAL DE ARABA

    Con fecha 16 de junio de 2020 se publica la Resolución 98/2020 de la Directora Gerente de la RSMA por la que se aprueba la relación definitiva de las listas de movilidad interna definitivia en la Red de Salud Mental.
    Resolución

    Con fecha 1 de Junio, la dirección de personal de la RSMA publica en su  intranet nuevo plazo de reclamaciones para las listas provisionales de la convocatoria de movilidad interna definitiva
    de la RED SALUD MENTAL DE ARABA
     Como consecuencia de la pandemia,  el pasado 14 de marzo quedó interrumpido el plazo de reclamaciones a las listas provisionales de movilidad interna definitiva.
    Procede en estos momentos reiniciar con fecha 2 de junio de 2020 el plazo interrumpido. (Real Decreto 537/2020 y el Real Decreto-Ley 11/2020)
     
    NUEVO PLAZO DE RECLAMACIONES: DESDE EL 2 DE JUNIO DE 2020 AL 15 DE JUNIO DE 2020 INCLUIDO.
     

    Con fecha  6 de Marzo,  se publica  en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la Red de Salud Mental de Araba la Resolución 67/2020 de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba por la que se procede a aprobar las LISTAS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA en la RSMA.

    Plazo de reclamaciones: Del 9 de marzo a las 14 horas al 23 de marzo de 2020
    Resolución

    Fecha17/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS

    Personal laboral fijo. Adjudicación de plaza y destino.

    Con fecha 17 de junio se publica en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de 3 de marzo de 2020, por la que se declara personal laboral fijo en la categoría profesional de 182 TCE a los aspirantes seleccionados con adjudicación de plaza y destino, que se relacionan en el anexo de la Resolución.

    El adjudicatario dispondrá de un plazo de 30 días naturales, para formalizar el contrato de trabajo fijo, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

    Resolución

     

     

    Fecha17/06/20 - Autonómica - Permisos y licencias

    GERENCIA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA

    Criterios para el disfrute de los días de reducción de jornada del 15 al 30 de junio de 2020  para los empleados con hijos/as menores de doce años, personas con discapacidad y dependientes

    Personal con horario fijo
    Horario de presencia obligatoria será entre las 9:00 y las 13:15 horas

    Personal con trabajo a turnos
    Reducción horaria de hasta un máximo de 1 hora al día, sobre jornada efectiva

    Personal contratado o nombrado  en jornada inferior a la general
    Tendrán derecho a la reducción proporcional correspondiente adaptando su horario a las necesidades del servicio.

    Garantía de prestación del servicio público encomendado en aquellos supuestos en que las necesidades del servicio público impidan acorgerse a la reducción del horario de verano por cuidado de hijos/as menores de doce años, personas con discapacidad y dependientes, se establecerán medidas rotatorias y sucesivas en el tiempo y, en ningún caso procederá su aplicación si genera coste económico y sin que procediendo en compensación con la imposibilidad de disfrute contraprestación económica alguna.

    Más información

     

    Fecha17/06/20 - Autonómica - Nota de prensa

    EL HOMENAJE CLASISTA DE LA SAGRADA FAMILIA DEJA FUERA A LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍ

    Es el segundo  colectivo más númeroso en los hospitales y el primero en las residencias y centros sociosanitarios, el que más ha sufrido y el más invisible. “También para la Iglesia”

     El homenaje de la Sagrada Familia a los sanitarios es clasista y sesgado. El proceso de adquisición de la reserva de entrada obligaba a facilitar el número de colegiado lo que supone que únicamente han podido acceder a ello los médicos, enfermeros y farmacéuticos, dejando fuera al resto de profesionales sanitarios y no sanitarios que no cuentan con esta entidad de representación institucional.

    En 5 horas se han agotado las entradas disponibles para este homenaje pero ha sido tiempo suficiente para que al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hayan llegado las indignadas quejas de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que querían hacer esta reserva y no pudieron por no tener número de colegiado y tampoco recibieron alternativa por parte de la propia entidad.

    “Como están agotadas hoy, ya ni siquiera, se puede comprobar este agravio que es, sencillamente indigno, manifiesta Tània Riera, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Cataluña”

    Precisamente los Técnicos en Cuidados de Enfermería son los profesionales que mantienen el contacto más íntimo y más frecuente con el paciente en los centros hospitalarios y, además, es el colectivo más numeroso en las residencias de mayores y centros sociosanitarios. No hace falta recordar lo que  han sufrido los TCE en estos centros prestando la atención a las personas mayores sin protección y bajo mínimos.

    Durante toda la pandemia los Técnicos en Cuidados de Enfermería hemos primado, por encima de todo, el sentido de la responsabilidad y el compromiso con nuestra profesión y nuestros pacientes.

    Sin embargo, además de injustos y clasistas estos agravios son tremendamente humillantes para un colectivo que ha sufrido, como pocos, esta pandemia. Recordamos que hemos perdido a ocho compañeros en las últimas semanas contagiados por la Covid-19. Sufrir ahora estas humillaciones es indecente.

    Si bien es cierto que la legislación impide que estos profesionales tengan un colegio profesional la institución que les representa es el Sindicato de Técnicos de Enfermería. En nombre de todos ellos, SAE se ha puesto en contacto con los responsables del Patronato de la Basílica Sagrada Familia para que pongan fin a este lamentable agravio.

     

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