28/07/25. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025. SECTOR ZARAGOZA I
LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Esta resolución se publica, el día 25 de julio de 2025, en el Tablón de Anuncios
de los distintos centros.
19/06/25. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA I LISTAS PROVISIONALES
Reclamaciones hasta el día 2 de julio de 2025.
Esta resolución se publica, el día 18 de junio de 2025, en el Tablón de Anuncios de los distintos centros.
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA III LISTAS PROVISIONALES
Reclamaciones hasta el día 27 de junio de 2025.
Esta resolución se publica, el día 13 de junio de 2025, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
La participación en el procedimiento de promoción interna temporal requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de promoción interna a través del Portal Electrónico de Gestión de RRHH.
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente. https://empleo.salud.aragon.es/
SERVICIO CANARIO DE SALUD
NOTA INFORMATIVA
RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2025, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/07/28/pdf/BOCYL-D-28072025-2.pdf
26/05/25 RESOLUCIÓN DEFINITIVA
Hoy se publica en el BOCYL, la adjudicación con carácter definitivo de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.
El cese en el puesto de trabajo que se está desempeñando a la fecha de la presente resolución se realizará dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la presente resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido deberá de efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese si dicho destino no implica cambio de localidad del puesto de trabajo, y en el plazo de quince hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.
Excluidos definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo II.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Social.
Enlace al BOCYL
Más información en tu sección sindical
25/04/25. Se publica hoy en BOCYL el listado provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
ALEGACIONES: Del 28 de abril al 5 de mayo de 2025.
Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de la Presidencia, ubicada en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.
El resto de las alegaciones se dirigirán la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección postal referida en el párrafo anterior.
ADMITIDOS EN EL ANEXO I.
EXCLUIDOS EN EL ANEXO III.
BOCYL
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PERSONAL LABORAL JCYL
RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Se publica hoy en BOCYL la resolución provisional de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.
Se excluye provisionalmente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.
Plazo de alegaciones: del 28 de enero al 3 de febrero de 2025 (ambos incluidos).
Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», con dirección es la de la “Consejería de la Presidencia”, en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.
El resto de las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección.
BOCYL
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE BAREMACIÓN
Publicada el 24 de julio de 2025, Resolución por la que se aprueba la LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA de la categoría T. E. en ANTOMÍA PATOLÓGICA RECLAMACIONES:
5 DÍAS HÁBILES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN. Esto es desde 25 de julio de 2025 - Fin: 31 de julio de 2025, (ambos inclusive) PARA RECLAMAR CONTRA LOS
RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso - administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien ante la
Dirección General de Recursos Humanos del potestativamente RECURSO DE REPOSICIÓN Servicio Canario de la Salud, ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6401
Publicada el 24 de julio de 2025, Resolución por la que se aprueba la LISTA SUPLETORIA DEFINITIVA de la categoría T. E. en T.E. EN RADIOTERAPIA RECLAMACIONES:
5 DÍAS HÁBILES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN. Esto es desde 25 de julio de 2025 - Fin: 31 de julio de 2025, (ambos inclusive) PARA RECLAMAR CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso - administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien ante la Dirección General de Recursos Humanos del potestativamente RECURSO DE REPOSICIÓN Servicio Canario de la Salud, ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6401
PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
PUBLICADA CON FECHA 12 DE MAYO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA RADIOTERAPIA. SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL. PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LAS PRESENTE RESOLUCIÓN, ESTO ES, INICIO EL 13 DE MAYO DE 2025 Y FIN EL 26 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/2fa26ef0-2f0d-11f0-930d-358b1acb7087/CHUNSC_TEC%20ESP%20RADIOTERAPIA_4%C2%AACONV.pdf
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6379
ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6379
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
PUBLICADA CON FECHA 12 DE MAYO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA. SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL. PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, ESTO ES, INICIO EL 13 DE MAYO DE 2025 Y FIN EL 26 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE).
RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS CELADOR
Publicada con fecha 25 de julio de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de CELADOR
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/b243295a-cd07-43ca-95a0-6cc02673f926
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas, indicando “No acredita requisito de titulación”.
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
22/07 /25 PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
REQUERIMIENTO DE MÉRITOS TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
PUBLICADA CON FECHA 21 DE JULIO DE 2025 , Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el requerimiento de méritos, para participar en los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de DIVERSAS CATEGORÍAS SANITARIAS Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS. PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS: 20 DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a la Resolución (Desde el 22 de julio de 2025 hasta el 19 de agosto de 2025, ambos inclusive) ENLACE A
LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE AUTOBAREMO DE MÉRITOS
ENLACE GUÍA DE AYUDA
TE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Publicada con fecha 23 de mayo de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de T. E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas, indicando “No acredita requisito de titulación”. Para subsanar debe acceder al buzón de notificaciones de la sede electrónica: Sede electrónica del Gobierno de Canarias presentadas”.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/13e5da53-37be-11f0-8cef-b18d00f0888f/CM_Anexo%20l_Tec_Esp%20en%20Documentaci%C3%B3n%20Sanitaria.pdf
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal estatutario: T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/1fde9534-37be-11f0-8cef-b18d00f0888f/CM_Anexo%20lI_Tec_Esp%20en%20Documentaci%C3%B3n%20Sanitaria.pdf
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
Canarias, 26 de mayo de 2025
SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS
Publicada con fecha 23 de mayo de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal estatutario: T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería se suma al Día Internacional del Cáncer Infantil reivindicando un incremento de los recursos económicos y humanos en la investigación con el objetivo de mejorar las técnicas empleadas para realizar los diagnósticos y desarrollar nuevos tratamientos encaminados a curar el cáncer en los niños y mejorar su calidad de vida.
Actualmente, en nuestro país existen diferentes proyectos de investigación dedicados a avanzar en el estudio y la prevención del cáncer infantil: la doctora Rosa Noguera, del Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA de Valencia, desde 2015 investiga modelos predictivos y dianas terapéuticas relacionadas con los cambios que se producen dentro del neuroblastoma, el tercer tumor pediátrico más frecuente; la doctora María José Blanco, de la Universidad de Navarra, en 2014 comenzó a investigar el empleo de la nanomedicina para el tratamiento de sarcomas óseos pediátricos; y la doctora Clara Bueno, del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras de Barcelona, investiga desde 2015 las alteraciones responsables de la aparición de la leucemia en el lactante.
Estos son sólo algunos de los proyectos que existen actualmente en España en la investigación del cáncer infantil, pero conseguir que esta enfermedad sea curable y cronificable requiere de muchos más recursos que permitan iniciar nuevos proyectos de investigación para conseguir mejores diagnósticos tempranos y tratamientos más eficaces que eviten las recidivas y tengan menos efectos secundarios tanto a corto como a largo plazo.
“Por ello, desde SAE nos sumamos a todas las iniciativas que se pongan en marcha para mejorar el diagnóstico y los tratamientos. Como organización sindical tenemos un compromiso continuo con la formación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, lo que nos lleva a organizar jornadas y actividades formativas encaminadas a mejorar y actualizar sus conocimientos sobre el cáncer infantil, con el objetivo de conseguir una atención y unos cuidados adecuados que garanticen el bienestar del niño y su familia”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
BOLSA DE TRABAJO EDICIÓN 17
- La Consellería prevé la apertura para NOVIEMBRE DE 2020.
OPES EN CURSO (2014, 2015, 2016)
- Listados definitivos antes del verano.
- Resolución definitiva y toma de posesión a final de año.
PRÓXIMAS OPES (2017, 2018, 2019 Y ESTABILIZACIÓN)
- En abril de 2020, se publicará la nueva orden de baremos.
- A partir de mayo, empezarán a convocar.
- Las categorías más grandes (TCAE, Celadores, Enfermería, Aux. Admin.) para el último trimestre de 2020.
GESTOR DE TURNOS
Ya se pueden incluir las jornadas por horas, por lo que los festivos de 12h. se cobrarán íntegros, sin que se acumulen los restos.
DENOMINACIÓN PROFESIONALES
SAE pide que se complete el cambio de denominación de AUXILIAR DE ENFERMERÍA por el de TCAE en tarjetas identificativas, uniformes y, en general, donde aún no se haya hecho.
Pedimos asímismo el cambio de denominación de AUXILIAR DE FARMACIA por el de TÉCNICO EN FARMACIA.
DESARROLLO PROFESIONAL
Se prevé la publicación del nuevo Decreto de Carrera y Desarrollo Profesional para antes del verano.
¡¡NO AL BORRADOR!!
Itinerario:
-MARTES 18. 05:40-06:00 AM. SANTANDER
RECOGIDA DE PASAJEROS EN EL INTERCAMBIADOR DEL SARDINERO.
situacion: https://goo.gl/maps/fdNxYnd7TSgZ3BdC8
-MARTES 18. 06:30 AM. TORRELAVEGA.
RECOGIDA DE PASAJEROS EN EL MACDONALS DE SIERRAPANDO.
situación: https://goo.gl/maps/gEhnwSxUGmxeJtqn6
Llegada a Madrid como habíamos quedado, sobre las 11 al Ministerio de Educación, c/ Alcalá nº. 34 y a las 16:00 recogida en Ministerio de Sanidad, Pso del Prado nº. 18.( o aledaños) para vuela a Torrelavega-Santander.
En el BOPV de hoy, 14 de febrero, se ha publicado RESOLUCIÓN 20/2020, de 4 de febrero, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueban los incrementos para el año 2020 de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
• Se autoriza con efectos de 1 de enero de 2020, un incremento retributivo general del 2% con respecto a las retribuciones anuales íntegras vigentes a 31 de diciembre de 2019, para el personal al servicio de Administración general, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado y consorcios del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, no sujeto a régimen laboral, así como del Lehendakari, consejeros y consejeras, altos cargos y asimilados, personal eventual y personal directivo.
• El personal funcionario y estatutario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi percibirá las retribuciones básicas establecidas en el Acuerdo
• Las retribuciones del personal eventual se incrementarán en un 2% desde el 1 de enero de 2020 en relación a las vigentes a 31 de diciembre de 2019, sin perjuicio de la que pudiera corresponderles por concepto de antigüedad.
• Las retribuciones del personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, de sus Organismos Autónomos y del Ente Público de Derecho Privado Osakidetza-Servicio vasco de salud se incrementarán un 2% desde el 1 de enero de 2020, en relación a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2019
• Los complementos personales y transitorios, así como las indemnizaciones por razón del servicio se regirán por sus normativas específicas, no pudiendo incrementarse sus cuantías individuales por encima de un 2% desde el 1 de enero de 2020, todo ello en relación a las vigentes a 31 de diciembre de 2019.
• Asimismo, se exceptuará de lo dispuesto en el presente Acuerdo aquellos conceptos retributivos cuyo régimen, de conformidad con la normativa que le sea de aplicación, excluya su actualización a través de la aplicación del incremento retributivo de carácter general.
Resolución en vasco
Resolución en castellano
USAE HA SOLICITADO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERMAS LA AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA PRESENTAR LA VIDA LABORAL, AL IGUAL QUE SE HA PRODUCIDO CON OTRAS CATEGORÍAS.
USAE YA ANTICIPÓ EN NOVIEMBRE/DICIEMBRE DE 2019 QUE SE DEBERÍA APORTAR LA VIDA LABORAL ANTE LOS ERRORES DETECTADOS EN LA EMISIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS.
OS INSTAMOS A SOLICITAR LA VIDA LABORAL LO ANTES POSIBLE, PARA CUANDO SE REALICE LA APERTURA DE SU PRESENTACIÓN .