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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

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    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


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    Semestral Anual

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    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

      SNS-O TER Concurso-oposición 2024

      - Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
      - Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      14/04/26.

      - Publicado el segundo nombramiento complementario.
      - Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

      -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

      TER

      TEAP

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

      Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       

       


      - Publicado el nombramiento
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

      TEL
      Concurso-oposición 2023
      - Publicado el segundo nombramiento.
      - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
       

      https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

      AVISO
      - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
      - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

      https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
      Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

       


      AVISO
      - Publicado el resultado de la elección de plazas.
      - Publicada la propuesta de nombramiento.
      - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

      Más información

       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

      SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
      OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicada Modificación

      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Tcos. Cuidados de Enfermería

      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

       


       

      13/04 Los Tribunales han informado:
      NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Categoría Turno Libre Promoción Interna
      Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
      Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
      Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

      16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

      Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

      Celador Conductor /a
      Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

      Presentación de Solicitudes de Destino:
      La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

       

       


      12/3 Publicada Modificación
      Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
      Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
      Celador /a (TL y PI)
      Más información
      Consulta por DNI
      Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
      méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
       

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

      SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

      LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
      Publicado listado provisional

      Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
       


      1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

      TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      Publicada convocatoria de movilidad interna
      Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

    • Fecha17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

      17 de abril de 2026.-  La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.

       

      SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.

      Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.

                  Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.

                  La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.

                  Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.

                  “Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.

    Últimas Noticias





    Fecha10/07/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social

    PROGRAMA DE AYUDAS PARA ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL DE LA PLANTILLA (2020)  

    Resolución 761/2020, de 6 de Julio, del Director General de Osakidetza SVS, por la que se establece convocatoria para la presentación de solicitudes al programa de ayudas para realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2020.

    Plazo de presentación de solicitudes: Del 10 de julio al 18 de septiembre de 2020.
    Resolución

    Fecha10/07/20 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE QUE LOS CONTRATOS EN LAS RESIDENCIAS, TANTO PÚBLICAS COMO PRIVADAS, SE REALICEN A PROFESIONALES CON TITULACIÓN

    Contratar a personas sin la titulación adecuada pone en riesgo la salud de los residentes

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere manifestar su sorpresa e inquietud ante la publicación del Real Decreto 5/2020, de 18 de junio, por el que se regulan las medidas extraordinarias que deben adoptarse en la atención social en los centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad para garantizar la protección de usuarios y profesionales ante situaciones excepcionales de salud pública declaradas oficialmente.
    Según se recoge en la norma, si no hubiera disponibilidad de demandantes de empleo con ninguna de las titulaciones oficiales – Técnico en Cuidados de Enfermería, Ayuda a Domicilio o Asistencia Personal-, “podrán desempeñar estas funciones personas que, careciendo de titulación, preferentemente, tengan experiencia en cuidado y atención de personas dependientes, incluyendo aquellas prestadoras de cuidados en el ámbito familiar…”.
        Si realmente lo que se busca con este Real Decreto es garantizar la protección de usuarios y profesionales, con esta medida, que demuestra una alarmante falta de responsabilidad por parte de los gestores políticos y sanitarios de la comunidad, se va a conseguir todo lo contrario, pues permitir que personas sin titulación ni formación adecuada puedan atender las necesidades asistenciales de los usuarios de las residencias, pone en riesgo su salud y su bienestar, pues, tal y como llevamos años demostrando, somos los Técnicos en Cuidados de Enfermería quienes tenemos los conocimientos y las herramientas necesarias para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad en estos centros.
         “La publicación de este decreto es insultante para uno de los colectivos sanitarios donde mayores tasas de paro existen, por lo que desde SAE hemos puesto en marcha varias acciones para que retiren este decreto. Llevamos años luchando para que en los centros residenciales de titularidad privada contraten a profesionales con la titulación requerida para atender a los residentes con todas las garantías y ahora tenemos que empezar a luchar para que esto también ocurra en las residencias públicas, lo que supone un paso hacia atrás en la atención sociosanitaria y un agravio hacia nuestro colectivo”, explican los responsables de SAE en Castilla y León.


     

    Fecha09/07/20 - Zaragoza - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA SEGUNDA FASE SECTOR ZARAGOZA I

    Hospital Ntra. Señora de Gracia y Hospital Royo Villanova.

    Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de TCE, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
    Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
    Resolución
    Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
    Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020

    Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de Técnico Superior de RADIODIAGNÓSTICO, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
    Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
    Resolución
    Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
    Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020

    Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL ROYO VILLANOVA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de TCE, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
    Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
    Resolución
    Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
    Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020

    Publicadas las listas provisionales de las puntuaciones alcanzadas por los participantes y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
    Plazo para formular alegaciones: 10 días hábiles contados desde el siguiente a su publicación.
    Resolución H. Royo Villanova
    Listado H. Royo Villanova
    Resolución H. Nuestra Señora de Gracia
    Listado H. Nuestra Señora de Gracia
     

     

    Hospital Nuestra Señora de Gracia
    Convocatoria
    Relación de puestos TCAE
    Baremo
    Autobaremo
    Solicitud


    Hospital Royo Villanova
    Convocatoria
    Relación de puestos TCAE
    Relación de puestos enfermería
    Baremo
    Autobaremo
    Solicitud

    El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria.

    Fecha09/07/20 - Autonómica - Reivindicaciones

    SAE INSISTE NUEVAMENTE AL CONSEJERO DE SALUD EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN DE CATEGORÍA 

    Con fecha 29 de junio SAE reiteró su solicitud pidiendo, que se trate como Punto del Orden del Día en la próxima reunión de Mesa Sectorial, el cambio de denominación de AUXILIAR DE ENFERMERÍA por la de TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, en consonancia con el RD.184/2015, para su aprobación.

    Esperamos que los sindicatos presentes en esa Mesa apoyen la propuesta ya que hasta ahora no han sido capaces de que el cambio haya sido una realidad, como en otras comunidades autónomas.
     

    Fecha09/07/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MADRID OS DA LAS GRACIAS

    El Ayuntamiento de Madrid pone en marcha esta iniciativa de reconocimiento y agradecimiento a sanitarios, Cuerpo Nacional de Policía, Guardia Civil, policías autonómicas, Policía Local, Unidad Militar de Emergencias, Guardia Real y Bomberos.
    Estará activa hasta el 30 de septiembre. 

    El Área Delegada de Turismo ha diseñado una tarjeta especial que permitirá acceder a descuentos y otras ventajas en algunos de los principales atractivos turísticos de Madrid. Esta tarjeta regalo es personal e intransferible con una validez de siete días. Para obtenerla, solo es necesario acudir a la oficina o puntos de atención e información turística del Ayuntamiento y acreditarse como miembro de alguno de estos colectivos.

    Además, el Ayuntamiento regalará una noche de hotel extra a cada reserva realizada en alguno de los hoteles adheridos a esta campaña.

    Air Europa e Iberia se suma a esta iniciativa ofreciendo descuentos en los vuelos nacionales con destino Madrid.

    Todos los establecimientos y promociones disponibles pueden consultarse en la web: 
    https://promos.esmadrid.com/madrid-os-da-las-gracias/
     

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