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El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
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16/07/25 - Cáceres - Nota de prensa
CCOO UTILIZA LA DENUNCIA SOBRE LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA PARA ATACAR A USAE POR INTERESES SINDICALES
Cáceres, 16 de julio de 2025.- CC.OO ha utilizado la denuncia relacionada con la gestión de la limpieza en el Hospital de Navalmoral de la Mata como excusa para atacar directamente a USAE, tergiversando y manipulando la información.
Ante sus últimas declaraciones, USAE quiere dejar claro que no ha señalado a ningún trabajador, a quienes consideramos, por encima de todo, nuestros compañeros, y que en ningún momento se ha cargado la responsabilidad en ellos.
La denuncia es contra la gestión, y lo que para USAE podría ser una malversación de los recursos públicos: se está pagando dos veces por un mismo servicio. Eso es inadmisible, tal y como venimos defendiendo desde el primer momento, recordando asimismo la existencia de alternativas viables que permitirían la implantación de sistemas de eliminación de residuos orgánicos y que ofrecen una solución más segura, eficiente y sostenible para la gestión de estos dispositivos en centros asistenciales.
Estas alternativas eliminan la necesidad de costosos y complejos procesos de limpieza y desinfección, optimizando recursos operativos, reduciendo la carga de trabajo del personal y garantizando disponibilidad inmediata de los dispositivos. Este sistema también favorece el cumplimiento de normativas sanitarias, facilita la trazabilidad y contribuye a la sostenibilidad al eliminar residuos plásticos, alineándose con prácticas medioambientales responsables.
Sin embargo, CC.OO utiliza esta denuncia legítima para crear un conflicto, inexistente hasta este momento, con fines meramente estratégicos y sindicales.
La gestión de la limpieza es inadmisible, pero resulta aún más intolerable la respuesta de CC.OO basada en ataques injustificados e infundados contra USAE.
USAE seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores y la correcta gestión de los recursos públicos, sin entrar en guerras sindicales que no benefician ni a los profesionales ni a los usuarios.
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16/07/25 - Vizcaya - Reivindicaciones
TUTOR DE ALUMNADO EN PRÁCTICAS PARA TCE HOSPITAL DE SAN ELOY
Tras años de lucha para que se implante la figura de Tutor de alumnado en prácticas para TCE en los hospitales, por fin se ha implantado en el único hospital de Euskadi donde aún no lo estaba, el Hospital de San Eloy de Bizkaia (OSI Barakaldo-Sestao). Desde SAE nos congratulamos con nuestras/os compañeras/os de este Hospital, ya que es un logro muy importante que pone en valor nuestro trabajo, conocimientos y profesionalidad como colectivo tanto a nivel provincial y autonómico, como nacional.
EZT-rako PRAKTIKETAKO IKASLEEN TUTOREA SAN ELOY-ko OSPITALEA
Ospitaleetan EZT-rako praktiketako ikasleen tutorearen figura ezartzeko borrokan urteak eman ondoren, azkenean, oraindik ezarri gabe zegoen Euskadiko ospitale bakarrean ezarri da, Bizkaiako San Eloy-ko Ospitalean (Barakaldo-Sestao ESI). SAEk poztu egiten gaitu ospitale honetako lankideekin; izan ere, oso lorpen garrantzitsua da, eta gure lanari, ezagutzei eta profesionaltasunari balioa ematen dio, bai probintzian, bai autonomia-erkidegoan, bai estatuan.
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16/07/25 - Autonómica - Nota de prensa
NUEVA AGRESIÓN A LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA
El triaje de los usuarios debe ser competencia de los profesionales sanitarios, ya formados para ello
Barcelona, 16 de julio de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) alerta sobre una nueva medida que atenta contra la calidad asistencial en los Centros de Atención Primaria (CAP) de Cataluña: que los auxiliares administrativos asuman funciones de triaje de pacientes.
Es evidente que la Atención Primaria necesita una reforma y redefinir algunos de sus aspectos. Sin embargo, el triaje de los pacientes por parte de los auxiliares administrativos no parece que sea lo más acertado.
Sin lugar a dudas estos profesionales expertos en gestión documental y atención al público, desempeñan una función fundamental, pero ajena a la atención sanitaria directa al paciente.
Esta medida supone no solo una mala gestión de los recursos humanos, sino un derroche innecesario de recursos económicos, dado que la primera fase de esta reconversión pasa por la formación de dos años para “alfabetización sanitaria” y aprendizaje para derivar a los pacientes.
“Y lo que es mucho peor: los Técnicos en Cuidados de Enfermería tenemos ya esa formación sanitaria cualificada para llevar a cabo ese triaje y derivación. Por tanto, destinar un presupuesto determinado a formar profesionales, cuando ya existen profesionales formados es un despilfarro al que se suma el coste que supondrá la subida de categoría profesional que van a experimentar los auxiliares administrativos. Se va a malgastar dinero público en una medida que no tiene ninguna razón de ser, en lugar de dotar de los recursos económicos necesarios al reconocimiento profesional que los TCE, que cada vez asumen más funciones, y otros Técnicos Sanitarios tienen reconocido por Ley”, recuerda Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE.
Para SAE la plantilla de auxiliares administrativos está sobredimensionada por el aumento de contratación de estos profesionales en las últimas décadas, y que ahora necesitan ser reubicados, cuando, en realidad, ante una población cada vez más envejecida y con un incremento incuestionable de las patologías crónicas, lo que se debería haber hecho es una mayor apuesta por las plantillas de TCE en Atención Primaria. Por ello es inadmisible que se forme a auxiliares administrativo para llevar a cabo tareas asistenciales cuando ya existen profesionales perfectamente cualificados para ello y a los que se ha ido desplazando.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ya manifestó su disconformidad ante la creación de esta figura en el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027 aprobado por el Consejo Interterritorial.
Por tanto, sin desmerecer a estos compañeros y considerando esta necesidad de reubicación, no podemos dar por buena esta medida teniendo en cuenta que deberían limitarse a las funciones y tareas burocráticas para descargar a otros profesionales sanitarios, respetando que sean éstos quienes lleven a cabo la atención directa al paciente, garantizando así la calidad que éste recibe.
Cristián Monclús, manifiesta al respecto que “con esta medida, lejos de mejorar la Atención Primaria se va a entorpecer la gestión en los centros de salud lo que, indudablemente, va a perjudicar al usuario”.
Esta reforma se está llevando a cabo con el apoyo o el silencio cómplice de los sindicatos de clase que anteponen sus intereses electorales a una atención de calidad, ignorando al usuario, cuya salud, queda claro, les importa poco.
Últimas Noticias
23/08/19 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS VARIAS CATEGORÍAS
Concurso de Traslados varias categorías.
TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓTICO Y TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO
Con fecha 23 de agosto de 2019 se publican las órdenes forales 273E/2019 y 276E/2019, de 5 de agosto, del Consejero de Salud, por las que se adjudican, mediante traslado por concurso de méritos, vacantes de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico y Técnico Especialista en Laboratorio para el Servicio Navarro de Salud- Osasunbidea.
Las personas concursantes que resulten nombradas deberán tomar posesión de sus puestos de trabajo el 1 de octubre de 2019.
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. en Laboratorio
TÉCNICO ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Con fecha 18 de junio de 2019 se publica la Resolución por la que se declara desierta la convocatoria.
Resolución
Técnico Especialista en Laboratorio (T.E.L.)
Con fecha 12 de abril se publica la RESOLUCIÓN 1100E/2019, de 29 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos de 53 vacantes de Técnico Especialista en Laboratorio (T.E.L.), para los Organismos Autónomos del Departamento de Salud.
Fecha de presetación de alegaciones: un mes contado a partir dle día siguiente al de su publicación.
Resolución
Con fecha 15 de marzo de 2019 en el Boletín Oficial de Navarra se publican resoluciones con listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos de varias categorías: Técnico Especialista en Laboratorio, Técnico Especialista en Radiodiagnóstico y Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
RESOLUCIÓN 810E/2019, de 28 de febrero, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos de 53 vacantes de Técnico Especialista en Laboratorio (T.E.L.), para los Organismos Autónomos del Departamento de Salud.
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/ficha/16736/T-E-L-Concurso-de-traslado-(OPE-2017-2018E-2018)-del-Servicio-Navarro-de-Salud-Osasunbidea
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.)
Con fecha 12 de abril de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 1102E/2019, de 29 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos de 34 vacantes de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.), para los Organismos Autónomos del Departamento de Salud.
Fecha de presetación de alegaciones: un mes contado a partir dle día siguiente al de su publicación.
Resolución
RESOLUCIÓN 808E/2019, de 28 de febrero, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos de 34 vacantes de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.), para los Organismos Autónomos del Departamento de Salud.
Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.)
Con fecha 11 de abril de 2019 se publica RESOLUCIÓN 1103E/2019, de 29 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 12 vacantes de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Resolución
Fecha de presetación de alegaciones: un mes contado a partir dle día siguiente al de su publicación.
RESOLUCIÓN 811E/2019, de 28 de febrero, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 12 vacantes de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/ficha/16741/T-E-D-S-Concurso-de-traslado-(OPE-2017-2018E-2018)-del-Servicio-Navarro-de-Salud-Osasunbidea
Fecha de presentación de alegaciones desde el 16/03/2019 hasta el 25/03/2019
23/08/19 - Autonómica - Formación
BASES PARA PARTICIPAR EN EL XXXI CONGRESO NACIONAL DE TCE Y TES
Bases para participar en el XXXI Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias, que se celebrará en 2020 en Sevilla.
El tema de esta edición congresual es "Donación, vida del paciente trasplantado. Situación de emergencias paso a paso en explante y trasplante".
22/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CARRERA PROFESIONAL.CRITERIOS EVALUACIÓN 2020 ACCESO GRADOS I AL IV
Con fecha 22 de agosto de 2019 se publica la resolución de 13 de agosto de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican los criterios de evaluación que se aplicarán en el año 2020 para acceder a los grados I a IV de Carrera Profesional.
El Acuerdo de Carrera Profesional en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad y a dicho organismo, firmado el 6 de julio de 2018 (DOG núm. 144, de 30 de julio), establece que la primera convocatoria para acceder a los grados I a IV, por el procedimiento ordinario de carrera profesional, se tramitará en el segundo semestre del año 2020.
En la convocatoria para acceder a los grados I a IV de carrera profesional, que se ejecutará en el año 2020, se aplicarán los criterios de evaluación que figuran como anexo IV del Acuerdo de carrera profesional (DOG núm. 144, de 30 de julio de 2018), con las siguientes adaptaciones:
– Para todos los colectivos: se valorarán las actividades realizadas por la persona solicitante entre el 1 de enero de 2015 y el día inmediatamente anterior al de la publicación, en el Diario Oficial de Galicia, de esa convocatoria correspondiente al año 2020.
Resolución
21/08/19 - Guipúzcoa - Comisión de servicios
OSI DEBAGOIENA. APERTURA DE LISTAS
Apertura de listas de Promoción Interna Temporal, Comisión de Servicios y PIT Intercentros.
Con fecha 21 de agosto de 2019 se publica la Resolución 408/2019, de la Directora Gerente de la OSI Debagoiena por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspirantes por orden de puntuación para la cobertura de puestos.
Recurso de alzada: del 22 de agosto al 23 de septiembre de 2019, ambos inclusive.
Listado
Con fecha 25 de abril de 2019 se publica la Resolución 234/2019, de la Directora Gerente de la OSI Debagoiena, por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas.
Plazo para presentar solicitudes: del 26 de abril al 24 de mayo de 2019, ambos inclusive.
Recurso de alzada contra esta resolución: 1 mes a partir dle día siguiente al de su publicación.
Resolución
20/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIONES PESONAL ESTATUTARIO Y LABORAL 2019
Retribuciones 2019 para el personal laboral y el personnal estatutario de Castilla y León.
TCAE. Personal Laboral (grupo III). Gerencia de Servicios Sociales JCyL.
TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Atención Primaria.
TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Atención Especializada.
TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Ateción Especializada (festivos, noches, turnicidad...).
BOCYL. Ordenn EYH/39/2019, de 21 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y Leó y de sus Organismos Autónomos para 2019.
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