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Noticias Destacadas
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21/04/26 - Autonómica - OPE
OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA
SE MODIFICA HORA Y LUGAR EXAMEN OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO EN FARMACIA
Nuevo Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones.
Fecha: 16 de mayo de 2026. Hora: 15:45 horas. Hora del llamamiento: 15:30 horasLas personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
Se mantiene la misma fecha de examen, sólo cambia el lugar y la hora.
09/26 Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
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21/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS CATEGORÍA: T.E. EN LABORATORIO
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA T. E. EN LABORATORIO
Publicada hoy 21 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio, grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-076-1259.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
12/12/25. Publicada hoy 12 de diciembre de 2025, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, por la que se aprueba la RELACIÓN DE PLAZAS QUE SE OFERTAN Y EL PROCEDIMIENTO DE PETICIÓN DE PLAZAS.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ccc62f11-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP%20Resoluci%C3%B3n%20T.E%20Laboratorio.pdfANEXO I: relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/dddeb5a9-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP_Anexo%20I_T.E%20Laboratorio.pdfANEXO II: relación de plazas básicas a ofertar en el proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio Grupo C1 Sanitario
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ea76e43f-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP_Anexo%20II_T.E%20Laboratorio.pdfPLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS:
10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (desde el 15 hasta el 29 de diciembre de 2025 ambos inclusive)FORMULARIO DE PETICIÓN DE PLAZAS:
Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de Canarias, a través del siguiente enlace:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/6f16974e-46bd-11f0-8d61-c19afc8c4ab4/065-Instrucciones_PETICI%C3%93N%20PLAZAS.pdf
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21/04/26 - Navarra - OPE
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025 AVISO
Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de realización de la segunda prueba:
25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información______________________________
30/12/2025
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
- Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
Solo de forma online
Más información -
21/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA T. E. EN RADIODIAGNÓSITICO
Publicada hoy 21 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-076-1260.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
PUBLICADA CON FECHA 13 DE MARZO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO, GRUPO C/C1 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS).
En lace a la publicación
ANEXO I: Aprobar como Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las
plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, Grupo C/C1 Sanitario.
Más información
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación de esta resolución.
Presentar alegaciones (renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
Últimas Noticias
30/09/20 - Madrid - Reivindicaciones
NO HAN RENOVADO A LOS TCE
SAE denuncia la no renovación de los TCE
EN REITERADAS OCASIONES, HEMOS SOLICITADO MANTENER REUNIONES CON LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.), SIN OBTENER RESPUESTA Y SIN PERMITIR QUE HAGAMOS LLEGAR LAS NECESIDADES LABORALES DE NUESTRO COLECTIVO, PARA RENOVACIÓN DE LOS CONTRATOS.
EXPRESAMOS ASÍ NUESTRO PROFUNDO MALESTAR AL SER EXCLUIDOS COMO PERSONAL DE ENFERMERÍA EN TODOS Y CADA UNO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN EL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, SUBESTIMANDO LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
¡¡NO PERMITIREMOS QUE NOS IGNOREN!!
¡¡SIEMPRE EN DEFENSA DE TUS INTERESES!!
29/09/20 - Autonómica - Comisión de servicios
HOSPITAL SANTA MARINA.
Comisión de Servicios, Promoción Interna Temproal entre organizaciones de varias categorías.
RESOLUCIÓN 119/2020, del Director Gerente del Hospital Santa Marina, por la que se aprueban las listas definitivas de comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones de varias categorías.
Recurso de alzada: del 29 de septiembre al 28 de octubre de 2020, ambos inclusive.
Resolución
29/09/20 - Murcia - OPE
OPE. T.E.S. RADIODIAGNÓSTICO
Turno de acceso libre y promoción interna.
Relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición y la puntuación obtenida.
Plazo de presentación de méritos 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murcia de Salud.
Sede
Resolución
Listado turno libre admitidos
LIstado turno libre excluidos
Listado turno promoción interna admitidos
Listado turno promoción interna excluidos
28/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
EL TCE ES ESENCIAL EN LA PREPARACIÓN DEL MATERIAL PARA REALIZAR UNA TÉCNICA AL PACIENTE
2020, Año Internacional del Equipo de Enfermería
Con motivo del Año Internacional del Equipo de Enfermería que estamos celebrando durante este 2020, tal y como designó la 72ª Asamblea Mundial de la Salud, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos aprovechado este reconocimiento al trabajo del equipo de enfermería, del que forman parte los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), para dar a conocer nuestras competencias en la atención al paciente.
Una característica fundamental en la atención al paciente es la coordinación de todos los miembros del equipo multidisciplinar para que nada falle y, en caso de surgir algún imprevisto, poderlo atajar de la mejor forma y en el menor tiempo, de manera que el proceso y/o la intervención concluyan habiendo cumplido el objetivo deseado por todos los profesionales sanitarios: mejorar la salud y el bienestar del paciente.
En este sentido, la preparación de material, labor que forma parte de las actuaciones que los TCE realizan en los servicios asistenciales, es un área de incuestionable relevancia para llevar a cabo las técnicas y procedimientos de forma óptima y eficaz, de ahí la necesidad de mantener una formación actualizada, pues es de vital importancia conocer la patología a tratar para poder preparar el material previendo las posibles complicaciones asociadas.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre hemos trabajado para ofrecer a los TCE una formación continua y actualizada que les permita llevar a cabo su trabajo, en cualquier área asistencial, de manera eficaz, segura y responsable y así continuaremos haciéndolo, pues el principal objetivo de la sanidad es garantizar la seguridad y salud de los pacientes y para ello es fundamental mantener una formación adaptada a los nuevos procesos y tratamientos que van surgiendo a medida que avanza la medicina y la ciencia”, manifiesta Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
28/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE UN PLAN DE RECURSOS HUMANOS QUE PERMITA DOTAR LOS HOSPITALES DE UNA ATENCIÓN SANITARIA EFICAZ
El Director General de Ibsalut, Juli Fuster, ha declarado que todas las personas que han necesitado una cama en UCI en Baleares, han contado con ella. Sin embargo, el colapso de la sanidad balear no se encuentra en el número de camas, sino en la falta de profesionales para poder atenderlas.
Es evidente que los recursos materiales superan a los humano, lo que hace que la sobrecarga laboral, el estrés y la presión a la que están sometidos los profesionales quede lejos de las garantías de salud con que el Ib-salut debe dotar a sus profesionales. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se debe cumplir para salvaguardar la seguridad y la salud de los profesionales y no parece que contar con plantillas mermadas contribuya a conseguirlo.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos que se incremente la estabilidad laboral con la ampliación de contratos. No podemos permitirnos un aumento en los ingresos y que las plantillas estén bajo mínimos; algo que puede pasar en el momento en que los profesionales sanitarios tengan síntomas Covid y deban guardar cuarentena en sus casas. Por ello, es urgente la contratación y contar con un plan de recursos humanos que permita cubrir la atención al paciente de manera eficaz”, explica Dolores Moreno Ligero, vicesecretaria de SAE.
