Es urgente un compromiso político para poner fin a esta situación
La Palma, 4 de septiembre de 2025.- Las altas administrativas del Hospital Universitario de La Palma están generando un problema tanto a los profesionales que atienden a los pacientes, provocando una sobrecarga inadmisible dada la deficitaria plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería, como a la propia gestión hospitalaria.
En esta situación se encuentran aquellos pacientes que permanecen en el hospital a pesar de haber recibido el alta médica. Estos ya no requieren hospitalización, pero no pueden regresar a su domicilio por diferentes motivos: necesitan cuidados crónicos no tienen apoyo familiar por lo que el hospital se ve obligado a mantener al paciente ocupando una cama.
Además, en su mayoría, se trata de personas con diferentes grados de dependencia que requieren cuidados continuos lo que aumenta la carga laboral de los profesionales.
Esta situación hace que se complique la gestión hospitalaria al no poder disponer de esas camas lo que impide el ingreso de otros pacientes que sí requieren atención hospitalaria y, por otro lado, provoca que aumente la lista de espera.
La realidad asistencial ha cambiado y no se pueden seguir aplicando los mismos criterios de hace años. La población ha envejecido, los pacientes demandan, cada vez, más atención y cuidados y en muchas ocasiones se trata de dependientes de grado alto o muy alto lo que obligaría a modificar las ratios y aumentar el número de profesionales.
El déficit de profesionales y la sobrecarga laboral a la que se ven sometidos está generando en los Técnicos en Cuidados de Enfermería situaciones límite tanto a nivel físico como emocional.
Esta situación supone un problema en la gestión socio sanitaria y de falta de camas para estos pacientes motivado, en gran parte, por la falta de compromiso de los políticos quienes conocen la situación y no ponen en marcha ninguna medida adecuada. Ni se gestionan camas de crónicos fuera del hospital, ni se aumentan las plantillas de profesionales en éste para, al menos, paliar los problemas que se generan.
Por eso para USAE es necesario que se establezcan estrategias adecuadas con protocolos definidos que podrían incluir aumentar el número de camas en centros residenciales, anticipar las necesidades de los pacientes en lo que respecta a cuidadores o recursos desde que llega el alta para que el traslado se lleve a cabo con la debida celeridad. En definitiva, hay que establecer una red de recursos para la atención de estos pacientes en los que no se pongan en peligro ni los recursos económicos del hospital, ni la salud de los profesionales ni la calidad asistencial de los pacientes.
Mientras se pone en marcha este plan es urgente aumentar las plantillas de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería que reconocen sentirse abandonados por la sobrecarga laboral y la falta de soluciones.
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a en Farmacia
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Plazo de inscripción: Del 05 de septiembre al 15 de octubre (ambos incluidos).
Más información
Enlace a DOG
Publicada en el BOR de fecha 4 de septiembre de 2025, la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre, turno de promoción interna y el cupo de reserva de personas con discapacidad, correspondientes a la oferta de empleo público de los años 2022, 2023 y 2024.
Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
La celebración del ejercicio tendrá lugar el día 8 de noviembre de 2025, a las 17:00 horas, en la Universidad de La Rioja, Logroño.
Más información
Resolución de 1 de agosto de 2025 de la Directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.
Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
Inscripción: El plazo será del 5 al 18 de septiembre de 2025.
Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.
Enlace AZTERNET: www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüísticos – Azternet
Las solicitudes realizadas en papel o de manera diferente a la mencionada en el punto arriba indicado, no serán admitidas.
PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA: Para poder participar, es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.
VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AE
A JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:
• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %
• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL
PUBLICADA hoy 24 de marzo de 2025, RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL, para la constitución DE LISTA SUPLETORIA DE CONTRATACIÓN, EN LA CATEGORÍA DE TCE.
RECLAMACIONES: 5 días hábiles (desde el 25 de marzo hasta el 01 de abril, ambos inclusive) para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA
16/12/24. GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA CON BAREMACIÓN
Publicada Resolución el 13 de diciembre de 2024 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINIT IVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y LISTA DEFINITIVA CON BAREMACIÓN en la ca tegoría de TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA , tras concluido el plazo de presentación de
Cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo Contencioso Administrativo que territorialmente cor responda n, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente
Se otorga un plazo de 5 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación
DESDE EL D Í A 16 HASTA EL 20 DE DICIEMBRE AMBOS INCLUSIVE
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/bca636f7 b926 11ef 8a42
9b0f341384a5/CHUNSC_TEC_AUX_FARMACIA_SUPLE_PROV.pdf
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21/02/24. CONVOCATORIA DE LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA GRUPO
TÉCNICA/O DE AUXILAR DE FARMACIA
PUBLICADA CON FECHA 21 DE FEBRERO , RESOLUCIÓN POR LA QUE SE AMPL Í A PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO
TEMPORAL, PARA LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Debido a la complejid ad resultante de la certificación de los servicios prestados en el Servicio de Farmacia de esta Gerencia se acuerda ampliar el plazo de presentación de solicitudes desde el día 22 al 28 de febrero de 20 24 ambos inclusive
SERVICIO CANARIO DE SALUD COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO
NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA GRUPO TÉCNICA/O DE FARMACIA
PUBLICADA LUNES 05 DE FEBRERO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O DE FARMACIA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. (Desde el día 06/02/2024 hasta el día 19/02/2024 ambos inclusive).
REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O DE FARMACIA Y PARAFARMACIA O TÍTULO EQUIVALENTE, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
SISTEMA SELECTIVO: SERÁ EL DE CONCURSO DE MÉRITOS, SEGÚN SE HA RESUELTO EN EL PUNTO PRIMERO DE ESTA CONVOCATORIA Y CONFORME AL BAREMO DE MÉRITOS APROBADO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA/S CATEGORÍA/S DE REFERENCIA EN ESTA CONVOCATORIA.
PLAZO DE RECLAMACIONES RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
PLAZO DE RECLAMACIÓN RESOLUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA: 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA INCLUYENDO LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN Y UN HISTORIAL PROFESIONAL EN LA SIGUIENTE ENLACE
https://sede.gob.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
OPE
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Cuadernillo de examen y las respuestas válidas del ejercicio de oposición celebrado el 23 de marzo de 2025.
Plazo de reclamación entre el 25 y 27 de marzo de 2025.
https://www.aragon.es/-/tecnico/a-auxiliar-de-farmacia.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud
FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 23 DE MARZO DE 2025, A LAS 09:00 HORAS, EN LLAMAMIENTO ÚNICO, EN EL AULARIO B DE LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, CALLE DOMINGO MIRAL, S/N
No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder a la misma a partir de las 08:30 horas.
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
OPE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 23 DE MARZO DE 2025, A LAS 09:00 HORAS, EN LLAMAMIENTO ÚNICO, EN EL AULARIO B DE LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, CALLE DOMINGO MIRAL, S/N
Plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que hayan motivado su exclusión o su no inclusión.
https://www.aragon.es/-/tecnico/a-auxiliar-de-farmacia.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud
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16/05/24. CONVOCATORIA DE OPE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
6 PLAZAS LIBRES
2 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 3 DE JULIO DE 2024
INSCRIPCIONES EN: https://empleo.salud.aragon.es
Todo el proceso: https://www.aragon.es/-/oposiciones
Se publica la relación de personas aspirantes que han aprobado el proceso selectivo, por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad por orden de puntuación total, en la categoría de TCE/AE. https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/570o/25060912.pdf
También publicada la relación de personas aspirantes que han aprobado el proceso selectivo, a plazas vacantes a tiempo parcial, por orden de puntuación total, en la categoría de TCE/AE.
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/570o/25060913.pdf
En el plazo de 10 días hábiles (Del 25 de marzo al 7 de abril) en ambos procesos, las personas aspirantes que figuren en la relación de aspirantes aprobados deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria.
03/01/25 SE PUBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS, EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, POR ÓRDENES DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022, PARA EL ACCESO A PLAZAS VACANTES DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA DE TCAE/AE.
Más información
Fase de concurso -- Puntuación méritos definitiva.
APROBACIÓN DE LAS BASES GENERALES Y CONVOCATORIA DE LOS PROCESOS SELECTIVOS MEDIANTE SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN DE DIFERENTES GRUPOS PROFESIONALES.
LAS SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS SE DEBERÁN CUMPLIMENTAR POR MEDIOS ELECTRÓNICOS (SERÁ NECESARIO EL CERTIFICADO ELECTRÓNICO VÁLIDO). EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES. PARA MÁS INFORMACIÓN CONSULTA AQUÍ