23/04/26 - Autonómica - OPE
Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))
+ Información en tu sede sindical
23/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.
Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa
23/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
De cara a la fase de concurso, es fundamental anticiparse y tener toda la documentación preparada.
Recomendamos a todos los opositores que organicen sus méritos en formato digital (por ejemplo, en un PEN), incluyendo:
Experiencia profesional
- Servicios prestados en Administraciones Públicas (NO SESCAM)
- Junta de Castilla-La Mancha
- Diputaciones
- Otros Servicios de Salud a nivel nacional
Formación continuada
- Cursos acreditados relacionados con la categoría
Publicaciones
- Capítulos de libro
Docencia
- Participación como colaborador en prácticas
23/04/26 - Autonómica - OPE
Concurso-oposición de una plaza de trabajador/a familiar del Servicio a domicilio en régimen laboral fijo mediante contrato de relevo
Las solicitudes para poder participar en la convocatoria se dirigirán a la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de San Adrián, Azagra, Andosilla y Cárcar y deberán presentarse en el Registro General Electrónico de la Mancomunidad (http://ssociales.sedelectronica.es)
Las instancias también podrán presentarse presencialmente, en el Registro de la Mancomunidad o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas -Plazo de presentación de instancia:
20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
29/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada Resolución por la que se adoptan medidas excepcionales en aplicación del Pacto sobre Selección del personal Temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha durante la situación del estado de alarma.
Se resuelve:
-Que con efectos a partir del 1 de febrero de 2021 y durante dos meses, pudiendo prorrogarse con antelación de 5 días, con la finalidad de agilizar las contrataciones de personal temporal se elimina la obligación de realizar una segunda llamada con intervalo de media hora en los llamamientos de corta duración de personal temporal.
-Duplicar en el periodo de vigencia de la medida excepcional la puntuación de experiencia profesional en todas las categorías/puestos de trabajo.
29/01/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Actualización completa de listado único de aspirantes admitidos. Corte baremación 2019
Se publicará en la web del SAS el 4 de febrero de 2021, a partir de las 15 horas.
Plazo para formular alegaciones: del 5 al 18 de febrero de 2021.
29/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La subdirección de RR.HH. informa que, enn aplicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de enero de 2021, se concretan los conceptos retributivos objeto de minoración en el ejercicio presupuestario del año 2020.
En la nómina de enero de 2021 se procede:
1. A la aplicación del incremetno del 2% anual correspondiente al ejercicio 2020, de los conceptos retributivos sueldo base y trienios.
2. A la minoración del complemento específico en los importes anuales correspondientes a cada grupo retributivo que son:
- Para el personal del grupo A1: 312,34 €
- Para el personal del grupo A2: 274,70 €
- Para el personal del grupo C1: 210,46 €
- Para el personal del grupo C2: 178,40€
- Para el personal del grupo de agrupaciones profedsinales: 163,52 €
Acuerdo
29/01/21 - Autonómica - Revisión de funciones
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido varios escritos a la Dirección Gerencia del Hospital Son Llátzer y a la Dirección de Recursos Humanos del IB-SALUT solicitando que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) dejen de realizar la desinfección de los EPIs de todos los profesionales del centro hospitalario.
Además de no ser ésta una función del colectivo, incumple la normativa de riesgos laborales, pues cada profesional debe responsabilizarse del material de protección que se le facilita.
En el Hospital Son Llátzer, la Directora de Enfermería, Ana Pérez, ha dado orden a la supervisora de urgencias para que los TCE realicen diariamente la limpieza y desinfección de todas las gafas y pantallas protectoras que utilizan todos los profesionales que pasan por los diferentes servicios en cada turno, lo que les impide atender adecuadamente la demanda asistencial que precisan los pacientes.
“Ana Pérez se ampara en las funciones aprobadas para los TCE en el año 1973, un documento obsoleto, para obligarnos a realizar esta limpieza, poniendo así en riesgo la integridad física de los profesionales. Es evidente que las funciones de nuestro colectivo han evolucionado ampliamente en casi cincuenta años, por lo que seguir guiándose por un protocolo que se aprobó en 1973 es incoherente ya que está muy alejado de la realidad asistencial de hoy en día. Y especialmente en este último año, donde la suspensión de las visitas a los pacientes ingresados hace que estos permanezcan solos en las habitaciones por lo que requieren de una mayor atención por parte de los TCE, quienes les proporcionamos diariamente los cuidados básicos y les acompañamos. La limpieza diaria de todas estas pantallas y gafas supone una sobrecarga laboral que nos impide realizar nuestro trabajo adecuadamente y ello nos genera estrés, agotamiento y ansiedad, que hay que sumar al miedo constante que todos los profesionales tenemos al enfrentarnos a la Covid-19. Por lo tanto, exigimos a la Dirección Gerencia del centro y a la Dirección de RR.HH. de IB-SALUT que adopte las medidas oportunas para que los TCE dejemos de llevar a cabo la desinfección de los equipos de protección de todos los profesionales del centro. En caso contrario, adoptaremos las medidas judiciales que consideremos oportunas para que se respete la ley de riesgos laborales”, explica Alejandro Juan, responsable de acción sindical de SAE en Baleares.
28/01/21 - Autonómica - OPE
Publicado en el DOGV nº 9007 de 28 de enero de 2021 el listado provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de servicios sociosanitarios para Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Plazo de subsanación de errores y alegaciones: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Enlace para presentar alegaciones (no será vçalida nignuan otra forma de presentación) https://bit.ly/alegacionesDGFP
Listado promoción interna
Listado turno libre
Convocatoria de pruebas selectivas, por el turno libre y promoción interna, de acceso al cuerpo servicios sociosanitarios y educativos de la Administración de la Generalitat para Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Plazo de inscripción: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
Convocatoria turno libre
Convocatoria promoción interna