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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


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    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

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    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    • Fecha22/04/26 - Autonómica - OPE

      CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      LISTADO DE CALIFICACIONES PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO
      Comunicar a todas las personas participantes en el ejercicio del proceso selectivo que disponen de 2 días hábiles a los efectos de formular y presentar petición de copia de examen realizado, así como de revisión de la calificación concedida.

      El plazo comienza el día 22 de abril de 2026 y finaliza el día 24 de abril de 2026.

      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       

       


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
      8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      Vistas todas y cada una de las alegaciones formuladas al primer y segundo ejercicio del proceso selectivo, acuerda:

      (Todos los informes emitidos por los miembros del tribunal en el que se argumentan la estimación o desestimación de las preguntas están a disposición de los/as interesados/os en la Oficina de Recursos Humanos).

      Más información en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       

       


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
      8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      Plantillas definitivas de respuestas correctas correspondiente al primer ejercicio y que servirá de base para la consiguiente corrección de los exámenes.
      El plazo de alegaciones es desde 9 de abril de 2026 hasta 10 de abril de 2026.

      Más información en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

      El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
      Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


      AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
      Día: 24 de marzo de 2026.
      Hora: 16:30 horas.

      Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
      Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

      Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       


      OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
      Día: 24 de marzo de 2026
      Hora: 16:30 horas
      Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.

      Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

      Más información en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


      OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
      (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

      LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

      Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.

      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

       


      PLAZO DE PRESENTACIÓN:
      HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025

      Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
      Inscripciones en:
      https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

    • Fecha22/04/26 - Navarra - OPE

      ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

      ANADP CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025

      Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025 AVISO

      Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.
       

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      AVISO
      -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
      -Fecha de realización de la segunda prueba:
      25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
      Más información

      ______________________________

      30/12/2025

      AVISO
      -Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
      - Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
      Solo de forma online
      Más información

    • Fecha22/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

      CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

      CARRERA PROFESIONAL SAS 2026 RECORDATORIO

      • 1º PROCESO PERMANENTE de 2026 (ACUERDO 2022)

      Presentación de Solicitudes (VEC): Hasta 30 de abril de 2.026 PROCESO EXCEPCIONAL de ENCUADRE

      La Convocatoria se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 NUEVO MODELO CARRERA PROFESIONAL (ACUERDO 2026)

      MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
      o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
      o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
      o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.

      MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
      o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
      El Nuevo Modelo se implantará una vez concluya el Proceso Excepcional de Encuadre


      CARRERA PROFESIONAL SAS 2026 RECORDATORIO

      1º PROCESO PERMANENTE de 2026 (ACUERDO 2022)
      Presentación de Solicitudes (VEC): Hasta 30 de abril de 2.026 PROCESO EXCEPCIONAL de

      ENCUADRE
      La Convocatoria se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 NUEVO MODELO CARRERA PROFESIONAL (ACUERDO 2026)

      MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
      o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
      o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
      o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.

      MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
      o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
      El Nuevo Modelo se implantará una vez concluya el Proceso Excepcional de Encuadre.

       


       

      MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026

      Procesos Permanentes Pendientes y Extraordinario de 2023

      Se finalizarán durante el año 2.026

      ENCUADRE EXCEPCIONAL

      Se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 o Se podrá subir UN NIVEL, de forma automática, sólo con

      Servicios Prestados y sin el requisito de permanencia (5 años). o Nivel V. Podrán subir directamente quiénes accedieron a los Niveles II y III en 2006 y tengan 30 años de Servicios Prestados. o Efectos Económicos: Serán con fecha 1 de enero de 2.027

      NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

      MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
      o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
      o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
      o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.

      MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
      o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).

      PERSONAL TEMPORAL. Superando UNA de las DOS ÚLTIMAS fases de OPOSICIÓN celebradas, se podrá acceder a TODOS los Niveles de Carrera Profesional.

      El ACUERDO se firmará en el Consejo de Gobierno del 8 de abril de 2.026. Se publicará en BOJA y se pondrá en marcha tras finalizar el Encuadre Excepcional

    • Fecha22/04/26 - Palencia - Nota de prensa

      EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN RECONOCE EL DERECHO DE UNA TÉCNICO DE ENFERMERÍA A MANTENER SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE SE MANTENGA EN EXCEDENCIA

      EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN RECONOCE EL DERECHO DE UNA TÉCNICO DE ENFERMERÍA A MANTENER SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE SE MANTENGA EN EXCEDENCIA

      Palencia, 22 de abril 2026.-El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado sentencia en la que se reconoce el derecho de un TCE a reincorporarse en su antiguo puesto de trabajo en esta categoría en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia dependiente de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Palencia, así como el derecho de la misma a ser declarada en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad en la categoría profesional de Ayudante Técnico Educativo en el CEIP “Las Rozas” de Guardo dependiente de la Dirección Provincial de Educación de Palencia.

       

      Finaliza así un proceso judicial iniciado por este profesional, con el asesoramiento jurídico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en 2023.

      La cuestión de fondo se centra en determinar si tras la reordenación y unificación de las dos categorías - Cuidador de Técnico de Servicios Sociales y Auxiliar de Enfermería- en una sola categoría Ayudante Técnico Educativo en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y Organismos Autónomos en vigor desde el 1-7-2023 recogida en su Disposición Adicional 13ª, es conforme a derecho la denegación de la excedencia voluntaria por la demandante en el nuevo puesto de Ayudante Técnico Educativo y la paralela baja por parte de la Administración de la plaza que hasta ahora venía ocupando como Auxiliar de Enfermería en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia.

      El Tribunal considera que la Administración ha incumplido sus obligaciones que no se ajustaron a derecho y que justifica la estimación de la demanda.

       

    Últimas Noticias





    Fecha30/11/20 - Autonómica - OPE

    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017/2018 (SESCAM)


    Convocatoria proceso selectivo de 565 plazas de TCE

    Con fecha 30 de noviembre se publica la Resolución de 19/11/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el Proceso Selectivo para el ingreso, por Sistema General de Acceso Libre, Sistema de Promoción Interna y Sistema General de Personas con Discapacidad en la categoría de Técnico /a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería (565 plazas) de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

    Titulación: Estar en posesión del título de Formación Profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título de Formación Profesional de Primer Grado en su rama sanitaria o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.

    Plazo de presentación de las solicitudes:
    Un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

    Convocatoria Turno Libre
    Convocatoria  Promoción Interna
    Convocatoria  Discapacidad

     

    Fecha30/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JORNADA ANUAL PONDERADA TURNO DIURNO GERENCIA REGIONAL DE SALUD

    Con fecha 30 de noviembre se publica la ORDEN SAN/1287/2020, de 13 de noviembre, por la que se establece para el año 2021 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria.

    1.    Aprobar la tabla, que figura como Anexo a la presente orden, por la que se fija la jornada ordinaria, para el año 2021, del personal que realiza turno diurno con jornada complementaria, que vendrá determinada en función del número de guardias de presencia física realizadas en el año en período nocturno, siempre que no se realicen la víspera de un festivo o la víspera de un día en el que por su turno al profesional le corresponda descansar. Esta tabla producirá efectos desde el 1 de enero de 2021.

    2.    Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.

    Resolución

     

    Fecha30/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JORNADA ANUAL PONDERADA TURNO ROTATORIO O EN TURNO FIJO NOCTURNO

    Con fecha 30 de noviembre se publica la  ORDEN SAN/1288/2020, de 13 de noviembre, por la que se establece para el año 2021 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno.

    1.    Aprobar la tabla, que figura como Anexo a la presente orden, por la que se fija la jornada ordinaria, para el año 2021, del personal que realiza turno rotatorio y turno nocturno, que vendrá determinada en función del número de noches efectivamente trabajadas. Esta tabla producirá efectos desde el 1 de enero de 2021.

    2.    Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.

    Resolución

    Fecha30/11/20 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO SESCAM

    Convocatoria de plazas para Técnicos Especialistas

    Con fecha 30 de noviembre, se han publicado Resoluciones por las que se convocan procesos selectivos en las categorías

    •   T.E ANATOMÍA PATOLÓGICA
    Turno libre,
    Discapacidad
    Promoción interna


    •    T.E LABORATORIO
    Turno libre,
    Discapacidad
    Promoción interna

    •    T.E RADIODIAGNÓSTICO
    Turno libre,
    Discapacidad
    Promoción interna

    •    T.E RADIOTERAPIA:
    Turno libre

    •    HIGIENISTA DENTAL
    Turno libre,
    Promoción interna
    Discapacidad

    Plazo de presentación de las solicitudes un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

    Fecha27/11/20 - Murcia - Concurso de Traslados

    SMS. CONCURSO DE TRASLADOS T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA E HIGIENE DENTAL

    Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental.

     

    Publicada con fecha 27 de noviembre de 2020, Resolución de la Comisión de Selección del Concurso de Traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental, del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba  la relación provisional de aspirantes que obtienen destino como consecuencia de su participación en el concurso de méritos tanto por el turno ordinario como por el de resultas y los aspirantes sin plaza, con su puntuación.

    Plazo de  reclamaciones quince días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia e irán dirigidas  a la sede de la Comisión en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud, c/ central, n.º 7, Edificio Habitamia I, 30.100 Espinardo. Murcia.

    Resolución

    Publican la relación definitiva de aspirantes admitidos al concurso de traslados para la provisión de los puestos de trabajo de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental.
    Contra la presente Resolución, se podrá formular recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Salud en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
    Resolución

    Con  fecha 21 de septiembre de 2020 se publica la resolución por la que se aprueba la lista provisional de admitidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental.
    Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
    Resolución
     

    Se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental, para el personal estatutario o laboral fijo perteneciente a estas categorías del Servicio Murciano de Salud.
    Las solicitudes se tramitarán de forma telemática, y se presentarán en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación en el Borm. 
    Resolución
    www.murciasalud.es/traslados 
     

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