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El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
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Noticias Destacadas
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16/07/25 - Cáceres - Nota de prensa
CCOO UTILIZA LA DENUNCIA SOBRE LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA PARA ATACAR A USAE POR INTERESES SINDICALES
Cáceres, 16 de julio de 2025.- CC.OO ha utilizado la denuncia relacionada con la gestión de la limpieza en el Hospital de Navalmoral de la Mata como excusa para atacar directamente a USAE, tergiversando y manipulando la información.
Ante sus últimas declaraciones, USAE quiere dejar claro que no ha señalado a ningún trabajador, a quienes consideramos, por encima de todo, nuestros compañeros, y que en ningún momento se ha cargado la responsabilidad en ellos.
La denuncia es contra la gestión, y lo que para USAE podría ser una malversación de los recursos públicos: se está pagando dos veces por un mismo servicio. Eso es inadmisible, tal y como venimos defendiendo desde el primer momento, recordando asimismo la existencia de alternativas viables que permitirían la implantación de sistemas de eliminación de residuos orgánicos y que ofrecen una solución más segura, eficiente y sostenible para la gestión de estos dispositivos en centros asistenciales.
Estas alternativas eliminan la necesidad de costosos y complejos procesos de limpieza y desinfección, optimizando recursos operativos, reduciendo la carga de trabajo del personal y garantizando disponibilidad inmediata de los dispositivos. Este sistema también favorece el cumplimiento de normativas sanitarias, facilita la trazabilidad y contribuye a la sostenibilidad al eliminar residuos plásticos, alineándose con prácticas medioambientales responsables.
Sin embargo, CC.OO utiliza esta denuncia legítima para crear un conflicto, inexistente hasta este momento, con fines meramente estratégicos y sindicales.
La gestión de la limpieza es inadmisible, pero resulta aún más intolerable la respuesta de CC.OO basada en ataques injustificados e infundados contra USAE.
USAE seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores y la correcta gestión de los recursos públicos, sin entrar en guerras sindicales que no benefician ni a los profesionales ni a los usuarios.
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15/07/25 - Alicante - OPE
DIPUTACIÓN DE ALICANTE. CONCURSO OPOSICIÓN TCE (AUXILIAR SANITARIO TITULADO)
42 PLAZAS
PUBLICADA PLANTILLA DE RESPUESTAS CORRECTAS EXAMEN REALIZADO EL 12 DE JULIO DE 2025
PLAZO DE ALEGACIONES: 5 DÍAS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN -
15/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SESPA. SERVICIOS PRESTADOS. VACACIONES NO DISFRUTADAS Y COTIZADAS
Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 1 de julio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, sobre el reconocimiento, a efectos de servicios prestados, de los días de vacaciones no disfrutadas y cotizadas.
Plazo para solicitar reconocimiento: Dos meses, computable a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el BOPA.
Se procederá al reconocimiento de oficio al personal del SESPA, a los servicios prestados con posterioridad al 1 de enero de 2008.
Servicios anteriores a dicha fecha o prestados en el ámbito de otra Administración Pública, los interesados deberán aportar el correspondiente informe de vida laboral y certificado de servicios prestados.
Las solicitudes se dirigirán a las Unidades de Personal del Área Sanitaria donde se estén prestando servicios.
Plazo para recurso de alzada: Un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, ante la Consejería de Salud.
Más información
Últimas Noticias
16/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIONES 2019 PARA TCE, TÉC. EN FARMACIA y TÉC. EMERGENCIAS SANITARIAS
Tabla de retribuciones para Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos en Farmacia y Técnicos en Emergencias Sanitarias.
Tabla de enero a junio y de julio a diciembre 2019 (modifica la de 2 de agosto)
Tabla de enero a junio y de julio a diciembre de 2019
Tabla para los meses de julio a diciembre 2019
Tabla (meses de julio a diciembre de 2018)
Tabla de retribuciones del 2018 para Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos en Farmacia y Técnicos en Emergencias Sanitarias.
2017
Modificación de la tabla de retribuciones del 2017 para Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia.
Tabla de retribuciones del 2017 para Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia
2016
Tabla de retribuciones del 2016 para Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia.
16/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONVENIO COLECTIVO DE METROPOLIS GERISALUD EXTREMADURA SL.
Convenio Colectivo de la empresa “Metrópolis Gerisalud Extremadura, SL”
Con fecha 16 de agosto de 2019 se publica resolución de 29 de julio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de la Comisión Negociadora acordando modificación del capítulo VI del "Convenio Metrópolis Gerisalud Extremadura SL".
Modificación
Con fecha 14 de junio se publica en el DOE la RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de la Comisión Negociadora acordando la prórroga del convenio, modificación de los capítulos V y VI y tablas salariales para 2019, del Convenio Colectivo de la empresa “Metrópolis Gerisalud Extremadura, SL”
•Se modifican los siguientes artículos:
Capítulo V. Artículo 18. Vacaciones.
Capítulo VI. Estructura retributiva: Plus de nocturnidad
•Se publican las tablas salariales de 2019
14/08/19 - Baleares - Nota de prensa
SAE EXIGE QUE SE ENDUREZCAN LAS MEDIDAS CONTRA LAS AGRESIONES A PROFESIONALES SANITARIOS
El número de agresiones en las Islas Baleares contra profesionales sanitarios continúa sumando víctimas, lo que nos lleva, como organización sindical que debe proteger a los trabajadores, a exigir un endurecimiento de las medidas que se adoptan contra los agresores.
Los últimos casos de agresión que han tenido lugar en Mallorca han sido en el Hospital Son Espases, donde una Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) sufrió las amenazas y las descalificaciones de una paciente, y una enfermera se vio involucrada en un intento de agresión física, en el Hospital Psiquiátrico, donde otra TCE fue amenazada verbalmente y sufrió, igualmente, un intento de agresión física, y en la Policlínica Miramar, donde, en esta ocasión, fue un médico del servicio de urgencias quien padeció el intento de agresión física.
A pesar de que estas agresiones se producen a personal funcionario durante el ejercicio de su profesión, las penas que se imputan a los agresores son pequeñas multas, que poco tienen que ver con lo establecido en el artículo 550 del Código Penal. Así ha ocurrido recientemente en un hospital madrileño, donde el familiar de un paciente, que amenazó y agredió verbalmente a una trabajadora del hospital, ha sido condenado a la pena de una multa de un mes cuantificada en cuatro euros al día.
“Los profesionales sanitarios, como el resto de profesionales, tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad y tener que enfrentarse diariamente a este tipo de episodios genera situación de estrés y ansiedad que poco tienen que ver con los preceptos que marca la salud laboral. Por ello, desde SAE vamos a pedir que se endurezcan las medidas adoptadas contra los agresores pues es evidente que las que existen no son efectivas para acabar con las agresiones en el ámbito sanitario”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
14/08/19 - Madrid - Bolsas de Trabajo
PERSONAL LABORAL. GESTIÓN DE LAS BOLSAS PARA LA MEJORA DE EMPLEO
Personal laboral de la Comunidad de Madrid.
Condiciones para la constitución y procedimiento de gestión de las bolsas de empleo.
Con fecha 14 de agosto de 2019 se publica en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el Acuerdo de 26 de julio de 2019, de la Comisión Paritaria de Desarrollo, Interpretación, Vigilancia y Aplicación del Convenio Colectivo, por el que se establecen las condiciones de constitución y el procedimiento de gestión de las bolsas para la mejora de empleo.
Este acuerdo será aplicable en relación con el personal laboral fijo de cualquiera de las categorías profesionales incluidas dentro del ámbito del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid para el período 2018-2020.
Resolución
14/08/19 - Madrid - Reivindicaciones
GANADA SENTENCIA A FAVOR DE UNA TCE QUE SUFRIÓ UNA AGRESIÓN EN SU CENTRO DE TRABAJO EN MADRID
SAE ha ganado una sentencia a favor de una TCE que sufrió agresión en su puesto de trabajo.
SAE siempre en defensa de los TCE que en el desarrollo de sus funciones sufren cualquier tipo de violencia física o verbal en su centro de trabajo.
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