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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.

    • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma
    (Ver sedes provinciales)

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    (Solicitud para modificar datos y traslados)

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    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
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    Fecha03/12/20 - Autonómica - Nota de prensa

    ENCUENTRO DE SAE CON LA VICESECRETARIA DE POLITICA SOCIAL DEL PP

    La situación de los TCE centra su conversación

    Melilla, 3 de diciembre de 2020.- El descenso en el número de casos positivos de Covid-19 en Melilla se evidencia tanto en la ocupación hospitalaria como en las camas UCI Covid que también han bajado. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) confiamos en que se mantenga esta tendencia y una vez pasada las navidades no haya que lamentar el aumento de casos.

                    “El agotamiento de los profesionales, que vienen arrastrando esta situación desde hace meses es indescriptible” manifiesta Carmen Guerrero, secretaria autonómica de SAE en Melilla que añade que “no podemos enfrentarnos a un aumento de los casos en enero”

                    Precisamente en la situación de los profesionales, del importante papel que juegan los Técnicos en Cuidados de Enfermería y de la necesidad del debido reconocimiento de sus competencias se centró el encuentro que  la secretaria autonómica de SAE,  mantuvo con Ana Pastor, vicesecretaria de Política Social del Partido Popular.

                    El Sindicato de Técnicos de Enfermería recabó el apoyo de la que fuera ministra de Sanidad y por tanto perfecta conocedora de la situación en la que se mantienen estos profesionales. Sin embargo, y dada la prioridad de las reivindicaciones de SAE en cuanto a la actualización de sus competencias o la finalización de la Disposición Transitoria del EBEP que permita la reclasificación de los Técnicos de Grado Medio en el grupo que realmente les corresponde el C1, el encuentro mantenido se centró en estos aspectos.

                    “Nos consta el conocimiento por parte de Ana Pastor de la situación pero es evidente que los profesionales necesitamos el apoyo de todos los responsables para que las reivindicaciones planteadas por SAE se materialicen en la debida forma en cuantos foros de negociación o grupos de trabajo puedan existir al respecto”, finaliza Carmen Guerrero.

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    Fecha03/12/20 - Córdoba - Nota de prensa

    LA GERENCIA DEL HOSPITAL REINA SOFÍA PRETENDE SUPRIMIR EL ESPACIO DE LA JUNTA DE PERSONAL

     La normativa laboral vigente reconoce esta necesidad dadas las funciones de este órgano de representación

     

     

    Córdoba, 3 de Diciembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el resto de organizaciones sindicales que integran la Junta de Personal del Hospital Reina Sofía ha solicitado a la directora gerente el cumplimiento de la normativa vigente que reconoce el derecho de estos Órganos de Representación autónomos a contar con un local en los centros  de trabajo con el fin de que puedan desarrollar su actividad de representación.

     

    La Junta de Personal  representa los derechos de más de 5.000 trabajadores del Complejo Hospitalario representados legítima y democráticamente por los sindicatos elegidos para tal fin, entre ellos SAE. En el espacio asignado se custodia, por citar solo un ejemplo, documentación confidencial de los asuntos que compete a este órgano de representación lo que justifique legalmente que cuente con un espacio independiente al de las secciones sindicales.

    Sin embargo, la Gerencia pretende despojar a la Junta de Personal de este espacio, sin asignar otro en el que poder desempeñar sus funciones. Esta ha sido una decisión unilateral sin consenso con los representantes de los trabajadores que, en última instancia, son quienes forman la Junta de Personal por lo que supone un recorte de los derechos de los trabajadores.

    Juan Antonio Moreno, vicesecretario provincial y secretario de acción sindical de SAE en Córdoba, manifiesta que “la dirección del centro o desconoce o ignora intencionadamente las funciones y competencias reconocidas a las Juntas de Personal por la normativa laboral vigente. Es un atropello y en el fondo un recorte de derechos de los más de 5.000 trabajadores del Hospital Reina Sofía. No obstante, confiamos en que  finalmente rectifique al respecto y se mantenga este espacio, u otro similar, y en condiciones adecuadas”.

     

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    Fecha03/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MEDIDAS ESPECIALES DE CARÁCTER ORGANIZATIVO POR LA COVID-19

    Con fecha 03 de diciembre se publica el  DECRETO LEY 48/2020, de 1 de diciembre, de medidas de carácter organizativo en el ámbito sanitario, social y de salud pública para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 y de modificación del Decreto ley 30/2020, de 4 de agosto, y del Decreto ley 41/2020, de 10 de noviembre.


        Artículo 1 Habilitación de enfermeras y enfermeros adscritos al ICAM para acceder a las historias clínicas en procesos de incapacidad temporal en trámite.

        Artículo 2 Comunicación de datos identificativos y de contacto del personal de los servicios sociales de carácter residencial al Departamento de Salud.

        Artículo 3 Registro de vacunación de Cataluña.

        Artículo 4 Modificación del artículo 17 del Decreto ley 30/2020, de 4 de agosto, por el que se establece el régimen sancionador específico por el incumplimiento de las medidas de prevención y contención sanitarias para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19.

        Artículo 5 Modificación del artículo 8 del Decreto ley 41/2020, de 10 de noviembre, de medidas extraordinarias de carácter social en centros educativos y en el ámbito de la educación en el ocio y de las actividades extraescolares para hacer frente a las consecuencias de la COVID-19.

    Decreto

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    Fecha03/12/20 - Autonómica - OPE

    OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO TCE

    Instituto Diagnóstico por la Imagen

    Con fecha 3 de diciembre se publica en el DOGC el anuncio de Oferta Pública de Empleo, aprobada por el Consejo de Administración  el 13 de noviembre de 2020,  por el que se establece la distribución por grupos profesionales por el que se acuerda aprobar la convocatoria definitiva de la Oferta Pública Extraordinaria de ocupación para el 2019  con 101 puestos de trabajo  de personal contratado laboral indefinido de diferentes grupos profesionales de acuerdo con lo que se recoge en el anexo 2 adjunto a este anuncio.

    Grupo 2 nivel III, personal asistencial titulado Grado Medio AS-TGM

    TCE: 10 puestos de trabajo 

    Anuncio de la convocatoria

     

     

     

    Anuncio de la oferta

     

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    Fecha03/12/20 - Jaén - OPE

    OFERTA DE EMPLEO CENTROS RESIDENCIALES DE LA DIPUTACIÓN

    Oferta de empleo para 20 TCE en los centros residenciales de la Diputación de Jáen en atención a personas con discapacidad psíquica y residencia de mayores.
    Requisitos:
     Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
     Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.
    DURACIÓN aproximada del CONTRATO: 30 días, en turnos de M/T/N.
    Inscripciones a través del:
    Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo
    Identificador de la oferta: 01- 2020- 32258
    Presentación de solicitudes: Hasta el 7 de diciembre de 2020.

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