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  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
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    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.

    ♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

    Noticias Destacadas


    • Fecha22/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE TSS SACYL

      BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE
      TÉCNICO SUPERIOR IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO

      PUBLICACIÓN DE LISTADOS DEFINITIVOS
      Resolución de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico, del Servicio de Salud de Castilla y León.

      Se exceptúan de la publicación en el Bocyl los listados, que serán expuestos en las distintas Gerencias y en el Portal de Salud de Castilla y León.

      Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo. BOCYL-D-22072025-1.pdf
       


      04/03/25. SACYL

      Se publica la relación definitiva, por Áreas, de «personas candidatas admitidas» que integran la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario temporal de Técnico Superior en Nutrición y Dietética, del Servicio de Salud de Castilla y León, ordenadas según puntuación definitiva obtenida por aplicación del Baremo de Méritos.
      Se publica también la relación definitiva de «personas excluidas» de la citada bolsa de empleo, indicando la causa que ha motivado su exclusión definitiva.

      ENTRADA EN VIGOR: 5 de marzo de 2025.

      Contra las presentes resoluciones se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 5 de marzo de 2025.

      RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS
      RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS CANDIDATAS EXCLUIDAS

      ACCESO A BOCYL
      MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

      _____________________________

       

      19/12/24. BOLSA TÉCNICO SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS SACYL

      Se publica hoy en BOCYL la relación provisional de «Personas candidatas» de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario sanitario de Técnico Superior en Documentación Sanitaria, del Servicio de Salud de Castilla y León.

      Se publica también la relación provisional de personas candidatas «EXCLUIDAS», indicando la causa que ha motivado su exclusión.

      Alegaciones: Del 20 de diciembre de 2024 al 7 de enero de 2025. Se dirigirán a la Gerencia de Salud del Área de León (C/ Juan Lorenzo Segura, n.º 3 - 24001 - León).
      No se podrá presentar nueva documentación acreditativa de los méritos registrados.

      RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS

      RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS EXCLUIDAS

      ENLACE A BOCYL
      _______________________________

      26/11/24. Se publica hoy en BOCYL la relación definitiva, por Áreas, de «personas candidatas admitidas» que integran la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario temporal de Técnico Superior en Higiene Bucodental, del Servicio de Salud de Castilla y León, ordenadas según puntuación definitiva obtenida.

      Publicar la relación definitiva de «personas excluidas» de la citada bolsa de empleo, indicando la causa que ha motivado su exclusión definitiva.

      Entrará en vigor el 27 de noviembre de 2024.
      Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 27 de noviembre de 2024.

      LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS.
      LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS CANDIDATAS EXCLUIDAS.
      ENLACE A BOCYL
       

       

       

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      07/10/24. SACYL BOLSA TÉCNICO SUPERIOR HIGIENE BUCODENTAL

      Se publican la relación provisional de personas candidatas y excluidas, de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico Superior en Higiene Bucodental del Servicio de Salud de Castilla y León

      Fecha de corte: 15 de febrero de 2024
      Alegaciones: Del 8 al 21 de octubre (ambos incluidos). No podrá presentarse nueva documentación acreditativa de los méritos registrados.Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud del Área de León (C/ Juan Lorenzo Segura, nº 3 - 24001 - León).

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      Se publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos, de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica y de Técnico superior en Radioterapia del Servicio de Salud de Castilla y León

      Fecha de corte: 15 de febrero de 2024
      Se pondrá en funcionamiento el día 3 de octubre de 2024 y quedará sin efecto la anterior bolsa.
      Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 3 de octubre de 2024.

      ------------------------------------

      25/03

      RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de T.S. Anatomía Patológica, T.S. Documentación Sanitaria, T.S. Higiene Bucodental, T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico, T.S. en Imagen para el Diagnóstico, T.S. Radioterapia y T.S. Nutrición y Dietética.

      • Plazo de presentación de documentación y alegaciones: del 26 de marzo al 11 de abril de 2024. Para los nuevos aspirantes (titulación, nacionalidad distinta de la española) y de los méritos registrados en la aplicación informática hasta la nueva fecha de corte (15 de febrero de 2024) y los candidatos definitivos los méritos registrados actualizados a la nueva fecha de corte indicada anteriormente.
      •  Para facilitar la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos autobaremados, deberá utilizarse el Anexo III que se encuentra publicado en el Portal de Salud de Castilla y León: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/nuevo-procedimiento-bolsas-empleo/convocatorias-abiertas
      • Numerar la documentación presentada e indicarlo en el índice (ejemplo: Experiencia profesional: desde página 1 hasta la 15, Formación continuada: desde la página 16 hasta la 50 y así sucesivamente).
      • La documentación que se presente deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Gerencia de Salud de Área de León, sita en la calle Juan Lorenzo Segura, n.º 3 - 24001 León.

      --------------------------

      Según información de la Gerencia Regional de Salud, el día 25 de MARZO DE 2024 se publicará la Resolución en la que se abrirá plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de las categorías:

    • Fecha22/07/25 - Autonómica - OPE

      SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

      RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

      PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

      ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
      REQUERIMIENTO DE MÉRITOS TCE Y OTRAS CATEGORÍAS

      PUBLICADA CON FECHA 21 DE JULIO DE 2025 , Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, que aprueba el requerimiento de méritos, para participar en los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de DIVERSAS CATEGORÍAS SANITARIAS Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS. PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS: 20 DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a la Resolución (Desde el 22 de julio de 2025 hasta el 19 de agosto de 2025, ambos inclusive) ENLACE A

      LA PUBLICACIÓN
      ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE AUTOBAREMO DE MÉRITOS
      ENLACE GUÍA DE AYUDA
       

       


      TE DOCUMENTACIÓN SANITARIA

      Publicada con fecha 23 de mayo de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de T. E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.

      ENLACE A LA PUBLICACIÓN

      ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
      Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.

      Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas, indicando “No acredita requisito de titulación”. Para subsanar debe acceder al buzón de notificaciones de la sede electrónica: Sede electrónica del Gobierno de Canarias presentadas”.
      https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/13e5da53-37be-11f0-8cef-b18d00f0888f/CM_Anexo%20l_Tec_Esp%20en%20Documentaci%C3%B3n%20Sanitaria.pdf

      ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal estatutario: T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
      https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/1fde9534-37be-11f0-8cef-b18d00f0888f/CM_Anexo%20lI_Tec_Esp%20en%20Documentaci%C3%B3n%20Sanitaria.pdf

      RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
      https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
      Canarias, 26 de mayo de 2025

      SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS

       


      Publicada con fecha 23 de mayo de 2025, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de T. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.

      ENLACE A LA PUBLICACIÓN

      ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
      Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.

      ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal estatutario: T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.

      RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
      https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238

    • Fecha22/07/25 - Autonómica - Nota de prensa

      PÉSIMAS CONDICIONES EN EL CENTRO DE SALUD SON GOTLEU

      PÉSIMAS CONDICIONES EN EL CENTRO DE SALUD SON GOTLEU

      Usuarios y profesionales del centro de salud Son Gotleu están sufriendo las consecuencias de la falta de mantenimiento que tiene el centro, a las que este verano se han sumado las derivadas de las averías del aire acondicionado y del ascensor: la baja de varios facultativos por golpe de calor y que los usuarios no puedan ser atendidos adecuadamente al tener las consultas en la segunda planta.

          En cuanto a las altas temperaturas que se están alcanzado en el centro, queremos recordar que estamos ante un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”. 
          Estas condiciones, además de poner en riesgo la integridad física de pacientes y profesionales, tampoco son apropiadas para los medicamentos, que desde hace dos semanas no pueden subirse al almacén debido a la inoperatividad del ascensor. Así, ahora mismo, hay más de 30 cajas de material en medio de un pasillo, sin la vigilancia que deberían tener.
          Pero esta situación no solo afecta a los recursos materiales; los pacientes que no pueden subir a la segunda planta, deben esperar a que su médico baje y quede libre una consulta para atenderles.
          “Estamos viviendo una situación indignante para profesionales y pacientes que no parece que vaya a resolverse de forma inmediata, pues la dirección del centro nos ha trasladado que ninguna de las dos averías se solucionará en breve. Si realmente queremos preservar una asistencia de calidad y segura para los usuarios y los profesionales, es necesario una inversión real en los recursos materiales, así como la adaptación del centro a las necesidades actuales, pues desde que se inauguró en 2010 no ha tenido un mantenimiento acorde al crecimiento de la población, que se ha duplicado en los últimos 15 años”, explica Sergio David Liñayo, delegado de USAE en el centro.

    • Fecha22/07/25 - Autonómica - OPE

      CORRECCIÓN DE ERRORES CONCURSO-OPOSICIÓN TCE

      PRÓXIMAS PUBLICACIONES EN DOG DEL 24 DE JULIO DE 2025

      Resolución de 15 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al Nombramiento como personal estatutario y a la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición para el ingreso en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería convocado por la Resolución de 15 de diciembre de 2022.

    Últimas Noticias





    Fecha17/12/19 - Madrid - Formación

    PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    RESOLUCIÓN DE 19 DE NOVIEMBRE DE 2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA, FORMACIÓN PROFESIONAL Y RÉGIMEN ESPECIAL, POR LA QUE SE CONVOCAN, EN EL CURSO ACADÉMICO 2019-2020, LAS PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    QUIENES CUMPLAN LOS REQUISITOS QUE SE ESTABLECEN EN EL ARTÍCULO 3 PODRÁN INSCRIBIRSE EN LAS PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DURANTE EL PERÍODO COMPRENDIDO ENTRE LOS DÍAS 8 Y 21 DE ENERO DE 2020, AMBOS INCLUSIVE.
    La prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio y a ciclos formativos de grado superior se realizará los días 12 y 13 de mayo de 2020.
    Resolución

    Fecha16/12/19 - Avila - Bolsas de Trabajo

    DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. BOLSA DE TRABAJO

    Habiendo sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila núm. 145, de 29 de julio de 2019 las siguientes convocatorias, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno de 20 de mayo de 2019:
        Bases de la convocatoria por la que se ofertan dos puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de ayudante técnico sanitario/diplomado en enfermería/grado en enfermería para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
        Bases de la convocatoria por la que se ofertan 40 puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal auxiliar sanitario para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
    ACUERDAN:
    PRIMERO. Suspender y dejar sin efecto la Convocatoria de Auxiliares Sanitarios y A.T.S.,
    cuyas bases fueron publicadas en BOP de 29 de julio de 2019, por medio de las cuales se ofertaban CUARENTA puestos de trabajo en régimen de interinidad y una bolsa de trabajo de personal Auxiliar Sanitario y DOS puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal A.T.S./DUE/Grado en Enfermería.
    SEGUNDO. Acordar la devolución de las tasas abonadas en concepto de derechos de examen por importe de seis euros y la documentación aportada. (Anexo I).
    Resolución

    Fecha13/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ANTICIPOS REINTEGRABLES EJERCICIO 2019

    Continuando con el proceso de recuperación de derechos de los empleados públicos
    Anticipos reintegrables de nómina- ejercicio 2019

    Con fecha 13 de diciembre de 2019 se publica el listado definitivo de personas beneficiarias y de excluidos
    Registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
    https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
    Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
    Acceso con certificado digital: certificado digital o DNIe.

    Resolución

    Con fecha 10 de octubre de 2019 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
    Registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
    https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
    Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
    Acceso con certificado digital: certificado digital o DNIe.
    Alegaciones: del 11 al 24 de octubre de 2019
    Resolución

    Solicitudes telemáticas a través del registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
    https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
    Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
    Acceso con certificado digital: certificiado digital o DNIe
    Sin certificado (Acceso privado) usuario y clave privada, red corporativa Junta de Andalucía.
    Plazo de presentación: del 1 al 20 de septiembre de 2019
    Instrucciones para la presentación y tramitación de las solicitudes

    Fecha13/12/19 - Murcia - OPE

    IMAS. OPE TCE. CONVOCATORIA NOVIEMBRE 2019

    OPE IMAS
    57 plazas de TCE.

    Con fecha 13 de diciembre de 2019 se publica la resolución por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 10 de enero de 2020.
    Resolución

     

    Con fecha 25 de noviembre de 2019 se convocan pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 57 plazas de TCE.
    Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación.
    Resolución

    Fecha13/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    COMPENSACIÓN HORARIA DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE

    El personal que preste servicio durante los días 24 y 31 de diciembre de 2019 tendrá derecho a una compensación horaria que podrá disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020.

    -    Aquellos que presten servicios en horario de mañana (de 8 a 15 horas) o tarde (de 15 a 22 horas) durante tales días, tendrán derecho a un permiso horario equivalente al número de turnos que hubieran cumplido durante tales días.
    -    El personal que preste servicios en turno de noche, desde las 22 horas del día 24 de diciembre a las 8 horas del día 25 de diciembre y el que lo haga desde las 22 horas del día 31 de diciembre a las 8 horas del día 1 de enero, tendrá derecho a disfrutar del mismo número de noches que hubiera trabajado durante tales días.
    -El personal adscrito a los servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP), Unidades Medicalizadas de Emergencia (UME) y Centro Coordinador de Urgencias (CCU), cuya jornada laboral se inicie los días 24 y 31 de diciembre, tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo consistente en 7 horas por cada uno de estos días en los que hubiera prestado servicios.

    Resolución

     

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