30/10/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”
MOVILIDAD INTERNA 2 ª FASE
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIONES
Plazo de reclamaciones hasta el 10 de noviembre de 2025.
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III
11/07/25. HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
1ª FASE (PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO
DILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.
25/06/25. LISTADOS PROVISIONALES
Se publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.
MOVILIDAD INTERNA
(PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
30/10/25 - Autonómica - Movilidad interna
PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS DE MOVIMIENTO INTERNO VOLUNTARIO HOSPITAL VALL D’HEBRON
Le comunicamos que tiene a su disposición las listas de movimiento interno voluntario una vez transcurrido el período de alegaciones.
Estas listas comprenden las solicitudes admitidas y vigentes a fecha 30 de septiembre de 2025, así como las adjudicaciones desde el día 15 de marzo de 2025 hasta el día 1 de octubre de 2025, ambos inclusive, y las solicitudes anuladas desde el día 15 de marzo de 2025 hasta el día 30 de septiembre de 2025.
Enlace: https://intranet.vallhebron.cat/serveis-i-eines/recursos-humans/moviment-intern-voluntari
30/10/25 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA ABIERTA Y PERMANENTE: EDICIÓN 2024
CUARTA ADJUDICACIÓN
PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PROFESIONALES CON ADJUDICACIÓN DEFINITIVA EN LA CUARTA ADJUDICACIÓN MVOP EDICIÓN 2024.
Según Resolución SLT/3898/2025, de 23 de octubre, de adjudicación de la edición 2024 de la convocatoria única del Concurso de Traslado abierto y permanente, publicada mediante la Resolución SLT/2099/2020, de 25 de agosto, en el DOGC núm. 8214, de 31.8.2020, que está prevista en el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad para el desarrollo de la línea 5.4 del Plan de ordenación de recursos humanos del Institut Catalá de la Salud para el período 2016-2020, para la potenciación de los procesos de movilidad voluntaria.
30/10/25 - Autonómica - OPE
RESULTADOS DEFINITIVOS
Publicados en el Portal de empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), los resultados definitivos del ejercicio único de la categoría de TCE de la OPE 2022 correspondiente al proceso especial de estabilización de empleo temporal del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).
Para ver los resultados tenéis que identificaros en el IFBS.
28/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PRÓXIMO CONCURSO de TRASLADOS 2025
CONVOCATORIA. Se efectuará ANTES de terminar el AÑO en curso.
BAREMO: ANTIGÜEDAD y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Se mantendrá el mismo utilizado en el proceso anterior, con idea de agilizar al máximo su resolución.
CANTIDAD de PLAZAS DISPONIBLES.
Se negociarán después del verano, tras cerrarse los procesos de MOVILIDAD INTERNA y las TOMAS DE POSESIÓN de OEP de Estabilización.
Como novedad, se incluirán plazas de los centros de las Extintas APES. ABIERTO y PERMANENTE. La Administración está estudiando la fórmula para crear una Convocatoria de Concurso de Traslados Abierto y Permanente. Para ello seguirá trabajándose en Mesas Técnicas.
28/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Profesionales que prestan sus servicios en el Hospital Universitario “Miguel Servet”: El parking situado en la calle Gonzalo Calamita dispone de 31 plazas para uso de profesionales del Sector II que prestan servicio en el Hospital Universitario Miguel Servet.
Los requisitos para poder participar en el sorteo son:
Personal fijo.
Personal con nombramiento de interinidad por plaza vacante.
Personal con contrato de formación especializada (MIR, EIR, etc.) del Hospital Universitario Miguel Servet.
Esas plazas van a ser sorteadas entre los profesionales para una adjudicación de 12 meses a precio reducido (0,15 euros/hora) y con uso de tarjeta recargable. Las personas interesadas en participar en el sorteo deben hacerlo a través de la Intranet, accediendo al enlace, disponiendo de plazo para presentar las solicitudes hasta el 13 de junio, a las 24:00 horas. http://mov-alarm-401.salud.psis:41062/parking
28/05/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS
Se publica hoy en BOCYL la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico.
Alegaciones: del 29 de mayo al 12 de junio de 2025. Deberán dirigirse a la Gerencia de Salud del Área de León (C/ Juan Lorenzo Segura, n.º 3 - 24001 - León)
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS EXCLUIDAS
28/05/25 - Autonómica - OPE
CORRECCIÓN DE ERRORES A LAS LISTAS DEFINITIVAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL CATEGORIA TCE
Se procede a publicar la lista definitiva al haberse detectado errores en la baremación.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma, en los términos previstos en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
28/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
Más de un centenar de profesionales del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia se han concentrado esta mañana ante la pésima gestión de la Consellería de Sanidad.
La concentración, convocada por el Comité de Empresa, del que forma parte SAE, ha reivindicado la ausencia de un marco normativo para llevar a cabo el proceso de estatutarización del personal laboral, pues la Consellería está cambiando puestos laborales vacantes a puestos de naturaleza estatutaria sin la negociación preceptiva con el Comité de Empresa, órgano de representación de los profesionales del centro hospitalario.
Otra de las actuaciones de la Consellería de Sanidad que vulnera los derechos de los profesionales es la modificación de los criterios que regulan la solicitud de excedencias recogidas en el Estatuto Marco (Ley 55/2003) sin que los procesos selectivos vigentes hayan concluido, lo que hace que muchos profesionales del centro hospitalario se vean obligados a incorporarse a puestos de la Consellería sin tener opción a una excedencia para continuar como trabajadores del CHGUV.
“Desde el Comité de Empresa hemos solicitado una reunión al Conseller en varias ocasiones, recibiendo la callada por respuesta, lo que demuestra su falta de interés ante los problemas de los trabajadores sanitarios. No podemos consentir que continúen gestionando de manera arbitraria, sin consultar a quienes representamos a los profesionales”, explica Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.