PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 18 de julio de 2025 hasta las 23:59 horas del 22 de julio de 2025, ambos inclusive).
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS
LAS PERSONAS EXPRESAMENTE EXCLUIDAS, ASÍ COMO LAS QUE NO FIGUREN EN NIGUNO DE LOS LISTADOS, DISPONEN DE 10 DÍAS HÁBILES PARA LA SUBSANACIÓN DE ERRORES: DEL 18 AL 31 DE JULIO
AVISO
Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Plazo para presentar alegaciones: Del 19 de julio al 4 de agosto, sólo de forma online.
Informamos que, un año más, avanzado el periodo vacacional y debido a la gran cantidad de contratos que Osakidetza debe realizar para cubrir las vacaciones de sus profesionales, las listas de contratación de las categorías de Técnico de Enfermería y Técnico de Farmacia, están agotadas y están procediendo al llamamiento del personal que habiéndose apuntado a listas de contratación fuera de plazo, se encuentra en estos momentos como “no integrado”.
En cumplimiento del Acuerdo de Contratación Temporal de Osakidetza que establece que se procederá a la integración de nuevas inscripciones en aquellas categorías/puestos funcionales cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier Organización de Servicios a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.
SAE ha registrado una solicitud en Servicios Centrales, para que se proceda a la integración inmediata de todas las candidatas que se encuentren en estos momentos como “no integradas”.
Instrucción nº 9/2019, de 24 de octubre, del Director Genral de Osakidetza, de Abono de los atrasos de Carrera Profesional de las convocatorias del año 2011.
Nota: el personal que no hubiera percibido el importe de la Carrera Profesional el 31 de octubre, deberá presentar el modelo de solicitud en la última organización de servicios de Osakidetza en la que trabajó o en la que esté en activo en la actualidad.
Instrucción
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Baleares, junto con la secretaria de Organización y Comunicación nacional, han mantenido una reunión con la Directora General de Función Pública en Baleares, Irene Truyols, en la que le han transmitido la necesidad de que el Gobierno balear adecúe los grupos de clasificación a los recogidos en el EBEP, tal y como lo prevé la propia Ley de Formación Profesional balear: los técnicos medios en el C1 y los técnicos superiores en el B.
Durante el encuentro, la responsable de Función Pública ha manifestado su compromiso para estudiar esta demanda de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, que deberían estar en el Grupo C1 desde 2007 y, sin embargo, once años después, aún siguen en el C2 debido a la Disposición Transitoria Tercera del EBEP.
La actualización de las funciones de los TCE de acuerdo a su titulación, ya que aún se rigen por el Estatuto de 1973, y el reconocimiento de las competencias actuales del colectivo y, por tanto, su subida al Grado Superior de la Formación Profesional, que es el que les corresponde, han sido otros de los puntos abordados durante la reunión.
“Sumar apoyos a nuestras reivindicaciones es esencial para conseguir los objetivos deseados, por lo que esperamos que el compromiso y el entendimiento de la responsable de Función Pública se convierta en un impulso más para que los Técnicos en Cuidados de Enfermería vean reconocidos sus derechos laborales y económico”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
Proceso de carrera profesional ordinario del IBSALUT.
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 5 de noviembre de 2019 se publican los listados definitivos.
Resolución
Más información
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 24 de Julio de 2019 se ha publicado en la web del IB-Salut el listado provisional de personas que acceden a un nuevo nivel de carrera profesional tras la baremación de méritos y las de excluidos por no acreditar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria de carrera 2017.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación, desde el 25/07/2019 al 07/08/2019 (Ambos incluidos).
Las personas que quieran revisar su expediente pueden hacerlo pidiendo cita previa por teléfono en los números 971704406 o 971704407
Con fecha 20 de mayo de 2019 se ha publicado la lista definitiva del personal estatutario admitidos (anexo 1), lista definitiva de admitios con cambios respecto a la solicitud en la categoría profesional, el subgrupo profesional o nivel de carrera (anexo 2), lista definitiva de excluidos (anexo 3), lista definitiva personal sanitario local o funcionario admitidos (anexo 4) y lista definitiva de excluidos personal sanitario local o funcionario (anexo 5).
Resolución
Listas definitivas
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 15 de marzo de 2019 se han publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos en el proceso ordinario de Carrera Profesional 2017 indicando las causas de exclusión.
Las personas interesadas pueden subsanar las deficiencias o formular las alegaciones que consideren oportunas por escrito en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la fecha de publicación de la resolución.
Las personas que deseen revisar su expediente pueden solicitar al servicio de evaluación y carrera profesional cita previa en los teléfonos 971 170 093 / 971 170 096.
Listado
Solicitud alegaciones
Resolución miembros comités específicos
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2016. CORRECCIÓN LISTA DEFINITIVA DE 4 DE DICIEMBRE DE 2018. Con fecha 13 de diciembre se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 5 de diciembre de 2018 de corrección de errores de la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2018 por la que se aprueban la listas definitivas de las personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional y las listas de las que no lo logran.
Resolución
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2016. Con fecha 4 de diciembre de 2018 se publicada Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2018 por la que se aprueban las listas definitivas de las personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional y las listas de las que no lo logran.
El personal que no logra un nuevo nivel de carrera profesional por el hecho de no tener la puntuación mínima exigida puede plarticipar en el procedimiento ordinario (fecha de corte de 30 de junio de 2017) siempre que cumpla los requisitos.
Las personas interesadas en participar en el procedimiento de carrera de 30 de junio de 2017 pueden presentar, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, los servicios prestados y los méritos de formación, docencia e investigación correspondientes al periodo del 1 de julio de 2016 al 30 de junio de 2017.
Resolución
CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 29 de octubre de 2018 se publican los listados de admitidos y excluidos en el proceso ordinario de carrera profesional 2016 por formación.
Los interesados pueden formular observaciones y reclamaciones por escrito en el plazo de 10 días hábiles a partir de la fecha de publicación de la resolución.
Las personas que deseen revisar su expediente, pueden solicitar cita previa al servicio de evaluación y carrera profesional en los teléfonos 971170093/971170096.
Listados
CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 14 de septiembre de 2018 se ha publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos del proceso ordinario de carrera profesional correspondiente al año 2016.
Listado
CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 14 de junio de 2018 se ha publicado el listado de admitidos y excluidos del proceso ordinario de carrera profesional correspondiente al año 2016.
Este listado es sólo por servicios prestados , para los cuales los aspirantes tenían que tener 5 años de servicios prestados a fecha 30 de junio de 2016 para obtener el nivel 1 o ascender a los niveles 2,3 y 4.
Subsanación de errores: 10 días hábiles contados a partir del 15 de junio de 2018.
El personal sanitario tiene un plazo de 10 días hábiles a partir del 15 de junio de 2018 para presentar el certificado del nivel de conocimientos de catalán que tenga. Estos certificado son un mérito (PUNTÚAN) y no requisito.
Listados
Con fecha 31 de enero de 2018 se abrirán las convocatorias ordinarias de carrera profesional de los años 2016 y 2017.
- El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde la fecha de la ublicación de la convocatoria en el BOIB, que será el 30 de enero de 2018 (solicitudes: del 31 de enero al 28 de febrero de 2018).
- El tiempo mínimo de servicios prestados para el personal que cambia de nivel y para el personal que accede por primera vez a carrera será de 1825 días (5 años).
- Se valorarán los servicios prestados y la formación.
A partir del 1 de enero se empezarán a cobrar los niveles de carrera profesional al 95%.
Más información
Resolución convocatoria (plazo 30 de junio de 2016)
Resolución convocatoria (plazo 30 de junio de 2017)
Con fecha 29 de julio de 2017 se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud, por la que se aprueban los méritos que se evaluarán en el procedimiento ordinario de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
En dicha plublicación se recoge el baremo de formación y docencia (anexo 2) para personal sanitario de los grupos C1 y C2, en los que estamos incluidos todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los Técnicos Superiores.
Por otro lado, se han publicado los baremos de implicación y compromiso con la organización (Anexo 5) y el cuestionario de evaluación competencial (anexo 6), que son comunes para todas las categoráis.
El técnico en la humanización de la atención y los cuidados-
Más de un centenar de Técnicos en Cuidados de Enfermería han confirmado su asistencia a la jornada formativa que bajo el título El Técnico en la humanización de la atención y los cuidados han organizado el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE)
El encuentro formativo que se celebra en el Salón de actos del Palacio Autonómico de Ceuta se inaugura a las 9:30 horas de la mañana y en el acto de inauguración participarán el Director Territorial INGESA Ceuta, Jesús Lopera Flores, la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Ceuta, Concepción Díaz Jiménez, la presidenta de FAE y secretaria general de SAE, Dolores Martínez Márquez y la secretaria autonómica de SAE Dolores Domínguez Bernal.
En el acto de clausura han confirmado su participación el consejero de sanidad, Javier Guerrero Gallego y la Vicepresidenta del Gobierno y Consejera de Presidencia y Gobernación de la Ciudad Autónoma de la Ciudad de Ceuta, Mabel Deu del Olmo.
Una veintena de ponencias articulan el programa científico que se marca como objetivos dar a conocer la importancia de la humanización de la atención y los cuidados al paciente cualquiera que sea su edad, patología o estado de salud así como resaltar el papel del Técnico en Cuidados de Enfermería en la atención y cuidados al paciente y su familia.
Dolores Domínguez, secretaria autonómica de SAE y miembro del comité organizador considera que “en un momento en el que la tecnología lo domina todo no podemos perder de vista que la atención y los cuidados, la mayor parte de las competencias de los TCE, ha de hacerse con la perspectiva de la humanización en todas y cada una de las situaciones asistenciales. Así, asistiremos a intervenciones relacionadas con las emergencias, los cuidados paliativos, los enfermos en la UCI e incluso el descanso o la alimentación”.